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| 部署・役職名 | 【SRE/Tech Lead】登録ゲーマー300万人超|C2Cマーケットプレイス事業 |
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==================================================================== ▪️市場トップクラスのtoCサービスとして、「安全性」と「信頼性」を担保できる開発組織でありたい ==================================================================== 「ゲームの可能性を解き放ち、世界を楽しさで彩る」をパーパスをもとに、 ゲーム領域でCtoCの事業運営を開発から運用まで一貫して行っています。 後発ながら登録者300万人超を獲得したサービスとしての責任と価値提供を推進する中で、 私たちは「安全性」と「信頼性」がより重要だと考えています。 これまで歴史を変えたWebサービス (MIXI/メルカリ/タイミー...etc) のように、 新しい当たり前を作るためには「安心安全」に使えるサービスであることは必須事項です。 そんな中、私たちが意図した価値をユーザーへ提供していくためには、 開発チームの技術力向上はもちろん、組織文化の変化も重要な要素と位置付けています。 創業当初からゲームにかけた時間や努力が現実世界の価値となる世界を目指し、 実現に向けて、必要技術を惜しみなく追求してきたものの、 まだまだ私たちの目指す、「安全性」、「信頼性」に到達していません。 そこで今回は一緒にこれらの課題をテクノロジーの力で「スマートに」、時に「泥臭く」、 解決していただくため、 - 秒間1万リクエストに耐えるサービスの設計・開発 - 登録者300万以上のユーザー体験を支える技術基盤の構築 - 不正な商品や取引をアクティブに防げる体制へのアップデート に一緒に取り組んでいただける、1人目SREを募集させていただきます。 ==================================================================== ▪️ビジネスを成長させるため、本ポジションでお任せしたいこと ==================================================================== インフラだけでなくプラットフォームエンジニアリングやイネイブリングの文脈含め、 間接的に事業や組織の拡大に携わりながら、成果を出していただきたいと考えています。 具体的には以下に取り組んでいただく予定です。 - AI駆動な開発・運用プロセスの立案・実践 - SRE文化の醸成 - SLI/SLOの策定やプロダクトチームへの導入支援 - 信頼性、可用性、可観測性、スケーラビリティ向上 - 追加機能のインフラ設計、CI/CDの改善 - 監視システムの設計・運用、自動化推進 ==================================================================== ▪️エンジニア社長が運営する組織だからこそ、提供できる経験や機会 ==================================================================== ミッションを達成する中で、以下のような経験や機会を得ることが可能です。 - ビジネス成長に必要な技術を選定するため、幅広いスタックでPoCを行うことができる - 300万人以上の大規模なCtoCアプリケーションという国内でも珍しい運用環境での挑戦 - SRE文化が未成熟なため、ルール策定から関与していける ※. 勉強会やオフサイトなども不定期で開催しています。 また長期的には以下のようなキャリア選択も可能となっています。 - 新規事業開発の専属エンジニア - 事業戦略の達成とチームに責任を持つEM - 開発力を活かした新規事業責任者候補 ==================================================================== ▪️技術スタック ==================================================================== - AWS(ECS, EC2, Lambda, Aurora MySQL, ElastiCache, CloudFront, S3, SES, EventBridge, CDK) - Google Cloud(BigQuery, Cloud DataStream) - Elastic Cloud(Elasticsearch) - Ruby on Rails 7, Ruby 3, Slim, jQuery, Vue.js |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AWSを用いた大規模Webサービスの設計・運用経験・ECS、Aurora(MySQL)、ElastiCache(Redis)などを用いたインフラ運用経験 ・障害検知・復旧プロセス設計・運用経験 ・Infrastructure as Code(Terraform、CloudFormation等)の知識・経験 ・モニタリングシステム構築経験(Datadog、CloudWatchなど) ・複数名以上のチームにおけるリーダー経験 【歓迎(WANT)】 ・ゲームまたは高トラフィックサービスの運用経験・Elasticsearch運用経験 ・Ruby on Railsアプリケーション運用経験 ・AIを用いた開発体制への強い興味 ・セキュリティや品質保証に対する興味 【求める人物像】 ・弊社のミッションやバリューへの共感できる ・技術とビジネスをどちらも大切にしたい方 ・大規模なCtoCアプリケーションで沢山の大切なお客さまを守りたい方 ・課題発見を自ら行うことができる ・本質的な議論を大切にしている ・オーナーシップを持って仕事に取り組める ・好奇心旺盛である ・心理的安全性と信頼関係の構築を意識した振る舞いができる |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/26 |
| 求人番号 | 5464885 |
採用企業情報
- 株式会社ANIMA GROUP
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- 資本金16百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2016年8月19日
【代表者】額賀 勝輝
【資本金】1,607万5,000円
【従業員数】47名(2025年2月末時点 グループ連結)
【本社所在地】東京都渋谷区円山町3番6号
【その他事業所】
【事業内容】
■マーケットプレイス事業
■マッチングプラットフォーム事業
■ライブコマース事業
■新規事業の企画・運営
■グループ会社管理
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