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| 部署・役職名 | 【所内ITインフラエンジニア|サーバー/クラウド基盤担当】クラウドとオンプレミスのハイブリッドIT環境を支える。国内最大級のリーディングファームでITインフラ基盤を支えるプロフェッショナルとして活躍しませんか? |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 当事務所の情報システム部門にて、Windows・Linuxサーバー、仮想基盤 (Hyper-V、VMware)、Microsoft 365/Microsoft Azureなどのクラウドサービス、およびCiscoネットワーク環境と連携するサーバーインフラの構築・運用・保守業務を担当していただきます。 本ポジションは、情報システム部門内「インフラチーム」のうち、サーバー基盤を中心に担うサーバーチームでの募集です。Microsoft製品を中心としたハイブリッド構成において、オンプレミスからクラウドへの段階的な移行も進行中であり、今後の基盤刷新・高度化を推進していくうえでのコアメンバーを募集します。 【事務所概要】 ■長島・大野・常松法律事務所は、日本有数の総合法律事務所として数々の大型案件を手掛けています。あらゆる分野の法律問題に対応してきた実績に基づき、企業が必要とする様々なリーガルサービスをワンストップで提供できる体制を整えています。 ■東京オフィスのみならず海外にも8拠点のオフィスを構え、外国弁護士を含む優秀な弁護士とスタッフを擁してグローバルな活動を展開しています。企業が日常的に直面する多種多様な法律問題、企業の買収・提携、国内外の金融取引及び金融規制、その他様々な分野において、専門的知識に裏付けられた豊富な実績と幅広い経験やノウハウを有しています。また、それらの蓄積、共有化を図ることによって、より高度なリーガルサービスへと繋げる努力も怠りません。常に最高の質のリーガルサービスを迅速に提供することをモットーとする当事務所は、現状に満足することなく、クライアントにとって”Your Most Trusted Partner”であり続けるために常に進化を続けています。 【組織体制・アピールポイント】 当事務所の情報システム部門は30名以上のメンバーで構成され、以下の5チームがそれぞれ独自のミッションを持って活動しています: ・インフラチーム:IT基盤(サーバー・ネットワーク等)の設計・運用を担当 └ サーバーチーム(本募集のポジション) └ ネットワークチーム ・セキュリティチーム:情報セキュリティ施策の企画・運用を担当 ・開発チーム:業務システムの開発・保守・改善を担当 ・クライアント・ヘルプデスクチーム:ユーザーPC環境の運用・IT全般のユーザーサポートを担当 ・管理業務チーム:アカウント/ライセンス/IT資産の管理を担当 これらのチームが互いに密に連携し、堅牢かつ柔軟なIT運用体制を築いています。明確な役割分担のもとで深い専門性を追求しながらも、チーム間の協力がしやすい環境が整っています。 当事務所は、いち早くリーガルテックのチームを所内に立ち上げた他、自然言語処理を駆使したリーガルテックスタートアップに投資し・協働するなど、ITに関する関心と理解が極めて高い組織です。 【主な業務内容】 ・Windows / Linuxサーバーの構築・運用・保守 ・仮想基盤(Hyper-V、VMware)の構築・運用・保守 ・Microsoft 365 を中心としたクラウドサービスの運用(Microsoft Azureへの段階的移行プロジェクトあり) ・データセンター(関東圏/関西圏)で運用されるオンプレミス環境の管理 ・Azure / AWS などパブリッククラウド基盤の設計・展開に関わる業務(スキル・経験に応じて) ・ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの協働 ・他チーム(ネットワーク、セキュリティ、開発など)との連携による環境最適化の推進 ・プロジェクトマネジメント、メンバー育成・マネジメント(経験に応じて) 【補足情報】 このポジションは、ITインフラの専門家として、日々の運用にとどまらず、将来の成長を見据えたインフラの全体最適化を構想・実行する役割を担います。仮想化技術やクラウド活用、データセンター管理に加えて、Microsoft 365 や Azure の展開と運用も含め、多様なステークホルダーと連携しながらインフラ全体の刷新と進化に貢献していただきます。また、技術的なプロフェッショナリズムに加え、チームやプロジェクトを前進させるリーダーシップの発揮も期待しています。課題を自ら見つけ、関係者を巻き込みながら解決に導いていく「推進力」と、将来のチームや組織づくりを視野に入れた「構想力」が活かせる環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし) 試用期間:3か月(期間中の変更なし) 【勤務時間】 標準労働時間:9:00~17:00 ※1日7時間を基準とした月単位のフレックスタイム制利用可 (コアタイム: 11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~19:00) 【勤務地】 勤務地:東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー 最寄駅:各線/東京駅 在宅勤務:週1日実施 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 【給与】 年俸制 賞与:年2回 昇給:有 業績賞与:年末に支給の場合あり 通勤手当:月額上限5万円まで 【休日休暇】 年間休日:120日 休日:完全週休2日制 休暇:祝日、年末年始、連続休暇、慶弔休暇、ウェルネス休暇、出産休暇、裁判員休暇、育児休業、介護休業、その他 年次有給休暇:初年度15日・入所月により異なる 【福利厚生・制度】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・教育制度 ・海外研修旅行制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・教育費補助制度 ・在宅勤務制度 ・厚生費補助制度 ・財形貯蓄制度 ・会員制リゾートホテル ・婦人科検診受診補助 ・産業医による健康相談 ・ベビーシッター利用料補助 ・キャリアと育児の両立支援プログラム ・懇親会補助 ・サークル活動など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Windows / Linux サーバーの設計・構築・運用経験(実務経験5年以上)・仮想基盤(Hyper-V、VMwareなど)の構築・運用経験(実務経験5年以上) ・オンプレミスおよびクラウド環境に関する基礎知識 ・サーバー/ネットワーク/セキュリティの基本的な理解 ・ベンダーとの折衝経験、または小規模でもチームリード・PMの経験 【歓迎(WANT)】 ・Microsoft Azure に関する知識・実務経験(資格保有者歓迎)・AWSなど他クラウドサービスの利用経験 ・Ciscoネットワーク機器との連携や、IP-VPN/SASE関連の知識 ・ハイブリッド環境でのシステム移行・統合プロジェクトの経験 ・英語でのメール対応やドキュメント読解に抵抗がない方(翻訳ツール利用可) 【求める人物像】 ・オンプレミスとクラウドの両環境を横断的に理解し、柔軟に対応できる方 ・チームでの協業を重視しながらも、技術的に主体的に動ける方 ・将来的なIT環境の高度化を見据えた提案・推進ができる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5463160 |
採用企業情報
- 長島・大野・常松法律事務所
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- 会社規模501-5000人
- 法律事務所
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会社概要
【設立年月日】2000年1月1日
【代表者】マネージングパートナー 藤原 総一郎
【弁護士数】658名(日本弁護士等594名、外国弁護士等64名)
【職員数】461名(海外拠点スタッフ、パートアルバイト等含)
※2025年4月1日現在
【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー
【事業内容】
国内外での豊富な経験・実績を有する日本有数の総合法律事務所です。
企業が直面する様々な法律問題に対処するため、複数の弁護士が協力して質の高いサービスを提供することを基本理念としています。
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