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デジタルマーケター（リーダー候補）/シリーズDウェルネスSaaS・toC事業リリースし事業の多角化フェーズ
採用企業案件
株式会社hacomono
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | デジタルマーケター（リーダー候補）/シリーズDウェルネスSaaS・toC事業リリースし事業の多角化フェーズ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜募集背景＞ hacomonoでは現在、SMB領域の黒字化を重要戦略と位置づけており、マーケティングチャネルのさらなる拡張・最適化が喫緊の課題となっています。中でもデジタル広告は全社最大規模の投資領域であり、獲得効率とLTVの両面から継続的な改善が求められる状況です。 現在はマーケティングマネージャーが戦略立案からハンズオンで運用までを担っていますが、事業のスケールと共に、組織の体制を強化します。 ＜お任せする仕事内容＞ hacomonoのSMB領域において、デジタル広告チャネルの戦略設計から実行、改善までを一気通貫で担っていただくポジションです。単なる「広告運用者」ではなく、事業成長をドライブするマーケティング戦略の中核人材として、以下の業務をお任せします。 ・事業計画やユニットエコノミクスに基づいたマーケティング戦略・KPIの設計 ・年間予算・投資配分計画の立案と管理（LTV/CACを意識した設計） ・運用型広告（リスティング／ディスプレイ等）のアカウント設計および実行・最適化 ・改善施策の立案〜実行（PDCAの高速回転） ・クリエイティブ訴求設計、LP／Webサイト改善の企画・ディレクション ・Salesforce／MAツール（Account Engagement, Hubspot）を活用したリード管理・ナーチャリング設計 ・認知向上・新規チャネル開拓に向けた施策立案・実行（例：YouTube広告、ディスプレイリマーケティング 等） ・外部パートナーとの協業推進および社内ステークホルダーとの連携（営業・プロダクトなど） ＜やりがい・魅力＞ ◆ 複雑性の高い環境で、全社最適を考えるマーケターとしての挑戦ができる hacomonoでは、複数のマーケット・プロダクトを展開しており、それぞれの特性や戦略に応じたマーケティングアプローチが求められます。本ポジションでは、個別最適ではなく全社視点でのチャネル設計や予算配分、投資判断ができる非常にチャレンジングなポジションです。 ◆ 「量から質」への転換期。戦略から実行までを自ら設計・推進できる これまでリード獲得の最大化（量）に重きを置いてきましたが、事業フェーズの進化に伴い、今後は質（受注率・LTV）を含めた統合的なチャネル戦略が求められています。上流の戦略立案から、実行、改善まで一貫して担える環境だからこそ、マーケターとしての総合力を高められます。 ◆ 「受注MRR最大化」に真剣に向き合える、他社にはない挑戦機会 単にリードを獲得して終わり、ではなく、**「いかにして受注MRR（売上）に最大限寄与できるか」**という本質的な問いに真剣に向き合っています。新たなKPI設計、運用方針の見直し、インサイドセールスをはじめとする他部署との連携強化など、事業全体に横串を通す動きができるのが、このポジションの大きな魅力です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 ※フルリモートが基本となります。職種や業務内容によっては出張もしくは出社の可能性があります。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 （ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合：60分間 【勤務体系】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与） ・誕生日休暇（本人または家族） ・子の看護休暇（有給として付与） 【試用期間】 あり（3か月） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・運用型広告における3年以上の実務経験と、それに基づく高い専門知識・スキル・デジタル広告の戦略立案〜実行までを一貫して担ったご経験 ・媒体データやSalesforce等を活用した定量分析力と、課題抽出・仮説構築スキル ・顧客インサイトを踏まえたコピーライティング・クリエイティブ設計のご経験 ・インサイドセールスやフィールドセールスと連携し、リードの質改善や新規訴求開発を推進したご経験 【歓迎（WANT）】 ・SaaSなどのIT関連の事業会社における広告運用の実務経験・正社員3名以上のチームをマネジメントした経験 ・各種管理画面を扱えるだけでなく、ETLやBIなど活用し、より高度な定量分析を行うための分析基盤を作ることができる ・インサイドセールスやフィールドセールスなど、受注に近い領域での実務経験を有している 【求める人物像】 ・hacomonoのミッションやバリューに共感いただける方 ・リードや商談などの中間KPIでなく、受注MRRなどのKGIにコミットして動ける方 ・地道な改善を推進するだけでなく、事業環境の変化に合わせて戦略の転換を考えることが好きな方（あるいはそれに挑戦したい方） ・定量分析だけでなく定性的な情報を収集、活用し、新たな訴求や施策を考えることも好きな方 ・他部署や顧客との積極的にコミュニケーションができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 5491831 |
採用企業情報
- 株式会社hacomono
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2013年7月
【代表者】蓮田 健一
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F
【事業内容】ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売
＜概要＞
株式会社hacomonoは、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。
hacomonoは、店舗の入会・予約・決済・会員管理までをデジタル化することで、そこで働く人や運動する人の店舗体験をスマートに変えてきました。
その導入先は、フィットネスクラブ、ヨガ・ピラティススタジオなどを中心に、ジュニアの運動スクールや学校の部活動、プロアスリートチームから公共施設、アリーナにまで広がり、
あらゆる世代に利用されるウェルネス産業のインフラになりつつあります。
介護や医療のその手前にある健康・運動における市場は2025年までに12.5兆円（※）もの規模になると見込まれています。
そんな巨大な市場に対してhacomonoは、店舗体験のサポートだけでなく、
まちづくりにウェルネスの考えを実装する「スマートウェルネスシティ」の実現に向け、この産業と共に挑戦していきます。
導入店舗数は2025年8月時点で10,000店舗を超え、伸び続けております。
ファイナンス面では、2023年に38.5億円の資金調達（シリーズC）、2025年1月に46億円の資金調達（シリーズD）を行い、これまでに累計120億円の資金調達を実施しております。
SaaS企業としてはじまったhacomonoは、新たなフェーズに突入します。
IoT・Fintech・ECといったサービスを複合的にかけ合わせ、日本の社会課題を解決するソリューションを生みだしていきます。
共に、この国のウェルネスを支えるインフラへ。
※出典：平成30年4月18日 経済産業省 次世代ヘルスケア産業協議会 事務局「次世代ヘルスケア産業協議会の今後の方向性について」
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