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| 部署・役職名 | CEO室（インオーガニック戦略） |
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| 仕事内容 |
▼ミッション 当社はテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、当社の非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOと二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M＆A・スタートアップ投資など、当社の非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行・実装していただきます。 また高い技術理解に基づいた投資実務だけでなく、投資先の事業・プロダクトグロースや新規事業・プロダクト開発などにも携わっていただき、当社の非連続成長のための事業・プロダクト創造を自ら牽引していただきます。 ▼業務内容 ・非連続成長をつくるための経営・事業・プロダクト戦略の立案と実行 ・業務提携やJV設立、M＆Aなどの投資戦略の立案と実行 ・新規事業・プロダクトの立ち上げや事業・プロダクトグロースのリード ▼あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力） ＜獲得できるスキル・経験＞ ・上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M＆Aのソーシング～デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。 ・高い技術理解に基づいて、事業・プロダクト開発における勘所の理解を深める経験を積むことができます。 ・また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。 ＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞ ・当社における事業の牽引、将来的にM＆AやPMIを実施する際の責任者 ・AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画 ・大手企業のCDO（Chief Digital Officer） ＜取締役CSOとともに働く経験＞ コンサルティング会社を経て、当社でCOO/CFOを経験し、現在取締役CSO 兼 CEO室室長と共に業務ができる、またとない機会です。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 10:00 － 19:00 （休憩60分） ※時間外労働あり ※フレックスタイム制度あり ※コアタイム 10:00 － 15:00 ※フレキシブルタイム 07:00 － 10:00 / 15:00 － 19:00 休日休暇: 完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日 年次有給休暇（初年度10日） リフレッシュ休暇（初年度最大3日） その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など） 待遇・福利厚生: ■諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当 ※交通費は実費精算致します。 ■保険 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災 健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可） ■福利厚生 子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。 健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施。 成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。 結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。 ※他にも複数の制度がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須要件以下の条件に当てはまる方 ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業×テクノロジー」という・文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M＆Aなどの実務経験 ・事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験 ・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 ▽歓迎要件 ・経営戦略・技術投資戦略の立案・遂行経験 ・自身で起業・経営をされた経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行、VC等にて最先端テクノロジーの投資戦略策定や投資実務を行った経験 ・上記含めて自らPL/BS責任を持ち、事業・プロダクト成長にコミットした経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/25 |
| 求人番号 | 5463982 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- (2022/04/16)
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