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【法務・リスクマネジメント】｜ヒューマントラスト】◆残業しない社風◆ライフワークバランス重視
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ヒューマントラスト
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- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
| 部署・役職名 | 【法務・リスクマネジメント】｜ヒューマントラスト】◆残業しない社風◆ライフワークバランス重視 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■当社について 当社は、多くの人材サービスをワンストップでお客様に提供しております。 人材に関するお客様のニーズに、各事業分野で培ったきめ細やかなサービスでトータルにお応えします。 （主な事業内容） ・人材支援サービス：人材紹介、人材派遣、再就職支援 他 ・BPOサービス(ビジネスプロセスアウトソーシング)：コールセンター、バックオフィス、軽作業請負 他 ・SPOサービス(セールスプロセスアウトソーシング)：営業代行、販売支援、イベント・プロモーション運営 他 ・ソリューションサービス：RPA導入・支援サービス 今回は、バックオフィス部門体制強化につき、法務・リスクマネジメントのご経験者を募集いたします。 管理本部にて、以下業務をお任せいたします。 ※ご経験やご志向に応じて、業務内容やミッションは柔軟に調整させていただきます。 ■本ポジションについて 【法務業務】 ・取引先に対する与信管理 ・登記申請（司法書士・法律事務所とのやり取り、必用証憑類の作成等含む） ・規定類の作成、更新、管理保管 ・知財管理（知的財産の登録申請、弁理士とのやり取り等含む） ・法定書類の作成 ・文書管理業務 ・契約管理業務 ・リーガルチェック ・コーポレートアクション 等 【リスクマネジメント業務】 ・サスティナビリティ、ESG対応 ・プライバシーマーク、優良派遣事業者認定等の更新業務 ・ISMS対応 ・行政、司法からの問合せ窓口業務 ・労働基準法、労働者派遣法等のコンプライアンス強化業務 ・労務関連のリスク管理 ・BCP対応 等 ■管理本部の組織体制 ・人事：5名 ・総務：3名 ・経理：3名 ・社長室（法務機能）：2名（室長、課長） ・リスクマネジメント室：2名（室長、メンバー） ※ご経験に応じて兼務を含め体制をご相談させていただきます ※リスクマネジメント室は課長職での採用も検討させていただきます |
| 労働条件 |
■採用区分 正社員 ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 試用期間あり（３ヶ月） ■勤務地 池袋オフィス ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 時間外労働：あり(全社平均月10時間) ■休日休暇 ・年間休日：121日（2024年度） ・年次有給休暇 ・週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・事故休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ■給与 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします 賞 与 年2回(業績による) 昇 給 年1回(評価による) 諸手当 通勤手当(上限30,000円/月)、時間外手当 ■待遇・福利厚生等 ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・慶弔金制度 ・副業（申請制） ■屋内の受動喫煙対策 あり（ オフィスビル内に喫煙室有 ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法務またはリスクマネジメント職としての実務経験・いずれは、上記部門の組織改編も視野に入れておりますので、 まずは、ご経験と今後のキャリアプランをお聞かせ頂ければ、幸いです。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5463661 |
採用企業情報
- 株式会社ヒューマントラスト
-
- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
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会社概要
【設立】1995年2月
【代表者】阪本 昌之
【資本金】9,900万円
【本社所在地】東京都豊島区東池袋3-1-1
【事業内容】
総合人材サービス業
■BPOサービス（ビジネスプロセスアウトソーシング）
コールセンター、バックオフィス、軽作業請負、 他
■SPOサービス（セールスプロセスアウトソーシング）
営業代行、販売支援、イベント運営、フードサービス ､リゾートホテル運営他
■人材支援サービス
人材紹介、人材派遣、再就職支援 他
■警備事業
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