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| 部署・役職名 | 英語活用◆リモート可◆平均残業20h/月以下◆IPOを目指して急成長中の企業で開発チームを牽引するマネージャー募集! |
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【会社について】 「話す・書く・読む・聴く・考える」の5技能が身につく英語塾「J PREP」を、首都圏を中心に展開しています。 ⽇本の学校に通いながら、世界のトップ⼤学で通⽤する総合⼒を養成しており、現在では10,000名を超える生徒に通っていただくほどに成長しています。 J PREPの使命は、明日の日本そして世界で、人類全ての活動領域において、 逞しく活躍するための基盤を形成することにあります。 J PREPに集う児童・生徒が抱く関心や情熱を尊重するとともに、一人一人が社会における自らの役割を自覚し、 献身と奉仕の精神を持ちながら、指導力を発揮するために必要な資質を涵養します。 2024年には茗荷谷・あざみ野・三田にも新校舎を開設しました。これからも質の高い英語教育を提供し、世界で活躍する子どもたちを育みます。 【募集背景】 IPOに向けた体制強化の増員募集です。 各校舎の学習現場や社内業務を支えるシステム開発と運用は、事業成長の根幹となる最重要領域です。 現在は先端教育技術開発部のマネジメントを2名体制で担っていますが、この中核層をさらに厚くするため、チームやプロジェクトを横断的に統括するマネージャー候補を探しています。 多くの生徒の学習体験や社員の働き方をより良くしていく要となるポジションです。 開発経験やマネジメント経験を活かしたい方からのご応募をお待ちしております! 【仕事内容】 マネージャー候補として、技術と組織の両面をリードしていただきます。 実装を行う外部ベンダーとの進行・品質管理も含め、プロジェクト推進およびメンバーのピープルマネジメントをお任せします。 システム開発の技術的知見と、メンバー育成などマネジメントスキルの双方を発揮しながら、開発組織を次のフェーズへ導いてください! ■主な業務内容: ・システムの開発・運用管理 ・要件定義・設計および検収作業 ・外部ベンダーとの折衝・進行管理 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・AWSインフラ設計、構築 ・メンバーマネジメント(育成・評価) ■開発事例: ・授業の理解度クイズの自動採点システム ・英作文添削アプリ ・単語学習アプリ ・各種業務管理システム(授業管理、生徒管理、販売管理、テスト問題管理) ■開発環境: ・言語:PHP, JavaScript, CSS, HTML, ShellScript(Bash/Zsh), Swift, Python, SQL(PostgreSQL, MySQL, MariaDB) ・フレームワーク:Laravel, Vue.js, React, Flutter ・クラウドサービス:AWS, GCP, Azure ・バージョン管理 :codeCommit(GIT) ・プロジェクト管理 :Redmine ・開発ツール:Docker, PHPStorm ・コミュニケーション:Microsoft Teams 【やりがい・魅力】 ・IPO準備を進める中、経営陣と近い距離で経営判断に直結する技術戦略を立案・実行できる ・拡大中の組織を率いて、次世代のマネージャー層を育成する手触り感を得られる ・ユーザーとの距離が近く、感謝の声をダイレクトに受け取ることができ、大きなやりがいを実感できる ・未来への投資である”教育”という社会貢献性が高い事業に貢献できる 【組織体制】 ■配属先: 先端教育技術開発部 (部署構成:管理職2名、メンバー3名) ■ チームの雰囲気: ・30〜50代までの多様なメンバーで構成されています 。 ・先端教育技術開発部は日本語話者のみで構成されていますが、社内には英語母語スタッフも多く、英語に関心のある方には最適な環境です。 ・不明点が生じた場合には、相互にサポートするカルチャーが根付いています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは新規システムの立ち上げ責任者や、経営企画や事業開発と連携して事業戦略の上流から関わることにも挑戦いただけます。 拡大期ならではの柔軟性があり、志向や適性に応じて、幅広くご相談いただけます。 |
| 労働条件 |
【勤務地:東京本社】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目1番1号 青山ファーストビル3階 ※変更の範囲:会社の定める範囲 ※試用期間終了後は、リモート勤務相談可(週1〜2回) 【給与】 ・年収 800万円 〜 1000万円 ・月給(総支給):667,600円〜835,500円 ・基本給(月):578,487円〜724,046円 ・固定残業手当(20h/月):89,113円〜111,454円 ※超過分は別途支給 ・給与改定:年1回(評価制度に基づく) ・賞与:無(年俸制のため、月給に含む/業績に応じて支給の可能性あり) ※金額は、前職給与を踏まえ、選考を通して弊社基準にて決定いたします。 【勤務時間】 ・所定労働時間:7時間45分(休憩60分) ・標準勤務時間:10:00~18:45 ※勤務時間は柔軟にご相談いただけます。 【休日】 ■年間休日121日 ■完全週休2日制 ■有給休暇 ※入社時3日/6ヶ月経過後 7日/以降毎年3月に11〜20日付与/半休あり ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇制度 ※男性実績あり 【福利厚生】 ■交通費支給(上限10万円) ■社員割引あり ■研修制度 ⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援 ※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり ■土日連続勤務手当あり ■OFFICE DE YASAI(設置型社食サービス) ■オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり ■子ども手当(子ども1人につき1万円/月) ■保養所(四季倶楽部) ■副業可(承認制) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下すべて必須・システム開発における要件定義〜設計など上流経験 もしくは 開発実装・プログラミングの経験(目安:3年以上) ・システムやサービスの運用経験(目安:3年以上) ・クラウド環境構築または運用管理の実務経験 (目安:2年以上) 【歓迎(WANT)】 ・メンバーの評価、育成などのマネジメント経験・システム開発の実装(プログラミング)経験 ・AWSの運用/構築経験 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション力 ・全体最適の視点から周囲を巻き込み、チームで一丸となってやりきる業務遂行力 ・自己成長や学びへの高い意欲 ・変化の激しい環境でも柔軟に適応し、主体的にゴール達成に向けて取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/08 |
| 求人番号 | 5463795 |
採用企業情報
- 株式会社J Institute
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- 資本金108百万円
- 会社規模501-5000人
- 教育
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会社概要
▍会社概要
「話す・書く・読む・聴く・考える」の5技能が身につく英語塾「J PREP」を、首都圏を中心に展開しています。
⽇本の学校に通いながら、世界のトップ⼤学で通⽤する総合⼒を養成しており、現在では10,000名を超える生徒に通っていただくほどに成長しています。
▍理念・ビジョンについて
「英語ができないだけで、日本人は大きな損をしている」
私たちはこの課題意識を原点に、日本の英語教育のあり方を根本から問い直すことに挑戦してきました。
日本では、多くの時間や費用をかけて英語を学んでいるにもかかわらず、実践的な語学力や、自分の意見を論理的に発信する力が十分に身についていない現状があります。特に、教養や論理的思考と語学力が切り離されていることが、日本人の発信力の脆弱さにつながっています。
J PREPでは、応用言語学や第二言語習得理論に基づく知見を活かし、国内外の研究成果と現場の実践を融合した教育を追求してきました。目指すのは、単なる受験英語の枠に収まらない、5技能(話す・書く・読む・聴く・考える)を総合的に育てる教育。そして、世界に通用する語学力とともに、考え抜き、発信する力を備えた人材の育成です。
グローバル社会において英語の重要性が高まる今、一人ひとりの未来を切り拓く力となる英語教育を提供すること、それが私たちの使命です。
▍なぜ「J PREP」が選ばれているのか
私たちは「J PREP」という英語塾を、首都圏を中心に展開しています。
日本の学校に通いながらも、世界トップ大学で通用する総合的な英語力と知的基盤を育成する独自プログラムを提供しています。
J PREPでは、帰国子女や海外大進学を目指す生徒への高度な指導はもちろん、国内進学志望者に対しても受験対策に留まらない本質的な英語力や人間力を育むことを重視。生徒の知的好奇心と成長意欲に火をつける教育を行なっています。
私たちの使命は、明日の日本そして世界で活躍する人材に必要な基盤を築くこと。生徒一人ひとりの関心や情熱を尊重し、社会における自身の役割を自覚し、他者に貢献できる力を養う教育を目指しています。
2024年には茗荷谷・あざみ野・三田にも新校舎を開設しました。今後も教育の質を軸に、さらなる事業展開を進めていきます。
▍人とカルチャー
J PREPには、真面目で誠実、そして公平性を大切にするメンバーが多く在籍しています。
風通しの良い社風が根付いており、ポジションや年次・性別にかかわらず意見交換がしやすい環境です。
日々の業務においても、互いをリスペクトしながら協働する姿勢が自然と共有されており、チームとしての一体感が強い組織です。
教育を事業の中心に据える企業であるからこそ、学びに対する意欲や成長志向を歓迎する文化も強く根づいています。
新しい知識やスキルの習得に前向きな方にとっては、日々刺激を受けながら自己成長できる環境です。
▍働き方への取り組み
社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、制度や仕組みの整備を進めています。
たとえば、塾の休講期間は長期休暇の取得がしやすく、ポジションによってはリモート勤務や勤務時間の相談にも柔軟に対応しています。
最近では、標準労働時間を従来の8時間から7時間45分に見直すなど、働き方の改善にも注力。
財務的にも安定しているため、個々に過度な負担がかからないよう、人員体制や業務分担を適切に整備できるように努めています。
全社的な平均残業時間は月10〜20時間程度と、メリハリのある働き方が可能です。
▍安定収入とキャリア形成を支える
給与体系は年俸制を採用しており、賞与分もあらかじめ月給に含まれています。業績連動による変動が少なく、安定した収入を得られるのが特徴です。
業界内では比較的高い給与水準を維持していますが、一般的な各職種平均と比べて大きな乖離が生じないよう、バランスも意識しています。
また、職務内容や成果に応じて適切に処遇を見直す評価制度も整備を進めており、安心して長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
オファーの際は現職での待遇やご経歴、期待値も踏まえたうえでオファー額を決定しています。
【設立】2013年7月
【代表者】斉藤 淳
【資本金】1億853万円(資本剰余金を含む)
【従業員数】800名
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目1番地1号
【その他事業所】東京、神奈川、山形
【事業内容】小中高生対象の英語塾運営, 英語教材販売
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