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| 部署・役職名 | 【法務メンバー】フレックス・リモートワークあり |
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| 仕事内容 |
■法務メンバー ・契約書作成・リーガルチェック ・顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 ・株主総会運営・議事録等書面作成と管理 ※今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 ・法務に関するフロー業務構築や改善（必要な範囲でのシステム導入含む） ・下請法対応 ・反社チェック ・ガバナンス体制の構築 ・機関設計及び設計された各会議体の運営 ・SOの発行及び管理業務 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム:10:00－15:00・実働8時間） 【休日休暇】 土曜日、日曜日、祝日休み 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇など 【リモートワーク】 ハイブリッドワーク（原則週2日出社） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■事業会社における3年以上の企業法務経験■他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験 ■高卒以上 【歓迎（WANT）】 ■スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験【求める人物像】 ■企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方 ■本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方 ■主体性を持って業務を進められる方 ■適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/27 |
| 求人番号 | 5506949 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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