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| 部署・役職名 | ※リモートOK※【シニアエンジニア】事業会社の技術参謀として社会課題を解決するwebサービスの革新に挑戦しませんか？／業界No.1クラスの介護ポータル運営／“誰かの人生を支える”プロダクト開発 |
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【採用背景】 日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイトを運営する同社のサービス全般に携わるシニアエンジニアを募集しています。 技術参謀として戦略や計画の検討や実行に関わり、組織の目標を達成するために必要な情報を他メンバーとコミュニケーションを取っていくポジションです。 現在は「式年遷宮プロジェクト」と名付け、サービスの価値提供と事業の成⻑を加速するために、アーキテクチャを刷新に取り組んでいます。 単純に「閲覧履歴や問い合わせ履歴からその人にあった施設を紹介する」だけでは、本質的な課題解決にはつながりません。将来的にはユーザー一人ひとりに合わせたきめ細やかな設計のために、AIや機械学習を活用していく必要性もあります。 【具体的な業務内容】 技術開発のリード役として、6名（正社員3名・業務委託3名）のメンバーを率いて、各メンバーとプロジェクトを推進していただきます。 主に日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイトの開発に携わっていただきますが、同社のサービス全般を役員や他部署と連携し、優先順位をつけながら戦略・戦術の立案まで携わっていただきます。 遺品整理士が在籍している全国700社以上の業者を集めた業界唯一の比較検討サービスでは、バックエンド開発を中心とした新機能やサイトの新たな仕様検討、要件定義、設計、開発に至るプロセス全体を担当。デザイナーやディレクターとチームを組み、一体となってサービスを創り上げていく環境が整っています。また、営業やCSからのフィードバックを直接受け止め、自身の貢献がユーザーやクライアントに対して、どのように役立っているかを実感できる機会が豊富です。 バックエンド開発を中心に開発体制の構築も行なっていただきます。今後は遺品整理・片付け業者の検索サイトからさらに領域を拡大し、高齢者世帯の住居に関わる課題解決を目指しています。そのために必要な機能開発や人員体制の強化などから関わっていただきます。 新規サービスの機能開発と開発ディレクションを担当。サービス拡大に向けてどんな機能が必要か、優先順位をつけながら既存機能の修正および新機能開発を行っていただきます。現在は社内やサプライヤー（商品掲載元）の要望に対する既存機能の開発がメインですが（例：管理画面の機能修正など）今後はユーザーニーズに合わせた新機能開発も積極的に行っていきます。 業界経験豊富なメンバーとともに、顧客の課題や要望に直接向き合い、機能改善を通じて解決に導いていくことができる方を探しています。 【技術スタック】 ■言語・DB 利用言語：PHP、Python、TypeScript、JavaScript フレームワーク：Laravel、Symfony、Django、Nuxt.js データベース：PostgreSQL、MySQL ■管理 VCS：GitHub プロジェクト：GitHub Projects、JIRA コミュニケーション：Slack インフラ AWS 開発ツール IntelliJ IDEA Ultimate GitHub Copilot 【チームについて】 「言われたものをただ作る」のではなく、関係者と協力し、適切な解決策を導き出し、形にしていきます。計画の立案からヒアリング、設計、実装、テスト、運用、そして改善に至るまでのすべてのプロセスに一貫して携わっていきます。 フルスタックエンジニアを目指したい方、自社サービスでアプリケーション開発したい・インフラ構築の経験を積みたい方、ぜひご応募ください。 現在リモートワークが中心ですが、チームによって頻度は相談しながら決めています。個々に合わせた柔軟な働き方が可能です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※3カ月（待遇に変更なし／延長の可能性あり） ■想定年収 応相談 給与改定：年2回 賞与：年1回 ■勤務地 東京都千代田区麹町 ※月に1回の出社目安で基本在宅勤務 ■就業時間 10:00~19:00 フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時） 標準労働時間／1日8時間 ※平均残業時間（会社全体）：20時間前後 ■休日 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝） ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・産休、育休 ■福利厚生、諸手当 ・社会保険完備 ・書籍購入補助あり ・勤務時間内のセミナー／勉強会の参加および費用負担（都度相談） ・総合型福利厚生サービスの利用可 ・ワークスタイル支援手当：月額5,000円の手当支給 ・永年勤続「感謝」表彰制度：勤続5年と10年の社員を対象に、カタログギフトやギフトカードの支給と特別休暇を付与 ・私服勤務：来客や訪問があるときを除き基本的に全員が私服で勤務 ・SWITCH：社員が新規事業を提案できる制度 ・各種表彰：全社MVPのほかさまざまな部門での表彰制度があります。 ・フレックスタイム ・社内報：社員の有志で月に1度全社向けに社員紹介や特集を掲載 ・サークル活動：オンラインを含め複数のサークル活動が活発に行われています。 ・シャッフルランチ：部署などの垣根を越えて、社員同士で交流をすることができます。その際のランチ代は会社補助があります。 ■選考 書類選考→面接（複数回）→内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション開発のプログラミング経験（3~5年以上）・PHP、Python、Rudy、Go、Javaなどのプログラミング言語 ・開発チームのリーダー経験 ・RDBMSの基本的な知識、経験 ・AWS等のクラウドサービスの知識、経験 ・技術に対する学習意欲や問題解決思考ができる方 【歓迎（WANT）】 ・Webサービス／IT系システム会社での開発ディレクション経験・様々な関係者と共に開発を進めた経験 ・品質管理の経験 ・スクラム開発の経験 ・パフォーマンスを考慮した設計と実装経験 ・Dockerなどコンテナ技術の経験 ・CI/CDの構築、運用経験 ・プログラミング言語やフレームワークのバージョンアップ経験 【求める人物像】 ・ビジョンに共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・シニアや介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方 ・新規事業の成功に向けて、一緒に意見を出しながら、推進できる方 ・常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方 ・自らアイデアを考え、周囲を巻き込みながら実行できる方 ・課題の解決に向けてオーナーシップを持って進められる方 ・新しい技術を自ら進んで勉強し、取り入れられる方 ・指示を待たずに能動的に仕事を創り出せる方 ・社会性が高いビジネスに興味がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/27 |
| 求人番号 | 5496548 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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