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| 部署・役職名 | 【サステナビリティ担当 | 熊本】環境・気候変動対策分野における企画推進 |
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| 仕事内容 |
《募集背景》 日本政府の2050年カーボンニュートラル宣言や、企業における中長期の温室効果ガス排出削減目標の設定など脱炭素の動きが加速しているなか、当行および九州フィナンシャルグループは環境・気候変動対策分野における様々な企画を推進しております。 当該分野のフロントランナーとして日本政府や同業他社から注目される当行において、企画推進にあたり経験豊富な人材を募集します。 ※2019年「日本経営品質賞(大企業部門)」受賞、2020年環境省「ESGファイナンスアワード」銀賞受賞。 《業務・職務内容》 環境・気候変動対策関連の企画全般に従事いただきます。 ・当行および九州フィナンシャルグループにおける環境経営戦略、カーボン戦略(CO2削減)に関する業務 ・TCFD(気候変動関連財務情報開示タスクフォース)に関する業務 ・ESG関連の情報開示に関する業務 ・上記に関連する調査業務 等 《ポジションの魅力】 ◾️社会課題の解決 当行のサステナビリティ推進室では、環境経営戦略やカーボン戦略を通じて、企業の脱炭素化や社会課題解決を支援します。これは単に融資をするだけでなく、顧客企業とともに未来を創っていくパートナーとしての役割を担うことを意味します。 ◾️働きやすい環境 完全週休2日制(土日祝休み)で、残業は月10時間程度とワークライフバランスが充実しています。有給取得率も80%以上と高く、プライベートも大切にできます。 当初は契約社員からのスタートですが、1年以内での正行員登用を前提としており、安定した環境で新しいキャリアを築くことができます。 【会社紹介】 私たちは、熊本県熊本市中央区に本店を置く銀行です。 2021年4月からスタートした中期経営計画「改革」では、「お客様、地域、社員とともに、より良い未来を創造する 『地域価値共創グループ』への進化」を10年ビジョンとして掲げ、これまでの延長線上ではなく、 金融の枠を超えた『地域価値共創グループ』として、お客様、地域とともに成長・発展するための 「改革」を実現することを方針としております。 |
| 労働条件 |
■勤務地■ 熊本県熊本市中央区練兵町1番地 ■雇用形態■ 契約社員 ※1年以内での正行員登用が前提です。 ■給与■ 経験・能力等により決定 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月) ■勤務時間■ 8:30-17:30 時間外労働有無:有 実働:日/8時間 休憩60分 ■休日休暇■ 【休日】 年間休日120日程度 完全週休2日制(土、日)、祝日 【休暇】 初年度3日-10日※入社日に応じて変動。2年目以降勤続年数に応じて10-20日付与 5日間連続休暇・慶弔休暇,リフレッシュ休暇「原則2営業日連続取得」,ボランティア休暇,半日休暇等 ■福利厚生■ 各種保険完備 財形貯蓄、企業年金、持株会制度、自己啓発奨励金制度、育児・介護に係る諸制度(休業、休暇、短時間勤務等)、従業員互助会 ■各種手当■ 通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等 ※手当支給は条件該当者に限る。 ※条件詳細は担当者あてご確認ください。 |
| 応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・環境・気候変動対策分野でのコンサルティング、調査業務に関する業務経験をお持ちの方・レポーティングスキル(社内および企業向けの提案資料の作成ができる方) ・英語力(英語文献調査、海外とのメールや電話での問い合わせに対応できる方) ※金融機関経験は問いません。 【保有推奨資格】 ・脱炭素アドバイザーベーシック(サステナビリティ・オフィサー、サステナブル経営サポート、SDGs・ESG金融、炭素会計アドバイザー3級、GX検定ベーシック) |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/07 |
| 求人番号 | 5480764 |
採用企業情報
- 株式会社肥後銀行
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- 資本金18,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【代表者】笠原 慶久
【資本金】181億円
【従業員数】2,209名
【本社所在地】熊本県熊本市中央区練兵町1
【その他事業所】拠点数:126(本支店119、出張所5、海外駐在員事務所2)
【事業内容】銀行
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