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| 部署・役職名 | 社内SE（インフラ） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 同行のIT基盤運営部にて、各種システムの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理などに従事頂きます。システムの基盤に関する企画や業務部門との要件定義、開発フェーズ以降の各種コントロール、保守・管理業務等を担当いただきます。ご経験やご志向性に応じて、OA／ネットワーク／サーバー／業務基盤（ミドルウェア・データベース）／ホスト基盤／システム運営企画等、アサインする領域を決定します。インフラ領域のゼネラリストとして幅広い領域でのご経験を積んでいただきたく、3～5年スパンでのIT関連部門間でのローテーションも検討させていただきます。 【具体的には】 ■システム企画・開発・運営全般を担当します。 （1）システム全体の企画・方針の策定 （2）部門からの要請を取りまとめ・要件定義、設計 （3）プロジェクトマネジメント～ベンダー管理・全体調整 （4）検収テスト・検証業務 （5）システム運営業務の改善企画 （6）基盤に係る保守・管理業務全般 【配属組織】 IT基盤運営部への配属となります。60名程度の組織でOA／ネットワーク／サーバー／ミドルウェア／ホスト／運営企画の6分野に分かれてチーム編成されています。キャリア入社比率は50％以上で、30代以下の7割程度がキャリア入社社員で構成されています。 【働き方】 IT部門は在宅勤務が浸透しており、週2日程度実施しております。（状況に応じ変動有り） |
| 労働条件 |
年収：600万円～1300万円 ※スキル・経験に応じて決定 年収について補足：【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月、12月） 雇用形態：正社員 就業時間：08:50－17:10 保険：雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 手当・福利厚生：通勤手当/住宅手当/残業手当 ・ 財形貯蓄/退職金/社員持株会制度 手当・福利厚生備考：確定拠出年金あり/住宅融資あり/契約保養所他＜教育制度・資格補助補足＞人事部と関連会社による各種講座の開講/階層別研修/資格試験受験援助制度/国内研究機関等への派遣/海外留学制度/海外トレイニー制度/国内大学院留学制度/コースチャレンジ制度 など 休日休暇：完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇 年間休日日数：125日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方■分散領域：共通基盤環境構築、AWS（IaaS）、運営共通機能、共通的なミドルウェア・ツール提供、全社OA・端末環境の企画・更改（Exchange等の環境）いずれかのご経験 ■ホスト領域：メインフレームに関するハード・OS・ミドルレイヤーにおける企画～開発～保守運用のご経験 ■ネットワーク領域：企画・更改・保守のご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/28 |
| 求人番号 | 5463133 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- これまで約14年間IT専任のCAとして従事しております。現状についてしっかりとヒアリングさせていただき、ご自身だけでは気付けない新たな方向性のご提案などもさせていただきます。
- (2025/10/02)
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