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【組織開発・人材開発コンサルタント】あなたのキャリア、まだブレイクスルーできる。人・組織の変革に挑むコンサルタント

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株式会社リード・イノベーション

部署・役職名	【組織開発・人材開発コンサルタント】あなたのキャリア、まだブレイクスルーできる。人・組織の変革に挑むコンサルタント
職種	組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	「本当に価値あるコンサルティング」を、あなたは探していませんか？「目の前のクライアントの成功を本気で願える」——その想いを、単なるサービス提供者ではなく、真のパートナーとして実現できる場所はどれだけあるでしょうか？私たち株式会社リード・イノベーションは、単なるコンサルティングファームではありません。ミッションである『全てのチームを史上最高に。』を体現するため、クライアントが抱える人・組織の課題に深く入り込み、変革を共に起こすパートナーです。自分の介在価値を最大化し、クライアントの未来を創る仕事に本気で挑戦してみませんか？【職務内容】あなたに求めるのは、定型的なコンサルティングに留まることではありません。クライアントのブレイクスルーを共に起こす、事業創造型コンサルタントとしての役割です。具体的には、組織開発のコーチング・コンサルティング業務と、必要に応じて人材紹介事業の個人側、法人側の業務に取り組みます。これは、お客様への包括的な課題解決を追求するためであり、今までのスキルやご経験を踏まえ、今後のご自身の成長と本人の「価値を最大限発揮出来るよう業務を設定して」取り組んでいただきます。 (例) ■人事（採用）機能の代行として、クライアント企業のサポートをしていただきます。　・採用戦略の策定／提案　　・採用ツール選定　・エージェント／採用媒体管理　・企業説明会／採用イベントの企画・集客・実施　・候補者への面接等のご対応 ■組織開発/組織風土改革 ■人材育成体系構築　・研修プログラムの0ベースからの企画設計／クライアント提案／納品　・マネジメント研修の企画設計など ※上記内容はクライアント企業の意向により任せられる範囲が変動します。　当社のコンサルティングは、案件獲得後に必要に応じてフルカスタムでお客様の抱える課題に合わせて設計します。マネージャー・役員クラスへのコーチング、次世代幹部や新入社員向けの研修、社員の会社に対する帰属意識の向上など、その関わり方は多岐にわたります。あなたの業務における目的、そして成果は、単にサービスを提供することではありません。「お客様ご自身に何かしら気づきを与え、ブレイクスルーを起こし、お客様と共に成長し、成功していくこと」にあります。【求める人物像】私たちは、「成長意欲、成長志向の強い方」「素直で誠実である方」「プロとしてクライアントを本気で勝たせたい方」を求めています。これらの要件を具体的な行動として表現すると、以下のようになります。素直さ: フィードバックを成長の燃料と捉え、自身の可能性を拡張できる人。誠実さ: 目の前のクライアントだけでなく、共に働く仲間にも真摯に向き合える人。プロ意識: クライアントの成功を、自分の成長と喜びと感じられる人。単にスキルセットが合致する人材を探しているのではなく、当社の文化にフィットし、共にミッションを追求できる仲間を求めています。【働く環境】弊社は「ティール型組織」のマネジメントを実践しており、「自由と責任」を重視した働き方を実現しています。これは、単に「好きな時間に働く」ということではありません。フルフレックスタイム制やリモートワークの相談可といった制度は、あなたが自律的に「自分の人生における時間割をデザイン」し、最高のパフォーマンスを発揮するためのツールです。オフィスへの出勤は強制ではなく、オンラインでの円滑なコミュニケーションを基本とし、週1回の社内勉強会でアウトプット能力を高め、自己成長を追求します。【企業概要】弊社は人・組織領域を中心に顧客の事業成長のためにコミットするプロフェッショナル集団です。私たちは「人・組織・チーム」を組織の成長により目標達成するサポートを「コーチング・コンサルティング」によって行います。主に3つの事業を展開しています。 ▪︎コーチング/コンサルティング事業「経営」「営業」「人事」等の各部門における課題解決に向けてビジネスコーチング・コンサルティングを行っております。経営に流れ(モメンタム)を惹き起こす組織開発・人材育成を行っております。 ▪︎エージェント事業 CXOクラスをはじめとするハイクラス人材(BLASTER)をターゲットとしたエージェントサービスを展開しております。組織開発の観点から、組織の流れを変えるようなBLASTERの発掘と育成をしております。 ▪︎研修事業次世代リーダー研修、マネージャー研修、新入社員研修など、企業のニーズに合わせてフルカスタマイズで提案・実施します。【アサイン体制】クライアント企業様にプロジェクトベースで入られる際に、複数名でチームを組んで参画し、多面的にサポートいただく事が多いです。 ※場合によっては1名でご参画いただくケースもございます。【当社のコンサルティングスタイルの特徴】戦略を作ってそれを提供するところまでが多くのコンサルティングファームの役割だとすると、当社は戦略提供もしますが、そこから先の実行支援がとても厚いです。心理学、人間タイプ論、行動経済学など、あらゆる手段を使って人そのものにアプローチをしていきます。クライアントとKPI握るところまでやるので、「行動」のコミットが強いところが特徴になります。よってリピート率が高く、コンサル平均60％のところ、当社は75％程度となっています。
労働条件	＜条件＞ 500~1000万円（基本給＋インセンティブ） ※詳細は面談時に改めてお伝え致しますが、年収はスキル面等によって交渉制となります。＜試用期間＞有（6ヶ月間）＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜福利厚生＞・社会保険(雇用,労働,健康,厚生年金）完備・慶弔見舞金・貸付金制度　・リモートワーク制度＜休日休暇＞・日曜・祝日・年末年始・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇・育児休暇
応募資格	【必須（MUST）】・２〜３年程度の法人営業のご経験がある方【歓迎（WANT）】・法人営業経験はないが、営業コンサルティングのご経験がある方・未経験からコンサルティングに挑戦してみたい方・営業〜コンサルティングまで一気通貫してのご経験がある方・単なるコンサルティングや営業ではなく、クライアントに本気で価値貢献したいと考えている方・目の前の人の成長や成功に本気で向き合いたい方・自ら考えて行動する事ができる方・明確な目標をお持ちの方・自己成長意欲が高い方・家族・仲間を本気で幸せにしたいと思う方
アピールポイント	ベンチャー企業産休・育休取得実績あり成果報酬型フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/22
求人番号	5507694

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