1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 管理部長候補|AIネイティブなコーポレートの基盤構築 ※AIスタートアップ/数億円規模の資金調達完了※

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

管理部長候補|AIネイティブなコーポレートの基盤構築 ※AIスタートアップ/数億円規模の資金調達完了※

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

社長面接

採用企業

secondz digital株式会社

  • 神奈川県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模1-30人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • SIer
  • ソフトウエア
部署・役職名 管理部長候補|AIネイティブなコーポレートの基盤構築 ※AIスタートアップ/数億円規模の資金調達完了※
職種
業種
勤務地
仕事内容 【企業概要】
secondz digital(セカンズ デジタル)は、生成AIやLLM、エージェント技術を活用して、様々な業界や職種向けに「AIエージェント」を提供し、企業の「AIネイティブカンパニー」への変革を実現する、スタートアップです。

【ポジション概要】
管理部門全体を統括し、バックオフィス担当と共に、社内およびコーポレート業務のAIネイティブ化を推進いただきます。
管理部門の基盤構築と最適化に力を発揮いただきます。将来的なIPOを見据えた経理・内部統制の整備を求めるポジションです。

【主なミッション】
- 将来的なIPOを見据えた経理・内部統制体制の構築
- 経営陣・事業部門と連携した管理基盤づくり
- 業務プロセスのAIネイティブ化推進(効率化・自動化)
- 管理部門全体のマネジメント(経理・総務・法務・人事・情報システム 等)

【具体的な業務内容】
具体的には、以下の業務をご担当いただきます:
- 経理/財務の体制整備、監査法人や顧問との調整
- 契約管理、法務チェック体制の整備
- 労務・総務オペレーションの最適化
- 社内システムやワークフローの導入・運用(AIツール活用含む)
- バックオフィスメンバーのマネジメント

【本ポジションの魅力】
- AIネイティブ化の旗振り役になれる
- 「バックオフィスを効率化する」だけではなく、AIを前提にゼロベースで仕組みをデザインすることができます
- 経理や法務など従来の業務を“AIでどう再構築するか”を主導できる、稀有なポジションです
- 経営に近い距離で全社を支える基盤づくり
- CFO直下ではなく経営陣と横並びで管理部門をリードできます
- 数十人規模から数百人規模にスケールしていく「成長企業の基盤づくり」を自分主導で経験できます
- 幅広い領域を統括できる裁量
- 経理だけでなく、法務・総務・労務・情報システムまで統括いただきます
- “分業の一部”ではなく“全体設計者”としてのキャリアを積むことができます
- IPO直前の泥臭さではなく、基盤整備フェーズ
- 監査法人対応や資金調達の最前線ではなく、仕組みづくりに集中いただきます
- 将来的にIPOを見据えつつ、今は柔軟に設計できる余地が大きいポジションです
労働条件 【雇用形態】
正社員

【想定年収】
年収:800〜1200万程度
月給:66~100万円程度
※ご経験やスキルにより変動します
※ストックオプションを付与予定
※オファー面談時にすり合わせさせていただきます
応募資格

【必須(MUST)】

- 経理・財務の実務経験
- 月次・年次決算を主導した経験
- 予実管理や資金繰りなど、数字に基づいた経営判断をサポートした経験
- PL/BS/CFを読み解き、経営層と議論できるファイナンスリテラシー
- KPIや管理会計を用いた分析・レポーティング経験
- 管理部門の幅広い知識
- 経理を中心に、法務・総務・労務など管理部門全般の基本知識を持ち、専門家(顧問や士業)と連携できること
- 経営層と近い距離で議論・提案できる力
- 経営層に数字を基に提案し、意思決定をリード/サポートできること
- 単なるオペレーション実行ではなく、経営にインパクトを与える視点を持てること
- スタートアップ的な順応性
- 未整備な業務フローを自ら設計し、改善まで推進できる柔軟さ
- 少人数組織でのハンズオン業務を厭わない姿勢

【歓迎(WANT)】

- 資格・専門性
- 公認会計士、税理士、中小企業診断士 などの有資格者
- 会計監査や内部統制に関する専門知識
- IPO関連の経験
- IPO準備(監査法人・証券会社との対応、J-SOX、内部統制整備など)の経験
- 上場企業またはIPO準備企業での経理・管理部門リード経験
- システム・ツール導入の経験
- 会計・労務・法務・総務などバックオフィスSaaSの導入・運用経験
- AIや自動化ツールを用いた業務効率化の実績
- マネジメント・リーダーシップ
- 小規模チームのマネジメント経験(1〜5名規模でも可)
- 専門家(顧問会計士・社労士・弁護士など)を巻き込みながら課題を解決した経験
- 事業理解・経営視点
- 経営企画や事業企画と連携し、数字をもとに戦略議論に参加した経験
- 単なるオペレーション管理にとどまらず、経営インパクトを意識した提案経験

【求める人物像】
- 数字を武器に経営陣と対話できる方
- AIとテクノロジーを積極的に取り入れられる方
- 全体最適で物事を考えられる方
- 未整備な環境を楽しめる方
- チームワークを大切にできる方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/08/26
求人番号 5480684

採用企業情報

secondz digital株式会社
  • secondz digital株式会社
  • 神奈川県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模1-30人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • SIer
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    ■会社概要
    secondz digital(セカンズ デジタル)は、AIエージェントをフル活用したAIネイティブ事業の運営と、​大手企業様の「AIネイティブカンパニー」への変革を支援する会社です​。

    ■事業概要
    AIエージェントの提供からAI×コンサルティングによる変革支援まで、一気通貫で実施​しています。
    主に3つの事業を展開しています。
    1.AEOエージェント事業
    AEO/LLMO対策、およびAI時代のブランド管理を支援する、日本初のAIエージェントの開発・提供・導入支援を行っています。(特許出願中)

    2.AI-BPaaS事業
    新規商談チャネル創出に向けた、営業、特に現在はEnterprise BDRに特化した複数営業AIエージェントの開発・提供と、AI-BPaaSを提供する事業を行っています。
    クライアントごとに最適な、次世代の営業支援を行います。
    AIエージェントを活用して、AIネイティブなセールスを実現します。

    3.営業変革×AIコンサルティング事業
    各企業向けに、AIによる業務効率化にとどまらず、売上拡大や価値創造までを支えるAI変革伴走コンサルティング事業を行っています。
    AI時代の事業・組織を定義し、どのようなステップを踏んで変革するか。
    ビジネス・テクノロジーの専門家が、推進に必要な支援を行います​。

    【主なコンサルティングサービス一覧】
    - AI×RevOpsで収益成長を加速
     - 営業・マーケ・CSを横断し、プロセス最適化からAIエージェントの実装・定着までを伴走支援
    - ローコードで始めるAI企画・開発支援
     - ローコード開発プラットフォームをフル活用して、企画構想段階から”高速に作って議論”のできるプロジェクト推進体制を実現
    - データ分析変革支援
     - Snowflakeなどのデータプラットフォーム×MCPで、データ活用をネクストステージに進化
    ‐ AI人材×マネジメント人材によるPMO支援
     - AI知見を用いた、全社足並みを揃えたPMO支援
    - 能力開発プログラムによる組織変革支援
     - AIトランスフォーメーションの「カナメ」となる人材の発掘と、全社のAIケイパビリティーの底上げを実現し、企業全体のAI活用レベルの引き上げる組織変革支援

    ■当社の強み
    ・下記3つの要素のかけ合わせで、コンサルティングファーム・AIベンダー・データ分析ファーム等とは異なる、独自のケイパビリティを持って企業変革に従事しています。。
    - 「提言のみ」「導入のみ」で終わらない、戦略~伴走支援まで、AI変革を推進​
     - 私たちは、AIに詳しいだけの人の集まりではなく、AIネイティブな組織変革に責任をもつ専門家集団​です。
    - 営業やコンサルティングのプロフェッショナルの経験に基づく提案・そして実行​
     - メンバーは各分野のトップ企業出身者により構成されており、​高い技術力、深い業務理解を背景にした​コンサルティングおよびAIエージェントの構築を推進することが可能です。
    - プロダクト開発やBPaaSビジネスの経験を還元​
     - コンサルティング・AIエージェント開発の双方を事業として推進しているため、自社にて検証サイクルを回し、常に探索や改善をしています。

    ■チーム構成
    コンサルティングからAI開発を一気通貫で推進することが可能なチーム構成です。
    - ビジネスサイドは、実装を見据えた戦略構築に強みを持つ、コンサルタントとプロダクトマネージャーのチームです。
    - エンジニアサイドは、AI SaaS / 機械学習プラットフォーム構築をリードしたエンジニアチーム​です。
    - 東北大学の教授を技術顧問とし、ほかR&D領域を含め、専門性の高いアドバイザー / パートナー​がいます。

    ■ご支援事例
    - 大手弁護士事務所様:AI取り組みの整理から、既存業務の変革支援
    - 大手商社様:経営視点での取り組み優先度整理から、LLMワークフロー整備・BPR支援
    - ​大手食品メーカー様:LLMを利用した営業提案活動の業務標準化 / 高速化支援​
    - 大手建設メーカー様:生成AIを利用したDXロードマップ策定支援
    - 大手ハードウェアメーカー様:ソフトウェア新規事業開発支援

    ■Mission
    未踏に挑む人たちを、毎秒増やす

    ■Mission Statement
    私たちはあらゆる個人やチーム、そして組織がAIネイティブになったら、
    今まで見過ごされていた多様な課題が解決される社会が訪れると信じています。
    これまでの社会では、個人や小さなチームが持つ解決力は限られており、
    大きな課題に取り組むためには巨大な組織やリソースが必要で、多くの課題が手つかずのままでした。
    でも、今は違います。AIが私たちに解決力をもたらしてくれます。
    AIネイティブな個人、チームが、大きな答えを出せる時代です。
    意思のある課題設定をすることが、最も大事になる時代です。
    誰もが、未踏に挑める時代です。
    私たちは、そうしたAIネイティブなチームの集合体である「AIネイティブカンパニー」として、
    社会の多様な課題に対して、より多く、より大きな答えを出し続けたいと考えています。
    そして、私たちは、自社だけでなく、あらゆるチーム、会社や組織のAIネイティブ化を手助けし、
    世界中の課題に挑めるように、社会全体の変革を起こしていきます。
    私たちだけでは成し遂げられない、多くの答えを出すために。
    小さな「チーム」は、大きな答えを、大きな「チーム」は、さらに大きな答えを。
    すべての人が、「社会を前進させる」社会へ。

    ■Value
    - カスタマーマニア集団
    - 未来で働き、未来で決める
    - 灯せ、可能性
    - 実行信頼責任
    - 毎秒、レバレッジ

    ■代表者プロフィール
    代表取締役 板井 龍也
    東北大学工学部情報知能システム総合学科卒業。
    グリー株式会社でのゲーム開発、スタートアップ共同創業を経て、エン・ジャパン株式会社にて、事業企画兼プロダクトマネージャーとして、転職サイト「AMBI」を立ち上げる。
    その後、上場前のPKSHA Technologyに参画し、自然言語処理ソリューションチームの立ち上げ、上場後には社内問い合わせ自動化のAI-SaaSの事業責任者を歴任。
    2019年当社創業、代表取締役に就任。

    ■メンバー紹介(抜粋)
    - BCG / Mckinsey / ベイカレント等の、大手コンサルティングファームで​チームをリードしてきたメンバー​
    - PKSHA / AI Inside等で、10年来のAIの​開発・推進で国内へのAIの普及を​実現してきたメンバー​
    - リクルート / キーエンス / ビズリーチ / Sansan / GMO等の、日本を代表する営業・プロダクト組織で​受賞を経験してきたメンバー​

    ■働き方/福利厚生
    - リモートワーク中心のハイブリッドワーク(週一日出社推奨日を設けています)
    - フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
    - 各種AIツール利用推奨(承認制で複数利用可能)
    - オフィスフリードリンク
    - 出社時ランチ無料(条件あり)、社内懇親会無料
    - スキルアップ支援制度
    - 書籍購入制度
    - 子育て支援制度
    など、随時アップデート中

    ■オフィス所在地
    【自社オフィス】
    所在地:神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号
    横浜ランドマークタワー7階 NANA Lv.(ナナレベル)PS-011
    アクセス:桜木町駅(JR・市営地下鉄)から動く歩道(徒歩5分)、みなとみらい線 みなとみらい駅(徒歩3分)

    【Coral Capitalシェアオフィス】
    所在地:東京都港区虎ノ門2-9-1 虎ノ門ヒルズ 江戸見坂テラス 12階
    アクセス:地下鉄 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A2b出口(徒歩3分)、地下鉄 銀座線 虎ノ門駅 直結 A2b出口(徒歩6分)
    ※VCのCoral Capitalのシェアオフィスに出社することも可能です。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る