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【インフラエンジニア】東証プライム上場Gのプロダクト・社内システムのインフラ基盤開発（AWSメイン）／リモート中心／中抜けOKフレックス／残業20H未満／上流から下流まで一気通貫の開発体制

年収：応相談

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部署・役職名	【インフラエンジニア】東証プライム上場Gのプロダクト・社内システムのインフラ基盤開発（AWSメイン）／リモート中心／中抜けOKフレックス／残業20H未満／上流から下流まで一気通貫の開発体制
職種	サーバーエンジニア（構築・運用）インフラエンジニア
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【組織概要】 ■プライム案件100％・東証プライム上場Gのユーザー系SI・最上流～一気通貫で携われる・AWSメイン当社は人材業界で日本を代表するグループの1社であり、事業を通して「少子高齢化」や「労働人口の減少」という社会課題の解決に貢献しています。当組織は、グループ会社(全社約159社、社員数約78,000名)が運営する転職求人サイトや人材派遣サービス等のシステムや、社員が利用する社内システムを100%プライムの立場で最上流～一気通貫で開発をしている組織です。ユーザー数が1,000万人を超えるサービスのシステムも手掛けており、社会インフラに近い規模となり、人材データを扱うシステムも多いため、「セキュリティ性の担保」「データの有効性を活かす仕組み」などを意識した高度な設計が必要になります。エンジニアとして難度の高いプロジェクトに挑戦する環境がここにありますので、私たちと共に達成感のある仕事に携わりたい方のご応募お待ちしております。【業務内容】 ■インフラエンジニアとしてグループの運営するプロダクトや社員が利用する社内システムの基盤開発をお任せします。クラウド基盤は主にAWSを使用しております。（一部Azure等） ■具体的には・・要件定義・基本設計～運用保守まで一気通貫で対応していますので、ご入社後は、まずは出来るところから参加していただき、上流工程へキャリアアップが目指せます。システムに慣れていただいた後に、リーダーなどのマネジメント業務をお任せすることも可能です。顧客はグループ内の仲間なので非常に近い距離でコミュニケーションが可能です。早い段階で相談をいただくことも多いため、通常のSIerでは関われない「企画」「業務自体の要件整理」等の最上流から参加するPJもあります。 ■プロジェクト事例・当社グループの主要個社のサービス・プロダクトのインフラ基盤の企画提案、設計、開発、運用保守（例：グループ共通の基幹システム、名刺管理システム、営業支援プロダクトなど）・当社グループが手掛ける各サービスのインフラ基盤の戦略立案、要件定義、設計開発～運用保守（例：転職支援サービス、スタッフィングサービスなど） ★★ポジションの魅力★★ 【グループ向けPJT100％】自社勤務／顧客と近い距離で、企画等の超上流から一気通貫で携わり、技術力を磨きながら、提案や顧客コミュニケーションが可能です。【ワークライフバランス◎】リモート中心／残業20H未満／中抜け運用可能なフレックス／離職率5%未満と働きやすい環境が整っています。【豊富なキャリアパス】管理職、PM、アーキテクト、コンサルなど様々なキャリアの選択肢を用意、ご自身の希望に合わせたキャリアアップが可能です。【教育・学習】部門横断勉強会／Udemy学び放題／認定資格支援制度／AWS・Azureの試用アカウント無料支給など、エンジニアの教育・学習支援に力を入れています。【安定の経営基盤】グループは東証プライム上場、連結売上高約1兆4,512億円、社員数6.7万人、上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のグループです。【風通しの良さ】上司との距離が近く、仲間とも相談をしながら進められ、挑戦やユニークなアイデアを称賛する社風です。【オンボーディング】中途入社者をみんなでフォロー、入社後に組織に慣れていただくための施策が充実しています。
労働条件	【給与】 ■想定年収450万円～～840万円スタート・基本給：221,500円～385,100円（残業代全額別途支給）・拠出手当：一律月額55,000円　 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 ■試用期間有（期間　原則3ヶ月） ※試用期間中の待遇の変更なし【勤務地】 ■リモートワーク主体で運用しています。出社の場合は ■豊洲オフィス東京都江東区豊洲もしくは ■新宿オフィス　東京都新宿区西新宿 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所【勤務時間】 ■9:00～18:00（休憩：60分　） ■マンスリーフレックス制度（コアタイムなし） ■時間外勤務：有　（想定残業時間：月20時間程度） ※業務・配属先により変動する可能性有【休日】 ■完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日【休暇】 ■慶弔休暇、介護休暇、生理休暇（同月内1日目有給）、産前特別休暇、育児休暇、子の看護休暇 ※育休復帰率97%、男性社員の育休取得率93％（2023年度）【教育制度／資格制度】 ■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+受験費用補助) ■グループ全社員向けe-learning 【福利厚生】 ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合、在宅勤務手当、リモートワーク支援の備品レンタルサービス【加入保険】 ■健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・サーバーの設計及び構築経験3年・AWS経験もしくは AWS SAA等の資格所持者【歓迎（WANT）】・顧客との折衝経験・AWSなどのクラウド技術の知見や開発経験・フロントエンド系言語を用いた開発経験・リーダーとしての役割経験（若手社員の指導のみも含む）・開発だけではなく保守性も意識した開発ができる方【求める人物像】・協力、協業の姿勢をお持ちの方・自分で考え周囲を巻き込み推進できる方・新しい技術への興味が持てる方や自己研鑽に積極的な方・顧客と直接会話することや調整することを楽しめる方
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/03
求人番号	5463800

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パーソルクロステクノロジー株式会社（IT事業グループソリューション統括本部・システムソリューション統括本部）

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