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【リモート可/フルフレックス】エンタープライズ企業向けのAI開発プロジェクトの推進役募集 ＜AI開発プロジェクトマネージャー＞
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社グリッド
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- 資本金54百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【リモート可/フルフレックス】エンタープライズ企業向けのAI開発プロジェクトの推進役募集 ＜AI開発プロジェクトマネージャー＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、AI開発やAIクラウドプラットフォームの提供を通じて、企業のデジタル化を支援するテクノロジースタートアップです。社会インフラ分野に特化した国内でも珍しい企業であり、最適化、機械学習や生成AIといった最先端技術を駆使し、従来の仕組みを再定義することで、未来社会を支える新たなインフラを創造します。 【募集背景】 社会インフラを中心としたAIプロジェクト需要の急増に伴い、プロジェクトマネジメント体制を強化中です。AI開発未経験でも、システム開発でのマネジメント経験を活かして即戦力としてご活躍いただける環境があります。 【仕事内容】 ・クライアントの課題整理・要件定義・折衝 （電力、物流、製造、建設などの大手企業が中心） ・AI技術による課題解決の構想設計、アプリケーション開発チームのマネジメント ・データサイエンティストとの連携による仕様構築と反復的な精度改善の推進 ・チーム内外ステークホルダーとの折衝・進行管理・リスク管理 【本ポジションの魅力】 ・システム開発PMのスキルは、そのままAIプロジェクトに応用可能 ・要件定義、顧客折衝、進捗・品質管理など、PMの基礎スキルは共通 ・エンジニアやデータサイエンティストとの連携で“技術的に未知”な領域でも価値発揮が可能 ・AI開発PMという「市場価値の高い」キャリアへ進化 ・急拡大するAI市場において、AI×マネジメントができる人材は圧倒的に希少 ・入社後のキャッチアップ支援により、AI経験ゼロから段階的にスキルを獲得可能 【働き方】 スーパーフレックス制度やリモートワーク制度を導入しており、出社の判断は基本的にメンバー個人の裁量に任せています。（本ポジションでは、プロジェクトの状況に応じてオフィスへの出社が必要となる場合があります） 【キャリアパス】 初期ステップ：システム開発PMスキルを活かし、AIプロジェクトをマネジメント 中長期的展望：AI PM → 社内コンサル／技術責任者／事業責任者などのキャリアに展開可能 成長支援：社内勉強会／AI基礎学習プログラム／実プロジェクトOJTで段階的キャッチアップ |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間あり：6ヶ月 ＜給与＞ ・賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） ・残業代：毎月42時間分の見込み残業代を含む（全社平均残業時間10～20時間） ＜勤務地＞ ・ 東京都港区 ・アクセス：東京メトロ銀座線／半蔵門線／千代田線 表参道駅より徒歩3分 ・転勤当面なし ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※試用期間中も適用。 ＜休日・休暇＞ ・120日以上／年 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12/29～1/３） ・有給休暇 ・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など） ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・技術書籍購入補助（技術書籍はオフィスの本棚から誰でも貸し出し可能） ・コミュニケーションツール：slack, backlogなど ・社内スポーツ大会（登山、釣りなど）、エンジニア合宿（ハンズオンなど）を実施（自由参加） 【教育】 YET project：「まだ、だけどもうすぐ」の想いで社員育成を考える会。大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。 IO DOJO：機械学習、数理最適化の練習問題。 社内技術勉強会：月1～2回実施中。自由テーマで発表・議論 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上）・要件定義～設計・進捗・品質管理の一貫したご経験 ・クライアントとの仕様調整・見積・課題管理などのご経験 【歓迎（WANT）】 ・AI技術への関心または基礎理解（※入社時点での専門知識不要）・高いコミュニケーション能力 ・ロジカルシンキング 【求める人物像】 ・電力会社で培ったドメイン知識を活かしつつ、AIなどのデジタル技術を学び、更なるスキルアップに挑戦したい方 ・挑戦心を持ち、高い目標を掲げ、周囲を巻き込みながらビジネスの拡大を楽しみ、その成長をリードできる方 ・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、共通の目標達成に貢献できる方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 5506106 |
採用企業情報
- 株式会社グリッド
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- 資本金54百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2009年10月
【代表者】曽我部 完
【資本金】5,404万3,548円（2025年6月30日現在）
【従業員数】109名（2025年6月30日現在）
【本社所在地】東京都港区北青山3-6-7
【事業内容】
人工知能を用いたシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
アプリケーションおよびコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務
設備および業務の管理・コンサルティング業務
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