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| 部署・役職名 | 【タクシーアプリ】グロースマーケティングリード |
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| 仕事内容 |
当社の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのグロース戦略の構築、一連の施策の執行に、プロダクトグロースとマーケティングコミュニケーションの両面から携わっていただきます。 配属となるグロース企画グループでは、単に特定の機能や施策だけをリードするのではなく、アプリ全体の事業戦略や方針を踏まえ、課題解決に向けた多様な施策を企画・実行しています。 例えば、ロイヤリティプログラムの企画開発やそれをプロモーションするためのマスマーケティング、CRMなどをクロスファンクショナルな体制で推進するスタイルをとっています。 このような環境下で、プロダクトの改善提案、ユーザーコミュニケーション戦略の構築、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、ユーザー調査・分析など、課題設定から戦略構築、実行まで一気通貫でリードいただける方を募集しています。 経営陣やUX、技術部門などの他部署、および外部パートナーなどとも密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決にプロダクト起点で貢献していく重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ●タクシーアプリや新規戦略プロダクトのマーケティング戦略立案 ●プロダクトグロースおよびマーケティング戦術の企画・実行のリード－ 新規機能のローンチ計画とユーザー獲得戦略の設計（例：ロイヤリティプログラム/GOシャトルの導入支援） オンラインおよびオフライン施策の企画・ディレクション 外部企業とのアライアンス施策の企画/実行 プロジェクト進行における施策の優先順位設定およびリソース管理 ●データドリブンな調査・分析・改善 定量分析：KPIモニタリングおよびデータ分析ツールの活用 定性調査：ターゲットユーザーインタビューの設計・実施、NPS調査の分析と改善提案 フィードバックサイクルの構築：施策結果の検証⇄次フェーズ施策の再設計 ●クロスファンクショナルなプロジェクト推進 事業企画部／UXグループ／技術部門とのプロジェクト連携、ステークホルダーマネジメント 各施策のROI分析結果をもとにした経営陣への戦略提言 外部パートナー（広告代理店／制作会社／開発ベンダー）との協業調整 － 技術要件のキャッチアップおよび機能仕様の改善ディスカッション |
| 労働条件 |
■勤務時間 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 ■休日 ・土日祝日 ・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） ■福利厚生 ・社会保険完備 ・トライアルタクシー制度（月額1万円） ※タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給 ・ニューノーマル手当（月額1万円） ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担（国内外） ・部活動制度 ・私服勤務OK ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 プロダクトグロースのリード経験特に、単なる施策実行に留まらず、プロダクトの事業全体を俯瞰し、プロダクト/マーケティング両面の戦略の策定と推進した経験を重視します。 ●グロース戦略の企画・実行・検証 策定した事業戦略に基づき、多様なグロース戦術（例：ユーザー獲得、エンゲージメント向上、収益最大化など）を立案、推進し、その効果を定量的に検証してきた経験。 ●アライアンス・パートナーシップ戦略の推進 外部パートナーとの連携を通じて、新たな事業機会の創出やプロダクト価値の向上に貢献。契約交渉から関係構築までをリードしてきた経験。 【歓迎（WANT）】 ▽マーケティングに関わる以下の経験事業会社でのアプリマーケティングの企画立案・実行及び改善の経験 事業会社でのダイレクトマーケティングやデータベースマーケティングの経験 オンライン・オフラインメディアのクリエイティブ設計・進行に関する経験 UI／UX／コミュニケーション設計に関する知見／ご経験 新サービスローンチ時のマーケティングの経験 ▽ユーザ理解 デプスインタビュー実施に関する経験 ユーザリサーチ実施・分析に関する経験 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 社内外問わず相手の目線で物事を考えられる方 コミュニケーション能力、調整業務が得意な方 目的遂行のために、自身の担当領域に囚われず柔軟に思考し検討・実行できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/04 |
| 求人番号 | 5505916 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 過去にビズリーチヘッドハンターオブザイヤー 特別賞を受賞しております。 ここ数年間、ビズリーチの利用をせず9月から7年ぶりに利用を再開しました。 ご紹介が多く、スカウトを打つことがないため、スコアが低いのはそのためです。 どうぞよろしくお願い致します。
- (2025/11/21)
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