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【米国出張】【東工大発ベンチャー】製造技術エンジニアを募集します。
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
Enpower Japan株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- 電気・電子
- 化学・石油
- 素材
| 部署・役職名 | 【米国出張】【東工大発ベンチャー】製造技術エンジニアを募集します。 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は、次世代電池・電池コア材料の研究開発・製造・販売を行う企業です。 「東工大発ベンチャー」という称号を持ち、世界の学術機関・大学などで活躍する著名な研究者と提携しています。 また、全固体を含む次世代電池に関する様々な独自技術と特許を有しています。 弊社には電池分野を始めとする国内外の研究機関や産業界で活躍してきた、経験豊富な人材が多く在籍しています。 そして、さらなる発展のため現在も積極的に採用活動を行っています。 世界最軽量100Ah級リチウム金属電池や、高エネルギー密度円筒形電池の開発に成功した際には、多様なメディアで取り上げられました。 今後はドローンなどの分野で次世代電池の本格的な市場投入、さらには電気自動車やe-VTOLの分野における実用化を推し進め、次世代電池メーカーの先駆者となることを目指します。 【業務概要】 ENPOWERの次世代電池社会実装に向けて、スピード感を持って海外での生産拠点開発に挑戦したい製造技術/生産技術エンジニアを募集しています。 製造・設備チームの一員として、設備の設計・据付、製造プロセスの確立、量産立ち上げ、量産運用、保守メンテナンスの経験を持つ即戦力エンジニアに最適なポジションです。 新規ラインの立ち上げ、設備メーカーとの連携、設備の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 現場での自動化システムに関する問題解決、異文化間交流を得意とする方に適した職種です。 【具体的な仕事内容】 ◎リチウム二次電池製造ラインの導入、量産立ち上げ ◎リチウム二次電池製造プロセス開発、量産開発 〇設備レイアウトの設計、据付支援、運用最適化 〇設備導入に伴う受入試験の実施と関係部門・外部業者との連携 〇試作ラインおよび量産ラインにおける設備のトラブル対応・保守メンテナンス 〇設備に関する課題抽出と改善策の文書化・フォローアップ 〇不良率低減と稼働率向上に向けた設備改善と運用最適化の取り組み 〇各種基準に基づく設備の安全設計と運用管理 【事業内容】次世代電池および電池関連材料のリーディングプロバイダー |
| 労働条件 |
【勤務地】 ●横浜技術センター 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-17 ●Enpower Greentech(当社米国グループ会社への出張有) アメリカ合衆国 ミシガン州 アナーバー（Ann Arbor） 【勤務時間】 8:30－17:30 で決まっておりますが、裁量労働制ですので人によりけりです。 【休日】 年間休日：125日(2022年度実績) 土日祝日、年末年始 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 育休産休 等 【その他手当】 社会保険完備 通勤手当 月上限4万円で実費でお渡しします。 在宅勤務手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇機械工学、電気機械工学、または関連分野の学士号以上〇機械設備の設計、トラブル対応、保守の実務経験（3年以上） 〇高い機械的知見と実務レベルでの問題解決能力 〇海外出張・勤務に対する柔軟性と意欲 〇英語での業務遂行能力 〇ラボ、試作ライン、工場環境での業務に柔軟に対応できること 〇中程度の重量物を持ち運べること、機械設備の周辺で安全に作業できること 【歓迎（WANT）】 ◎リチウム二次電池量産ラインの立ち上げ、製造プロセス開発の経験〇CAD（SolidWorks、AutoCADなど）の使用経験、図面作成 〇電気制御システムおよび安全に関する基礎知識 |
| アピールポイント | 外資系企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 5505980 |
採用企業情報
- Enpower Japan株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- 電気・電子
- 化学・石油
- 素材
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会社概要
【代表者】ヨン・チェ、髙橋 勉
【資本金】3,000万円
【本社所在地】東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28階
【ラボ所在地】神奈川県横浜市緑区4259 東京工業大学J3棟611号室
【事業内容】次世代電池および電池関連材料のリーディングプロバイダー
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