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| 部署・役職名 | 組織人事コンサルタント |
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| 仕事内容 |
私たちは、関西企業や関西地域の持続的な価値向上に向け、組織人事領域の課題解決を、地域に根を張りながら最後まで責任を持ってトータルで支援しています。 今回は、私たちと同じ志をもって、これまでのバックグランドも活かしながら、組織人事領域のコンサルティング業務を幅広く担っていただける方を募集しています。 【主な業務内容】 ■人事戦略・人事制度改革 ・人事戦略立案・人事中計策定支援 ・人事制度改革支援 ■組織再編・組織構想策定 ・組織構想策定支援 ・M&A・組織再編に伴う人事DD・PMI支援 ■人材育成・組織風土改革 ・人材育成体系構築支援 ・タレントマネジメント構想策定支援 ・サクセッションマネジメント構想策定支援 ・組織風土調査・チェンジマネジメント支援 ■サイバー人材育成 ・サイバー人材戦略策定支援 ・サイバー人材育成体系構築 ・サイバーリテラシー向上支援 ■役員人事制度改革 ・役員人事制度・役員報酬制度改革支援 【当業務を通じて実現できること】 ・社会的影響力の大きい企業へのサービス提供を通じて直接的・間接的に地域社会に貢献することができます ・組織人事領域における専門的かつ実践的な知見を得ることができます ・業種業界を限定していないため、様々な業種業界の案件へ関与することができます ・プロジェクトを通じ、最先端のテーマに対する知見を獲得し、自身の価値・プレゼンスの向上を実現できます ・一般事業会社の人事部では経験する機会が少ない、企画的な業務(人事戦略立案・組織再編・人事制度構築等)に多く従事することができます ・部門内やグループ内に様々な専門性を持つメンバーがおり、刺激を受けながら成長できます |
| 労働条件 |
【就業時間】 ・9:30〜17:30(実働7h・休憩1h) 専門業務型裁量労働制 ・時間外労働有無:有(月平均残業時間:24.4時間程度) ※PC稼働時間ベース 【給与】 (想定年収) 600万円~1,450万円 (賃金) 月給制 月給\360,000~ 昇給年1回 【賞与】 賞与実績:年3回 ※基本4ヶ月 【試用期間】 有:試⽤期間6ヶ月 ※期間中の給与・待遇は変わりません。 【休日】 土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など 夏期休暇は平日5日連続(土日含め9日連続) 年間休日平均133.9日 ※有給休暇は100%消化する制度、毎月有給休暇消化のためのリマインドを配信 ※使用期間中(半年)も有給休暇取得可能(入社日に初年度15日付与) 【福利厚生】 ・退職金制度(確定給付) ・総合福祉団体定期保険 ・定期健康診断 ・自己啓発援助 ・資格補助制度(公認会計士(準会員を含む)、社会保険労務士、システムアナリスト、ITストラテジスト、公認システム監査人などの34の資格取得費及び維持費の補助) ・企業年金基金 ・定年退職制度有(60歳) ・継続雇用制度有(65歳まで) 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【制度手当】 ・通勤手当全額支給、退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【望まれる経験】(いずれか必須)・コンサルティングファームにて、「主な業務内容」と同等の支援業務を提供された実務経験 ・事業会社の人事部門にて、「主な業務内容」と同等の業務やプロジェクトをリードされた実務経験 【歓迎(WANT)】 【求める資格】(必須ではなく、あれば尚可)・MBA |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 5462282 |
採用企業情報
- 合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー
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- 資本金300百万円
- 会社規模5001人以上
- 監査・税理士法人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2025年12月
【代表者】代表執行役 木村 研一
【資本金】3億円(2025年12月)
【従業員数】11,000名 (子会社含む 2025年12月1日現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3-2-3
【その他事業所】愛知・大阪・広島・福岡・熊本
【当社について】
合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。
監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。
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