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【経理プレイングマネージャー】年休122日/効率化＆システム化＆高度化推進業務
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社大河プロダクション
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | 【経理プレイングマネージャー】年休122日/効率化＆システム化＆高度化推進業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事の内容 【ドキュメンタリーや情報バラエティを中心に多彩な企画内容の番組制作を手掛ける】 当社にて、月次決算業務のリードや年次決算業務に加え、経理・会計業務のシステム化・効率化・高度化にむけた力強い推進をお任せ。 下記業務は作業者としてもご担当いただきます。 ・経理業務（請求書処理/経費精算チェック/振込手続き/請求書発行/仕訳作成等） ・月次決算及び補助 ・決算及び補助 ・税務報告書作成補助 ※システム導入を推進中 ★現在はExcelベースの運用が中心で伝統的なスタイルが根付いていますが、経理・会計業務のシステム導入を進めており、今後さらなる効率化・高度化を加速させていく方針です。 ※変更範囲：当社業務全般 ■働き方 ・入社後まずは、既存メンバーとともに手を動かし、請求書や経費の管理業務に携わっていただきます。 ・番組制作会社は残業が多いイメージがあるかもしれませんが、バックオフィス担当者は残業は少なく、年休も122日と働き易い環境があります。 ・基本はオフィスに出社いただいての業務をお任せいたします。（リモート制度もございますので、緊急時等は活用可能です。） ■配属先情報 経理部長（顧問税理士）経理専任者1名（入社6年）人事兼経理担当者1名 ■採用背景 企業規模拡大に伴い経理体制強化のための増員募集です。 ■企業・求人の特色 「ザワつく!金曜日」「緊急車両24時」「ソレダメ!」等の番組制作を手掛ける当社にて、会社と従業員を支える経理として、今後加速する経理のシステム化・効率化をやりがいに変化を楽しんでいただける経理プレイングマネージャーを募集! |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社・東京都港区芝3-28-2カスターニ芝ビル3F 最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線赤羽橋駅 徒歩7分、都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 ※変更範囲：本社のみ 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※試用期間に関して：基本3ヶ月と定めておりますが、延長する場合もございます。その場合も試用期間中の勤務条件に変更はございません。 【給与】 月給制 賞与実績：2カ月分/年 【就業時間】 所定労働時間：8時間00分 フレックスタイム制：有 コアタイム：無 休憩：60分 残業：有 ※平均残業時間：20時間 残業手当：固定残業代制・超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間122日（内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日） 有給休暇：入社半年経過時点10日 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 ・在宅勤務（全従業員利用可） ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・寮・社宅：無 ・退職金：無 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・月次・年次決算経験3年以上・組織マネジメント（3名程度）のご経験 ・エクセル（SUM、IF、VLOOK等式が組めるレベル） ★関係部署を巻き込んだコミュニケーションで経理業務効率化や最適化を期待します★ 【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック等→最終選考→内定(オファー面談) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 5462238 |
採用企業情報
- 株式会社大河プロダクション
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
【設立】2006年6月
【代表者】山本 周典
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都港区芝3-28-2
【事業内容】番組制作事業
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