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政令指定都市向け住民情報システム開発エンジニア/副業可/フルフレックス/リモートワーク可

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	政令指定都市向け住民情報システム開発エンジニア/副業可/フルフレックス/リモートワーク可
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	ソフトウエア通信・キャリア
勤務地	大阪府
仕事内容	▼会社概要株式会社ＮＴＴデータ関西は、関西地域で培った豊富な実績と専門知識を基に、情報技術を駆使して新しい「しくみ」や「価値」を創造しています。受注生産型製造業向けのWeb型統合基幹業務システムや行政総合サービスモールなど、幅広い業種に対応したソリューションを提供し、すべての人が安心して笑顔で過ごせる社会の実現に寄与することを目指しています。 ▼募集背景当社は、全国でいち早く政令指定都市の住民情報システムをオープンシステムで構築した実績があり、開発プロセス／業務ノウハウの両面で、NTTデータグループを牽引する存在となっています。また、基幹システムが標準化される前提で、市民サービス向上やバックオフィス効率化に資するその他のサービスは一層高度化かつ多様化する傾向にあり、お客様への提案からシステム提供までのスピードアップを求められる環境に変貌しつつあることから、2030年度以降に向けた大型開発に加えて、こういった事業環境の変化もふまえたキャリア採用を継続して実施しています。 ▼業務内容政令指定都市向け住民情報システムの開発業務。政令指定都市において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「就学援助」「国民健康保険」「介護保険」「生活保護」「児童手当」「障がい者手帳」などの住民情報サービスに関わる基幹業務システムと、これらを支える基盤となるシステムを提供しています。自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、当社としても現行のシステム資産を有効活用しつつ、次期システムでは「国が定める標準仕様やガバメントクラウド上での運用への対応」「標準化対象外の業務に対するサービス提供の継続」の両立に取り組む必要があり、並行して現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修にも引き続き取り組む必要があります。 ※案件は小～大規模まで幅広く、100人/月を超えるような大規模案件もあり、これらのいずれかの案件に参画してシステム開発やチーム運営に携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞・政令指定都市向け住民情報システムの設計・開発を担当します。・ウォーターフォール型開発プロジェクトにおいて、要件定義や設計を行い、仕様に基づいたシステムを構築します。・オープン系システムの業務アプリケーションの開発・実装を行い、技術的な課題を解決します。・プロジェクトの進行においてスケジュール管理や進捗報告を実施し、チームメンバーとの連携を図ります。【開発環境】基本的にはウォーターフォール型の開発であり、コードの自動生成等も含めて開発プロセスは確立されていますが、次期システムでは市場環境も鑑みてアプリケーション開発のモダナイズにも取り組みます。また、NTTデータグループの技術戦略部門との連携などで、最新の技術を学べる環境もあります。【組織体制】・第一公共事業部の第一行政担当への配属予定となります。 ※全体で約120名程度の社員がおり、各開発案件単位では2～15名程度のチームとなります。 ▼職場環境・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能です。・自社勤務でフルフレックス、残業も20h、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております。・OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。・社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。・社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。
労働条件	◾️就業時間・フルフレックスタイム制（コアタイム無） ※1日あたり所定労働時間07時間30分休憩：60分残業：有 ◾️休日/休暇・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・夏季5日年末年始6日・年間休日日数125日 ◾️勤務地・梅田オフィス（大阪営業所）住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪20階アクセス：JR 大阪環状線大阪駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ◾️給与・予定年収：520万円～800万円・賃金形態：月給制（賃金内訳）・月額（基本給）：280,000円～450,000円・昇給：有り（年1回）・賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5か月・残業手当：有り ※経験・能力等を考慮の上、決定します。想定年収には社員平均残業20時間を含んでおります。＜モデル年収※イメージ＞ 30代：550～700万 40代：700～900万 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ◾️福利厚生・通勤手当：全額支給・家族手当：扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載・住宅手当：独身34,000円、既婚60,000円※規定あり・社会保険：NTT健康保険・厚生年金基金：NTT厚生年金基金・退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・NTTグループ統一の階層別研修・重点研修・プロフェッショナルCDP ・事業部研修等＜その他補足＞・副業：可・財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度・企業年金制度、団体生命保険・NTTデータ社員持株会、持株奨励金・住宅補助費（借家借間・持家）制度、食事補助制度・社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入・定期健康診断、人間ドック・リモートワーク手当、特殊勤務手当（非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等）、単身赴任手当、呼出手当・子育て介護手当：1人につき月額10,120円
応募資格	【必須（MUST）】・オープン系システムにおける業務アプリケーションのシステム開発経験（設計、テストなど）【歓迎（WANT）】・お客様とのシステム要件の調整や社内関係者・協力会社との調整の経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/27
求人番号	5471417

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株式会社NTTデータ関西

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