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| 部署・役職名 | 【グローバル大手光学機器メーカー】【ITソリューション本部】グループ全体のIT統制及び企画構想立案 |
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| 仕事内容 |
組織としての担当業務 ●部門ミッション（ITソリューション本部） ‐当社の継続的なビジネス成長に貢献するため安全・安心なITシステムを提供 ‐当社グループ全体のIT統制運用管理及び継続的な改善とIT新技術へのチャレンジ ‐ITプロフェッショナル集団を目指す ●配属部署の役割（戦略企画部） ‐ITソリューション本部含む当社グループ全体のIT統制及びその運用 具体的な業務内容 【ミッション】 ‐戦略企画部門/IT統制推進課のIT統制の担当として、部門運営サポートに限らず改善改革を牽引 ‐戦略企画部は3課構成。IT統制の強化を進めるため2025年4月よりIT統制推進課が新設。 ‐プロフェッショナル集団に向けた施策の企画・実行 ‐GlobalでのIT統制の向上への貢献に向けた企画・改善改革 【具体的な業務】 ‐Global IT統制の拡大定着化を進めるにあたり、機能改善改革を担って頂きます。 ‐IT Gate管理の改善強化拡大などを中心に関係者と協業体制を構築を一緒に築きあげて頂きます。 ※各活動に直接入って頂きキャッチアップ、即戦力として能力発揮を期待 本ポジションで得られるスキル・経験 ●プロジェクト ・ゼロベースでプロジェクトを立ち上げ、その管理・運用に関する知見 ・事業部門との連携を通しての業務知識の修得 ・IT統制/IT企画管理に関する知見 ●IT企画 ・中期経営計画/IT年度計画の作成への関与（主にIT部分） ・IT統制に関する企画・立案及びその実行支援に関する知見 本ポジションのやりがい 問題/課題が多く、問題解決力を十分に活用できます。また、その問題/課題に対して、問題解決から実行まで一気通貫で行うことができます。 キャリアパス 今回募集しているIT統制に関する業務にて足元を固めて頂き、その上でITS本部でGlobal統制管理などをお任せする予定です。もしくは、事業部IT部門、国内外関連会社のITのマネジメントとして活躍して頂くこともパスの候補となります。 メッセージ 古き良き歴史のある企業でもあることから、会社自体もチャレンジし変わっていこうとしています。古きものから新しきを知りながら、IT部門を活性化させる醍醐味を楽しめる方には、最高のステージです。 |
| 労働条件 |
勤務時間：実働8時間 9:00～17:45 ※休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制度有 雇用形態：正社員 給与詳細：基本給452,000円～ 基本給の他、時間外手当別途支給 管理監督者相当での採用の場合、時間外手当支給無 試用期間あり 有（3ヶ月） ＜業務内容の変更の範囲＞ 会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む） ＜勤務地の変更の範囲＞ 会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件次の要件をいずれも満たすこと ・国内外製造業でのIT企画管理部門での経験5年以上 ・システム開発工程において、設計～開発～テスト・保守運用の経験5年以上 ・アプリケーションもしくはインフラ構築などシステム立上げプロジェクト経験 ・IT統制管理の実務経験 ・語学力 TOEIC 600点以上 ビジネス利用経験 歓迎要件 ・製造業バリューチェーン領域全般のビジネス知識 ・プロジェクトマネジメント関連資格保持 ・MBA ・語学力 TOEIC 800点程度 流暢なビジネス利用経験 ・海外拠点IT部門への赴任経験 求める人物像 ・チャレンジを惜しまず、変化を楽しめる方 ・改善意欲が高く、推進調整力が高い方 ・Globalな取り組みにメンバを巻き込める方 ・Global標準化共通化の必要性の理解と推進出来る方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/27 |
| 求人番号 | 5506239 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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