選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【法務】法務マネージャー候補（法務マネージャー候補｜経営に近い立場で、組織の成長を支える）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【法務】法務マネージャー候補（法務マネージャー候補｜経営に近い立場で、組織の成長を支える）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【法務】法務マネージャー候補（法務マネージャー候補｜経営に近い立場で、組織の成長を支える）
職種	法務・コンプライアンス総務
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。 ■具体的な仕事内容・契約書作成、審査、管理・各種法務相談対応・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化）・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）・紛争対応・規程関連業務 ■ポジションの魅力・経営陣との近さとスピーディな意思決定環境株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。・マネージャーへのチャレンジ今後2～3年を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。・多様な業界知見が得られる当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。 ■働き方当社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。・出社頻度全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。 ■組織体制　※2025年9月現在 ▼部署事業支援部（計6名） ▼男女比 5：1 ▼メンバー構成　事業支援部部長（取締役）：1名・総務課マネージャー：1名メンバー：1名派遣社員：1名・情報システム課メンバー：1名派遣社員：1名
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収 609.4万円〜 850.4万円月給405,000円（固定残業40時間分：96,500円含む）～558,000円（固定残業30時間分：106,000円含む） ※マネージャー以上の採用の場合、30時間分相当の管理職手当支払いとなります ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月昇給：年2回（4月、10月）賞与：年2回（4月、10月） ※マネージャー以上の採用の場合、賞与は年1回（4月）となります。 ■勤務地 150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上【歓迎（WANT）】・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方・マネジメント経験のある方（メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど）・ビジネスでの英語使用経験＜人物像＞・当社のパーパス、バリューに共感される方・コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方・挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方・生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、オーナーシップを持って自らの手で実行できる方
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業ストックオプション制度あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/11
求人番号	5462071

採用企業情報

株式会社セルム

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る