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【SNS／インフルエンサーマーケ×SaaS | バックエンドエンジニア】2027年までに売上高100億を目指すプロダクト◢◤新規事業開発◢◤売上高前期比＋30％超の高成長企業◢◤土日祝休み
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社トリドリ
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
- アパレル・ファッション
- 広告・PR
- その他
| 部署・役職名 | 【SNS／インフルエンサーマーケ×SaaS | バックエンドエンジニア】2027年までに売上高100億を目指すプロダクト◢◤新規事業開発◢◤売上高前期比＋30％超の高成長企業◢◤土日祝休み |
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┏┓ ┗■募集の背景 toridoriグループは、2024年は売上・利益ともに大幅な増収増益を達成し、売上高は約43億円（前期比＋32.6%）、営業利益は4.5億円（前期比＋267.5%） を記録しました。 また、2027年までに売上高100億円を目指すにあたっては、プロダクト領域に全社として注力していきたいと考えています。 そのような急激な事業拡大をする中で、今回、プロダクト領域統括部を新設いたしました。 今後のマルチプロダクト展開やグローバル展開を見据え、プロダクトの力で事業成長を後押しできる、経験豊富なエンジニアまたは Engineering Manager を募集しています。 ※新規プロダクトの立ち上げのために、グループ会社への出向していただき、中心となって動いていただく可能性がございます。 ┏┓ ┗■業務内容 当社が運営するサービス『toridori marketing』『toridori base』の開発、新規サービスの開発、既存サービスの安定運用・改善業務を担当していただきます。 ※ご経験・ご希望に応じて、担当領域や役割はご相談のうえ決定します。 ▼具体的な業務内容 ⚫︎『toridori marketing』『toridori base』の機能開発および新規プロダクトの開発 ⚫︎プロダクトマネージャーと連携し、要件の設計・実装、実ユーザー理解に基づくスケーラブルなサービス像の提案・実装 ⚫︎既存サービスの安定運用 ⚫︎チームの生産性向上に向けた DevOps、CI/CD 基盤の設計・改善 ⚫︎エンジニアブログやカンファレンスでの技術発信・ナレッジシェア 【開発環境】 バックエンド - Node.js / Ruby / Go フロントエンド - TypeScript / React インフラ - AWS その他 - DataDog / Linear / GitHub |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（中途採用）※雇用形態は応相談 試用期間：あり（3カ月）※給与・待遇に差異はありません 就業時間：専門業務型裁量労働制 みなし労働時間／日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 標準労働時間：10:00〜19:00 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、入社時特別休暇（入社時3日付与）/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇 給与 ：年俸制（12分割して毎月支給） 想定年収：6,000,000円～11,001,000円＋賞与 月給：500,000円〜916,750円 ※月給は年俸を12分割した金額です。 ※賞与は別途支給します。 ＜月給内訳＞ 基本給：369,900円〜678,200円 固定残業手当：130,100円〜238,550円（45時間分の時間外労働に相当） ※45時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給します。 賞与 ：年2回（7月以降、1月以降支給） ※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。 給与改定：年2回 勤務地 ：株式会社トリドリ 本社 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：完備 その他：書籍購入費支給、業績優秀者などへのストックオプション付与、MVP受賞者へのボーナスあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ⚫︎以下いずれかの経験をお持ちの方- テックリードまたはエンジニアリングマネージャー（EM）の経験 - 開発チームをリードし、サービス全体の設計や技術選定を主体的に行った経験 ⚫︎言語問わず、5年以上のWebアプリケーション開発経験、またはそれに準ずるスキル ⚫︎データベース、API、キャッシュ、メッセージング、バッチ処理などの基礎技術理解 ⚫︎組織内外での対面・文書によるスムーズなコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ⚫︎TypeScript／Node.js を用いたバックエンド開発経験⚫︎React などを用いたフロントエンド開発経験 ⚫︎AWS や GCP などのクラウドサービスに関する知識・経験 ⚫︎UI／UX デザインへの理解 ⚫︎性能・スケーラビリティを考慮したシステム設計の知識・経験 ⚫︎当事者意識を持ち、主体的に課題解決に取り組める方 ⚫︎スピードを重視しつつ、技術への深い理解を追求し、アウトプットできる方 ⚫︎既存実装への改善提案を行い、チームと協力して課題解決に取り組める方 ⚫︎技術だけでなく、ビジネスやユーザー視点から課題解決に貢献できる方 ⚫︎複雑な実装や新技術・新言語へ迅速に適応いただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 上場企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/25 |
| 求人番号 | 5462023 |
採用企業情報
- 株式会社トリドリ
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
- アパレル・ファッション
- 広告・PR
- その他
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会社概要
【設立】2016年6月1日
【代表者】代表取締役社長CEO 中山 貴之
【資本金】50百万円
【本社所在地】東京都渋谷区円山町28-1
【事業内容】インフルエンス・プラットフォーム事業
【証券コード】東証グロース上場・9337
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