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オペレーション企画【Leader・Manager】

年収：800万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	オペレーション企画【Leader・Manager】
職種	営業企画事業企画・事業統括情報システム・社内SE
業種	ソフトウエアインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■職務内容（Manager）部の戦略立案、遂行、成果創出部内全体の組織構築、マネジメント部内全体のオペレーション企画/設計各種オペレーション設計、データ構造設計オペレーションスタッフマネージメントプロダクトの要件定義・フィードバック効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入社内プロダクト運用ルール設計・管理 ■職務内容（Leader）チームの戦略立案、遂行、成果創出チーム全体の組織構築、マネジメントチーム全体のオペレーション企画/設計各種オペレーション設計、データ構造設計オペレーションスタッフマネージメントプロダクトの要件定義・フィードバック効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入社内プロダクト運用ルール設計・管理
労働条件	■働く場所についてオフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ■働く時間について勤務時間：9:00〜18:00 フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）　 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください
応募資格	【必須（MUST）】 ■Manager 組織マネジメント経験共通の目標を達成するためにチームをまとめ、他者の成功をサポートするリーダーシップスキル新規事業/プロジェクト/オペレーションの立ち上げをリードした経験 ▼上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方人・物・金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験 1→10,10→100フェーズの組織拡大経験事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど）プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーション ■Leader ▼下記いずれかに該当する方メーカやコンサルティングの立場でオペレーションや業務改革/改善をリードした経験特定の分野で卓越した経験があり、そこでの経験を他の分野や機会で再現したことのある人スタートアップでオペレーション構築経験があり、QCD向上をリードできる人エンジニア専門性があり、システム構築/ちーる導入的立ち位置でオペレーションのリーン化をリードできる人【歓迎（WANT）】オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験 PM・PdM・PMM・PMOの経験 BtoB　SaaS領域での事業開発経験 1年以上の事業責任者経験事業成果を起点にゼロベースかつ事実ベースで物事を捉えて成果を出されたご経験実現したい構想を言語化し周囲を巻き込んだ経験不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方社会課題解決への意欲がある方仮説構築力、抽象化思考力に長けた方素早く検証するフットワークがある方様々なステイクホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力当社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/06
求人番号	5478621

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