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| 部署・役職名 | 【グローバル大手光学機器メーカー】【経営管理本部】輸出入コンプライアンスおよびグループ統括関連業務<安全保障貿易管理／輸入管理> |
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| 仕事内容 |
組織としての担当業務 ●コンプライアンス部のミッション 当社グループの成長を支える経営基盤を強化しより強固な信頼を構築・維持すべく、実効性のあるコンプライアンス体制を構築するのがコンプライアンス部のミッションです。具体的には、贈収賄防止、競争法、個人情報保護、輸出入管理といった個別法令領域に関する対応、コンプライアンスカルチャーの醸成やホットラインの運営、法令等リスクに関するリスクベースアプローチでの対応体制の構築を通じ、法令等遵守の体制を確固たるものとしビジネスを支える信頼を築いていきます。 ●貿易管理室のミッション ・輸出入コンプライアンス遵守業務を担当します。 ・グループにおける輸出入管理の新たな最適化構築とその運用管理を担います。 ・新ビジネスや海外における規制強化への対応を中心に、当社リスクを見極め、必要なアクションを業務に落としこみながら適切な対応を構築、実施します。 ・海外においては、海外法令遵守を原則とした、現地法人の体制最適化を目指しながら、グループ全体のグローバルガバナンス体制構築に貢献します。 具体的な業務内容 ・グループ含めた全社での統括管理全般と社内情報発信を行います。 ・輸出入に関するグループ内社内監査の計画、立案、実行を担います。 ・輸出審査委員会の事務局として、委員会実施や提言、法令改正への対応、法令解釈、監督官庁との交渉、該非判定、顧客審査、取引審査等を実施します。 ・新たなビジネスに対応するため、法令遵守を原則に新たな対応策定、ルール構築等を行います。 ・リスク増加に伴う、運用変更（強化、濃淡管理等）の立案、実施、維持管理を行います。 ・社内啓発活動（講習会開催等教育全般）の継続実施に加え、質の充実を図ります。 本ポジションで得られるスキル・経験 ●輸出管理のワールドワイドな規制対応を経験 ・弊社グループにおける輸出管理を統括する部署ですので、様々な製品、ビジネスに触れ、全体俯瞰が出来ます。 ・当社グループが輸出管理を遵守するためのグローバルな体制の構築を進めるなど、海外を含めた他部署との交渉・調整能力が得られます。 ・グループの貿易ガバナンスを統括することでスムーズなビジネスに繋がった時の充実感がやりがいになります。もちろん様々な相談を受けますので個別案件の達成感もあります。 ・輸出管理全般のみならず、コンプライアンス部直下なので貿易管理を越えたリスク管理の知見を学ぶことができます。 本ポジションのやりがい 当社はグローバルに通じるブランドを有し、業務の相手方や関係者も国内にとどまりませんので、グローバルな視点で、取り組むことができます。また、事業分野も幅広いため、事業領域や事業フェーズに応じた様々な貨物や役務の取扱に精通できます。 キャリアパス ・貿易取引に関するスペシャリストとして、キャリアアップを目指す事が出来ます。 ・本人のやる気と実力に応じて、マネジメント層を目指していただくポジションでもあります。 メッセージ ・輸出入管理のスペシャリストを募集します。 当社ではコンシューマー製品から半導体製造装置、医療機器まで幅広い製品・ソリューションを提供していますが、その売上の8割強を海外で占めています。そのため、輸出管理の重要性はひと際高く、経済安全保障課題が多発している現状においては、まずますその重要度が増している状況です。皆さんがこれまで培ってこられた輸出管理の経験や知見を、当社グループをより強化していくために活かしてみませんか。もしご自身の経験が少ないと感じておられる方でも、当社でスペシャリストを目指すことが可能です。 ・今年7月に稼働した新本社では、様々な働き方に応じた多様な勤務環境で業務に集中することができます。自らを成長させながら、新本社で当社のビジネスを一緒に作り上げていきましょう。 |
| 労働条件 |
勤務時間：実働8時間 9:00～17:45 ※休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制度有 雇用形態：正社員 給与詳細： 基本給の他、時間外手当別途支給 試用期間あり 有（3ヶ月） ＜業務内容の変更の範囲＞ 会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む） ＜勤務地の変更の範囲＞ 会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件以下すべてを満たすこと ・外為法に詳しく、日本企業での輸出経験2年以上 ・米国輸出規制（EAR）をはじめ米国規制／EU規制等欧州規制に詳しいこと ・社内外と議論ができるレベルの英語コミュニケーション能力 ・コミュニケーション能力が高いこと 歓迎要件 ・経験業種：精密、電機、機械、自動車等、製造メーカーおよび関連業界コンサルタント ・米国輸出管理規制（EAR）に関する経験3年以上 ・取引審査、該非判定などの業務経験者 ・輸入管理経験者（関税評価） ・輸出管理システムの導入経験者 ・リーダーシップ能力（社内外の関係者を巻き込み、ミッションを遂行する意欲と推進力） 求める人物像 ・熱意：日々変化する輸出入管理に対し、自ら課題を見つけ、熱意を持って能動的に問題解決を図るための手段を講じることができる方 ・コミュニケーション：他職場の方々の話を聞き、議論し結論を導くコミュニケーション能力を持つ方 ・リスペクト：輸出管理に精通していながら、事業部の立場を理解、リスペクトしつつ課題解決へ取り組める方 ・リーダーシップ：社内外の関係者を巻き込み、リスク管理の重要性や社内ルールを浸透させる意欲と推進力を持つ方 ・リスク対応：貿易コンプライアンスのみならず広範なリスクを課題と捉え、水際をしっかり守るため丁寧な仕事ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/27 |
| 求人番号 | 5506226 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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