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| 部署・役職名 | 【土木施工管理/マネージャー候補】地域密着型の企業で地域貢献を実感|実績に応じた報酬あり最大50万円|創業100年以上の安定企業|長崎県島原市 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 現在、事業の順調な拡大に伴い、人員が不足している状況です。同時に、現在第一線で活躍している経験豊富な世代が近い将来に退職の時期を迎えます。そのため、長年培ってきた貴重な技術やノウハウを次世代へと確実に継承していくことが、喫緊の課題となっています。 このような背景から、当社の未来を担い、共に成長していただける新しい仲間を募集することになりました。会社の成長を支え、次の時代を築いていく意欲のある方のご応募を心よりお待ちしております。 【ポジション概要】 土木工事現場における現場内での作業全般を行います。 またマネージャー候補としてご入社いただき、早期昇進を目指すことができます。 《具体的な業務内容》 ・施工計画の策定 ・管理監督(土木構造物、道路改良工事、舗装工事、河川工事他) ・現場施工管理(工程管理、原価管理、品質管理、安全管理他) ・顧客との打ち合わせ 《所属》 建設事業本部 土木建設課 【会社紹介】 株式会社松尾組は1913年に土木工事を主軸に創業しました。 官公庁の土木工事や民間の建築工事を主軸としながら、土地活用を提案する都市開発事業、デイサービスセンターを運営する福祉サービス業にも分野を広げています。 私たちの事業の本質は、地域社会の抱えている課題を解決していくこと。 「地域をよくしたい」その想いは創業当時から変わることなく、今もなお当社の経営理念の基軸となっています。 これから変化し続けていく社会問題に向き合うべく一人ひとりが絶対的な当事者意識を持ち、様々な価値観や個性をもつメンバーが交わり化学反応を起こしていく合理性のある組織として関わる全ての方々に喜びと感動を与え続けていきます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 長崎県南島原市南有馬町乙1220-2 【勤務時間】 7:30~18:00(うち8時間のシフト制) ※コアタイム8:30~17:00 ※1年単位変形労働制 【休日・休暇】 年間休日:110日 週休二日制(会社カレンダーによる) ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 【昇給・賞与】 賞与 年2回(8月、12月) 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 ・産前産後休業 ・育児休業 ・看護休暇 ・時短勤務 ・深夜、時間外免除勤務 ・出産一時金・手当金 ・育児休業復帰見舞金 ・家族手当 ▼報奨金 ・リファラル採用報奨金 ・工事成績評定報奨金(最大35万円) ・工事表彰報奨金(15~50万円) ・安全運転報奨金 【その他補足】 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ・退職金共済 ・退職金制度 ・無料駐車場有(車・バイク通勤可能) ・資格取得支援制度(授業料・旅費交通費は全額支給されます) ・病気入院補償制度、がん通院補償制度 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・土木施工管理経験【歓迎(WANT)】 ・2級土木施工管理技士保有・1級土木施工管理技士保有 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/26 |
| 求人番号 | 5462081 |
採用企業情報
- 株式会社松尾組
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1949年12月27日
【代表者】松尾 弘美
【資本金】2,000万円
【従業員数】70名(2022年4月時点)
【本社所在地】長崎県南島原市南有馬町乙1220番地第2
【事業内容】
■総合建設業
■建築士事務所
■福祉サービス業
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