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BizDev_AI SaaSセールス（営業組織立ち上げメンバー）
採用企業案件
社長面接
株式会社R＆D
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
- ソフトウエア
- その他
- 広告・PR
- その他
| 部署・役職名 | BizDev_AI SaaSセールス（営業組織立ち上げメンバー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務詳細 セールスAIエージェント「REC AI」というSaaSプロダクトの商談獲得〜クロージングまで一貫した営業をお任せします。 REC AIとは？：商談の録音・録画・要約〜CRMへの自動入力が可能。営業活動の効率化と生産性向上を実現するプロダクトです。 ・一気通貫した営業プロセス 初回ヒアリング～提案・クロージングまでの一連の営業プロセスの実行。 ・市場からのフィードバックをもとに、プロダクトをブラッシュアップ 直接クライアントからの要望をエンジニアと連携し、システム改善に反映し、自らプロダクトの成長に関与可能。 ・パートナーセールスの立ち上げ・推進 パートナー経由の案件創出、共同営業体制の整備 また、インセンティブ設計も用意しており、成果に応じた報酬設計です。 ▼この企業で身につくスキル ・戦略的なコミュニケーション力 ・課題解決・提案設計スキル ・商談構築からクロージングまでの営業プロセス ・社内外との調整力／推進力 ・トップ営業の思考／再現力 【こんな方におすすめ】 ・法人営業経験ある方、テレアポ経験者歓迎 ・営業経験が浅くても、意欲があれば大歓迎 ・成果と成長の両方を追いたい方 ・周囲と協働しながら高みを目指したい方 ・将来役立つ営業スキルを習得したい方 ・多様な業界・業種に関わっていきたい方 |
| 労働条件 |
【給与】 給与改定：年4回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制：10:00～15:00（コアタイム） 残業 ：あり（みなし残業45時間/月45時間を超える残業代は追加で支給） 【休日・休暇】 休日 ：完全週休二日制（土日祝） 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 【福利厚生・制度】 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験1年以上（無形商材だと尚可）・営業活動になにかしらの課題を持っている ・圧倒的行動量で主体的に動ける ・大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ・クロージング、デリバリーへのブリッジまで見ることができる・高いヒアリング力と提案力を持つ ・KPI設計やパイプラインの管理経験がある ・営業戦略の設計をし、メンバーに行動を落とし込める 【求める人物像】 ・特定の業界構造に詳しい ・マーケティング思考を持っている |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/25 |
| 求人番号 | 5463887 |
採用企業情報
- 株式会社R＆D
-
- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
- ソフトウエア
- その他
- 広告・PR
- その他
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会社概要
【設立】2020年10月20日
【代表者】伊藤 博隆
【資本金】500万円
【本社所在地】東京都港区南青山5-4-27
【事業内容】
■アプリケーション開発, DX・AIコンサルティング
・コンサルティング事業
・テクノロジー事業
・BPO事業
・SaaS導入事業
■動画コンテンツ事業
・HRコンテンツ事業
・RPO
■新規事業
・AI Sales SaaS事業
【役員紹介】
■CEO & Founder 伊藤 博隆
慶應大学医学部卒業。在学中にプログラミングを独学し、iOSアプリを多数作成。
その後、株式会社R&Dを設立し、ベンチャー企業におけるITプロダクトの作成や大企業のDX化に従事。
大企業・ベンチャー問わず新規プロダクトの仮説検証の支援やDX化による費用・工数の削減を得意とする。
■COO& Founder 伊藤 義隆
東京大学工学部物理工学科卒業。
学部時代は量子コンピューティングを専門とし共著国際論文執筆。同大学院にてAIを用いた超音波CTの画像解析に従事。
その後、株式会社R&Dを設立。同社では主にテクノロジーを用いたコンサルティングや要件定義、プロジェクトマネジメントを担当する。
現在ではクライアントの新規事業の企画、運用の支援も実施している。
■CTO& Founder 畑田 大毅
慶應義塾大学医学部卒業。
在学中にSwiftを習得し、iOSエンジニアになる。その後、株式会社R&Dを設立し、エンジニアとしてwebアプリやモバイルアプリ、業務効率化システムを構築。
技術に対する深い知見を活かし、現在では主に数千人のユーザーが利用するシステムや秘匿性の高い情報を扱うプロジェクトのテックリードを担当する。
■CHRO 橋爪 健汰
新卒で大手WEB広告代理店に入社。
エンタープライズを中心に、LINEを活用したマーケティングDXでクライアントの課題解決に従事。その後、人事部に異動し、採用及び社内研修の企画〜運用など育成に携わる。スタートアップ領域特化で成長支援する企業に営業としてジョイン後、人事部に異動し採用に従事する。R&Dにて、人事領域全般の責任を持ちながら、プロジェクトマネージャーとしてテクノロジーを用いたコンサルティング・プロジェクトマネジメントに従事。
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