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エンタープライズ向け事業開発 （ハイクラス採用支援事業）
採用企業案件
役員面接
株式会社MyVision
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | エンタープライズ向け事業開発 （ハイクラス採用支援事業） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集内容】 MyVisionが展開するハイクラス転職支援事業において、Big4をはじめとする大手コンサルティングファームや日系大手企業を中心としたエンタープライズ企業を深耕し、単独アカウントで年間5億〜10億円規模の売上創出を目指していただける方を募集します。 【主な業務】 <採用を通じたクライアントの事業成長支援> ■単に求人要件を満たす人材を紹介する御用聞きではなく、クライアントの事業成長に必要な人材要件を共に定義し、時には採用戦略やプロセス全体の見直しまで提言していきます ■採用はあらゆる企業に共通する極めて重要度の高いテーマであり、対等な採用パートナーとして取締役等経営レイヤーとも深い関係性を築いていただくことも重要となります <データドリブンな事業推進> ■応募数、選考通過率、内定承諾率などのデータを徹底的に分析し、ボトルネックを特定していただきます ■その上でマーケチームと連携した集客施策やキャリアアドバイザーを巻き込んだ応募数増加施策など、クライアントの採用成功に向けたあらゆる企画を実施し、成果を生み出していきます <組織づくり> ■高い成果を出した方については早期にマネジメントも担っていただきます ■組織全体の目標達成、業務改善や営業戦略立案、メンバー間でのナレッジ共有やコミュニケーションの促進などをお任せします 【ポジションの魅力】 <高い市場価値> ■代表直下の組織であり、事業開発に必要な課題解決能力、プロジェクトマネジメント能力、組織マネジメント能力を身につけることが可能です。 ■人材業界のみならず、SaaS等他業界でも通用する市場価値を手に入れられることをお約束します <事業責任者も見据えた社内キャリアパス> ■高い成果を出した方には、早期にチームリーダーやマネージャーとして組織を率いるチャンスがあります ■マネジメントのみならず、将来的は事業全体を統括する事業責任者もこのポジションから生み出していきたいと考えています |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 【給与】 年収 600万円 〜 1500万円 基本給に加え、評価に応じた賞与を支給します メンバー:600～1,000万円程度 マネージャー:1,000～1500万円程度 【勤務地】 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 JR「新橋」駅徒歩9分 【勤務時間】 ・フレックス制 ・リモート可能（週3回は出社を推奨） 【休日】 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 【福利厚生】 ■家賃補助 ・賃貸の方のみが対象 ■保険 ・各種社会保険完備 ■諸手当 ・交通費支給 ■その他 ・全部署横断のシャッフルランチ ・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等） ・オフィスコンビニ ・広くておしゃれな共有スペース 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■企業の意思決定権者向けにセールスorコンサルティング経験がある方・無形商材だけでなく、有形商材であっても課題解決型のご経験であれば歓迎いたします。 ・エンタープライズ企業向けの経験がなくとも問題ありません 人材紹介の経験者だけでなく、コンサルティングファーム・RPO・IT/SaaS企業など出身のメンバーが活躍しています |
| アピールポイント | 創立5年以内 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/02 |
| 求人番号 | 5506118 |
採用企業情報
- 株式会社MyVision
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 山口 翔平・代表取締役CEO 岡﨑 健斗
【資本金】1億円
【従業員数】254名（25年10月）
【本社所在地】〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F
【事業内容】人材紹介サービス
【会社概要】
MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップクラスのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中の総合エージェントです。現在はコンサルティング・IT・製造・バックオフィス・建設などさまざまな業界で転職活動のご支援を行っております。
日本の転職市場は転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。
一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。
そうした現状に対し、MyVisionでは、「 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。
旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。
創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。
弊社にとって優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマです。一緒に働いていただける仲間を常に積極的に募集しております。
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