【設備施工管理】急成長フェーズ／高額インセンティブ

【株式会社永賢組について】 当社は、1955年に創業後、住宅建設事業・施設建設事業・土木工事事業・不動産事業の4つの事業を中心に展開しています。 現在は、病院や医療施設、介護施設、集合住宅等、規模の大きい案件や工事を多数手がけており、ジャンルは公共、民間施設の建設〜道路の舗装まで多岐にわたります。また、同時に複数のプロジェクトを現在進行形で取り組んでいます。 【募集背景】 おかげさまで業績好調で推移しております。 多くの成長を描く中で、業績拡大に伴い、新たに設備施工管理をお任せできる方を募集する運びとなりました。 【仕事内容】 当社受注工事における設備施工管理職として工事現場の施工管理をお任せします。 サブコンや協力会社の施工管理、積算、アフター等をご担当いただきます。 ◾️設備施工管理 建築物件の電気・空調換気・給排水衛生・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。 施工計画立案・顧客や官公庁との打合せ/調整・協力会社への指示/指導等などを中心にご活躍いただきます。 ・施主/他の工事業者、協力業者との打合せ ・施工図の確認 ・工程(スケジュール)の管理・調整 ・現場の巡回(工事の指示・安全確保) ・工事に関係する書類や届出の確認 ・工事写真の報告書の確認 ・予算管理・原価管理 ・設備積算・見積書の作成 【求人の魅力】 ◎【 直行直帰 】が可能です。 会社にわざわざ通勤しなくても自宅で作業できる内容は自宅で行い、現場と自宅の直行直帰での勤務が可能です。 また、現場に常駐する必要もないため、家庭のご事情やライフスタイルに合わせて柔軟に対応することができます。 ◎【 稟議が少ない 】ことが特徴的です。 私自身が入社して思うのは【 お客様思考が強い会社 】です。 社内の業務調整で時間を取られることなく、第一にお客様を考えて動きたい、と言う方にはピッタリです。 ◎働き手に対して【 積極的な投資を惜しまない会社 】です。 年齢制限関係なく人間ドック（個人負担10万強するもの）を受けることができたり、 マイシグナル（尿検査でガンの部位までわかるもの）も会社負担で受けられます。 ◎給与面は、他社と比べて水準が高いだけでなく、昇給率が高いことも特徴的です。 昇級率といえば通常2−3%が一般的ですが、当社は【 8%を超える方 】も稀ではございません。 60歳を超えた社員でも働く意欲がある方へは減給なく、昇給します。 やる気と実績を残す方には還元をする会社です。 ◎新しく【 募集を開始したばかりの求人 】です。 　本求人は2025年8月から新しく求人を募集開始いたしました。 　充足され次第募集を終了する予定でございます。

【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 （１）本社/愛知県春日井市（最寄駅：JR中央本線「神領駅」） （２）名古屋支店/名古屋市中区（最寄駅：古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」） ※マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり）本社のみ ※転勤なし 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日120日＞ 休日：完全週休2日制（日曜日・祝日・その他） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、超過分残業手当（固定残業代は月給に含む） 【福利厚生】 資格取得支援制度 【その他】 社有車貸与（通勤にも使用可）、テレワーク制度あり（1～2日/週の出勤） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険