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【東京本社】勤怠管理ソフトMidマーケットグロース責任者
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
弥生株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【東京本社】勤怠管理ソフトMidマーケットグロース責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【弥生のミッション】 弥生は、「スモールビジネスに寄り添い、力を引き出す存在でありたい」という思いのもと、日本の中小企業・個人事業主・起業家が直面する課題を、製品とサービスの力で解決し続けています。プロダクトの提供にとどまらず、業務全体を支える支援で事業の成長を後押しし、社会全体の豊かさに貢献することを目指しています。 【本ポジションのミッション】 本ポジションは、弥生が展開するスモールビジネス向けプロダクトにおいて、Go-to-Market戦略の設計から実行、セールス・マーケティング機能の立ち上げを通じて、プロダクトの市場導入とスケーリングを加速させる役割です。 事業企画・プロダクト企画としての視点に加え、営業やCSと密に連携しながら、マーケットイン視点の施策を統合的に推進していただきます。カスタマーサクセス（CS）領域においても、顧客の利用定着や満足度向上に向けた施策企画およびオペレーションの設計にも関与いただきます。 【ポジションの魅力】 ・弥生シリーズはクラウド会計ソフト5年連続利用シェアトップクラス、デスクトップ型ソフト22年連続売上実績トップクラスを誇るマーケットリーダーです。その安定した顧客基盤を背景に、ゼロイチで新しい製品・サービスの立ち上げに携われます。 ・大企業のアセットを活用しながら、ベンチャーのようなスピード感と裁量を持って挑戦できる環境です。 ・スモールビジネスは日本の99.7%を占める社会の基盤であり、その発展に直接貢献する社会的意義の高い仕事です。 【主な業務内容】 本ポジションでは以下の業務を担当いただきます（職務変更の可能性あり）。 ・Go-to-Market（GTM）戦略の策定と実行 営業・マーケティング部門と連携し、ターゲット顧客の設定、訴求メッセージ、チャネル選定、リード獲得～育成～商談化までの施策を推進 ・プロダクトローンチと市場投入の計画・実行管理 各部門とのクロスファンクショナルな連携体制を構築し、スムーズな立ち上げを推進 ・カスタマーサクセス戦略の立案と実行 顧客のオンボーディング、活用定着、サポート設計、NPS向上施策の企画・実行 ・製品・機能開発に向けた要求定義と優先度設定（開発部門との連携） ・競合分析・市場調査を踏まえたプロダクトの方向性策定・リード 【チーム構成と働き方】 クラウドビジネスの事業開発チームにおいて、勤怠管理ソフトについて責任者の立場での役割を担います。必要に応じて経営層とも連携しながら推進いただきます。リモート可能。出張が発生する場合あり。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~15:00) 残業有 リモート勤務可／出張あり ■休日・休暇 完全週休2日制（土、日）、祝日休み 夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日） 想定理論年収：6,300,000円～10,174,000円 詳細：373,000円（基本給281,600円＋固定残業代30時間相当分91,400円）～603,000円（基本給455,400円＋固定残業代30時間相当分147,600円） ※年収550万円以上は固定残業代制（30時間分）超過分は別途支給 ※ストックオプション有 ※上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして最終的にオファー致します 【福利厚生】 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 確定拠出年金 慶弔時お祝い金 お見舞い金 団体定期保険加入 ●特徴的な制度 【働き方支援】 ・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月） ・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで） ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 ・副業制度（※適用条件あり） 【スキルアップ支援】 ・資格合格お祝い金 ・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給） ・資格取得、研修受講の補助 【長期勤続支援】 ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) ・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【レジャー、アクティビティ支援】 ・社内親睦会制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方・事業会社における事業企画／プロダクト企画経験 ・コンサルティングファームでの業務設計／戦略支援の経験 ・プロダクトローンチまたはセールス・マーケティング機能立ち上げの実務経験 ・カスタマーサクセス部門との連携によるCS施策立案・実行経験 【歓迎（WANT）】 ・セールス・営業企画部門と連携したGo-to-Market推進経験・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力 ・SaaS領域での実務経験または業界知見 ・UI/UXディレクション経験、プロダクト開発チームとの連携経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 5464162 |
採用企業情報
- 弥生株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2007年1月15日（創業：1978年）
【代表者】武藤 健一郎
【売上高】287億8,000万円（2024年9月期）※連結
【従業員数】937名（2024年9月現在）
【本社所在地】東京都千代田区外神田4丁目14番1号
【事業内容】業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート
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