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【前橋市/自社勤務】システムエンジニア職◆自治体向け◆Access 技術者の経験者採用◆年間休日 122 日◆奨学金返還支援制度あり（200 万円）◆定着率 95％
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ジーシーシー
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- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【前橋市/自社勤務】システムエンジニア職◆自治体向け◆Access 技術者の経験者採用◆年間休日 122 日◆奨学金返還支援制度あり（200 万円）◆定着率 95％ |
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＜当求人の魅力＞ ◆くるみんマーク認定企業! ◆安心の自社勤務！(転勤なし) ◆年間休日122日以上！(土日祝+リフレッシュ休暇) ◆充実の福利厚生！(住宅手当・扶養手当・カフェテリアプラン・最大 50 万円の資格報奨金等) ◆奨学金返還支援制度あり！(社員の奨学金を会社が日本学生支援機構に毎月代理返還。通算 200 万円まで支援) ◆プライベートも充実！(1 時間単位で有休取得 OK・有休取得率 83%・残業平均 20 時間/月) ◆安定した経営基盤！(創業以来赤字決算なし) ◆高い定着率！(年間離職率は 5%未満) ◆時間外手当は全額支給！ ◆上流工程～下流工程まで幅広く経験できる！ ◆夜間の面接もOK！(すべての選考で WEB 面接 OK) 【事業詳細】 1965年に地方自治体の情報処理専門企業として群馬県に設立され、現在に至るまで行政事務の効率化を目標に活動を続け、地域社会に貢献しています。 具体的には、各自治体に対して、元請としての立場で自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションをご提供しております。 それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策・新制度に関する説明会といった幅広いサービスの提供も行っております。 関東圏を中心に全国各地の県庁や市区町村において、弊社のシステムが導入されています。 ※導入実績としては全国にある自治体の約 1/3 にあたる、650 団体以上 弊社システムは 60 年にわたって培われた自治体向けの経験と技術に基づき開発されています。 自治体職員の方々からはその細やかな操作性に加えて、SE が持つ高い業務知識も高く評価いただいています。 【お任せしたい仕事】 SE として、公営住宅システムのカスタマイズや運用保守作業をお任せします。 ~発生する作業~ ・法改正や他システムとの連携や顧客要望に伴う改修作業(カスタマイズ) ・顧客からの問合せ対応(運用保守) ・プログラムの配布(運用保守) ・顧客環境の変更に伴う再セットアップ(運用保守) 【変更の範囲:会社が定める業務】 ※公営住宅システムは全国 200 超の自治体で稼働しているからことから、出張作業(日帰り~数日の宿泊)が生じることもあります。 ＜仕事面での特徴＞ ・元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかります。 ・社会制度の実現、自治体運営の効率化に寄与する仕事です。 ・住民票のコンビニ交付や臨時給付金の支給をはじめ、住民サービスにも貢献します。 【入社後のフォロー】 OJT 形式でフォローします。 仕事に慣れるまでの期間(6ヶ月~1年)、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。 【キャリアパス】 メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。 将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。 開発業務に適性が高い場合には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもあります。 【職場の雰囲気】 どちらかというと落ち着いた雰囲気の職場です。全体的に温厚な社員が多く、仕事上の相談や何気ない会話など、コミュニケーションが取りやすい環境です。オンとオフがはっきりしているので、仕事とプライベートを切り分けたい方にも向いています。 社員との交流を深めたい方には、約 20 種類ある社内クラブへの加入がおすすめです。20 代の社員ですと、およそ 2 人に1 人は加入しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 群馬本社 群馬県前橋市天川大島町 1292 ■転勤の有無 現時点での転勤は予定されていません。 ■労働時間 8:30~17:20(休憩:12:00~13:00) フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:00、標準労働時間:1 日あたり 7 時間 50 分) 全社平均残業時間:20 時間/月 (*月の所定労働時間を満たしていれば、お子様の送迎や通院などでも時間の融通がききます) ■雇用形態 正社員 <試用期間あり> 3 ヶ月(提示月給に変動なし) ■給与 賃金形態:月給制 ■賞与 年 2 回(7 月、12 月 /昨年実績:計 5.2 ヶ月分) *入社 1 年目の賞与については、規程により満額支給にならないことがあります。 ■昇給 年 1 回(4 月) ■福利厚生 各種制度 <各種手当> 通勤手当:最大で 120,000 円まで 扶養手当:配偶者:10,000/月 その他扶養家族 1 名につき:6,000 円/月 住宅手当(家賃補助): 東京都内・横浜・川崎 30,000 円/月 それ以外 15,000 円/月 持家手当:10,000 円/月 (*住宅ローンを組んでから 3 年間のみ限定的に支給) <各種制度> 社保完(労災・雇用・健保・厚年) 退職金制度(退職年金制度/401K 加入) 財形貯蓄制度 自己啓発奨励金制度(所定の資格合格時に一時金:最大 50 万円) 研修制度(階層別研修・OJT 研修・各種技術研修・勉強会等) <その他> 保養施設(草津等) 社内クラブ活動(約 20 種類) 育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 (*育休からの復職率は約 20 年 100%を維持) カフェテリアプラン(毎年 1 万円の補助) 奨学金返還支援制度(日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還/通算 200 万円まで) 有給休暇を『1 時間単位』で取得可能 ■休日・休暇 その他 完全週休 2 日制(土日祝) 有給休暇 10 日~20 日(初年度付与日数 4 月~9 月入社:20 日、10 月~3 月入社:10 日) 年末年始休暇(6 日間) リフレッシュ休暇(3 日間) 【年間休日:122 日以上】 他にも... 慶弔休暇(忌引、結婚、配偶者の出産等) 子の看護休暇/介護休暇 などがございます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の 3 つは必須です。・普通自動車免許(AT 限定可) ・Microsoft Access(バージョン 2016 以上 )での開発、運用保守経験 ・出張(日帰り~数日の宿泊)に対応可能であること |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 5493024 |
採用企業情報
- 株式会社ジーシーシー
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- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1965年12月27日
【代表者】町田 敦
【資本金】9,000万円
【売上高】141億5,000万円（2024年度実績）
【従業員数】728名（2025年2月現在）
【本社所在地】群馬県前橋市天川大島町1292
【その他事業所】東京、群馬、埼玉、茨城、神奈川
【事業内容】
■アプリケーション提供サービス
■IT基盤構築サービス
■アウトソーシングサービス
■データセンターサービス
■運用保守サービス
■BCPサービス
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