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【マネージャー候補】経営幹部候補としてキャリアアドバイザー組織を牽引｜累計26.8億円の資金調達

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【マネージャー候補】経営幹部候補としてキャリアアドバイザー組織を牽引｜累計26.8億円の資金調達
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー個人営業法人営業
業種	人材紹介・人材派遣インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容当社では1人のキャリアアドバイザー（以下CA）がクライアント（ノンデスク業界の法人企業様）と、求職者様の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いていただきます。当社はノンデスク産業(デスクレス産業)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。ドライバーや運行管理者、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種をお取り扱いしています。私たちが目指すのは、単なる転職の橋渡しではありません。求職者一人ひとりの人生に深く寄り添い、その方にとっての「最高のキャリア」を共に描き、実現するプロフェッショナル集団であることです。あなたには、その理想を追求するチームのリーダーとして、自身の豊富な経験と知識をメンバーに還元し、業界で最も信頼されるチームを創り上げていただきます。 ▼法人対応業務　・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も　・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ▼求職者対応業務　・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名　・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築　・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 ▼チームマネジメント　・事業計画達成に向けたチームのKPI設計、予実管理、アクションプランの策定と実行　・採用、育成、評価まで一貫したチームビルディング戦略の立案・実行　・メンバーの目標達成に向けた日々の進捗管理と課題解決のサポート　・チーム全体の士気を高め、自走できる組織文化の醸成　・営業部門やマーケティング部門と連携した、事業横断的なプロジェクトの推進キャリアアドバイザーとしてのキャリアを突き詰めていくだけでなく、事業推進や新規事業の立ち上げといったポジションも豊富にあるため、自身の志向性にあわせたキャリアを築いていくことができる環境です。 ▼業務内容の変更の範囲営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 ▼就業場所の変更の範囲会社が指定する場所 ----- ■当社について当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、ノンデスク産業全体の人手不足感はますます加速しています。当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。【事業内容】当社(当社)はノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。＜HRプラットフォーム事業部＞ノンデスク産業(デスクレス産業)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。＜SaaS・DXプラットフォーム事業部＞当社の第二の柱として、ノンデスク産業(デスクレス産業)に特化したバーティカルSaaS・プラットフォームを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。＜新規事業部＞ノンデスク産業(デスクレス産業)のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。 SaaS・プラットフォームを中心とした新規事業戦略の推進、B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発しています。【組織風土】 ①オープンなコミュニケーション毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXOHour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogleMeetなどのツールで行なっています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 ②オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 ③優秀なメンバー当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GAtechnologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。
労働条件	【雇用形態】・正社員（期間の定めなし）・試用期間6ヶ月【給与】年収 ¥4,000,000 ～ ¥10,000,000 基本給（月次）¥215,510 ～個別調整固定時間外手当（月次）¥67,347 ～個別調整 ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当　基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給【賞与】・年2回【勤務地】・東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階【勤務時間】・10:00～19:00 ・休憩1時間 ※残業は月30時間程度です。【福利厚生】・社会保険完備・住宅支援・結婚休暇・育児支援・社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・副業可（申請制）・健康診断・婦人科検診費用負担・定期全社定例会・部活動支援制度・X Mile Award（社内表彰制度）・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与・懇親支援制度【休日・休暇】＜年間休日124日以上＞・完全週休2日制（土日休み）・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり【受動喫煙を防止するための措置に関する事項】受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります） ※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。
応募資格	【必須（MUST）】・キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーとしての経験（3年以上）・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）【求める人物像】・コミュニケーションを生かして仕事がしたい方・責任感があり、最後までやり抜ける方・チームワークが取れる方 ※リファレンスチェックを行う場合があります
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/25
求人番号	5462022

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