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【上流工程から参画】品質向上をリードするPL候補～14期連続成長／品質保証専門企業～
採用企業案件
バルテス株式会社
| 部署・役職名 | 【上流工程から参画】品質向上をリードするPL候補～14期連続成長／品質保証専門企業～ |
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| 仕事内容 |
■□入社者の95％が前職年収よりUP！□■ ▼募集背景 多数の企業様が開発プロジェクトにおいて、「品質」に対する課題を感じており、 大手の企業様を筆頭に【品質保証】の重要性が注目されています。 ・どうしたら不具合の流出を減らせるだろう？ ・どうしたら効率的にテストを進められるだろう？ ・品質を上げるために、上流工程で何をすべきだろう？ このように世の中へ価値提供をしたいと考えたエンジニアが当社へ転職してきております。 現在多くのお客様からご要望をいただいているからこそ、事業拡大に向けたキーパーソンを増やし、より複雑かつ大規模なプロジェクトにおける課題を品質保証を通して解決していくことをミッションとしており、中核を担っていただける方と一緒に働きたいと考えています。 【仕事内容】 テスト業務に対し、「単純作業。または新人が行うもの」などといったイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれません。 私たちはテスト実施のみをするのではなく、開発工程・体制における改善を通して開発エンジニアと二人三脚でシステムの品質を作りこんでおります。 ◎顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・お客様のプロジェクト成果物のレビュー＆アドバイス ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・品質保証における顧客育成及び啓蒙活動 など 【ドメイン・領域】 エンタープライズ系、電力・ガス・倉庫・物流などの分野、銀行・保険・証券・Eコマースなどの基幹システム、投資や投機に関する業務システム、そして新技術に関するスタートアップのフィンテック・インシュアテック案件など、幅広い業務領域、もしくは特化した形でキャリア形成が可能です。 ■ポジションの魅力： ・テスト計画/設計/実施/不具合分析/テスト自動化/上流からの品質コンサルなどの品質向上支援に特化した専門スキルの習得 ・顧客との合意形成～品質向上施策の推進をはじめとする顧客折衝/提案スキル向上 ・複数のプロジェクト統括を通して品質特化のPL/PMとしてのマネジメントスキル向上 └上長からのサポート/教育も充実しており、目指すキャリアパスを相談しながらキャリアアップが可能 ■研修制度： ・『品質保証は教育に始まり、教育に終わる』という理念のもと、社内での技術勉強会等、中途入社の方へのサポート体制が充実しています。 ・メンバー育成やプロジェクト管理、顧客コミュニケーションなど実務で実践できる研修が充実しており、スキル向上に最適な環境をご用意しております。 ■キャリア・評価制度 当社では ・技術能力評価 ・コンピテンシー評価 の両面から考課をおこなっています。 特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 会社全体ではプロジェクトを2倍の規模へ成長させ、入社から1年でマネージャーへ昇格したケースもあります。 ■品質保証業界について： 日本のテスト市場は6.2兆円規模でそのうち外部委託はほんの数％。今後のソフトウェア開発市場16.7兆円規模にまで成長が見込める有望市場と言われており、テスト工程が占める割合はそのうち約1/3。 このテスト市場6.2兆円に向けてバルテスは自らの手でその市場を切り拓きながら、さらなる発展にむけて取り組んで参ります。 |
| 労働条件 |
▼給与条件について 給与改定：年1回 賞与：年2回 ※時間外手当別途100%支給（管理職を除く） ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※能力・スキルを考慮の上、決定いたします ▼待遇・福利厚生 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇（生理休暇） ・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族） ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 ・時間外手当全額支給 ・社会保険完備 ・家族手当、資格手当、役職手当、ポテンシャル手当、JISEDAI手当（住宅補助）、技能手当、在宅勤務手当、社外勤務手当 ※各種制度には規定あり ▼休日休暇 【年間休日数：120日以上】 ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇（10～20日） ※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇（2日） ・夏季休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇（パートナーシップを含む） ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ソフトウェアにおける開発経験もしくはテスト経験※テストや品質保証を専門にお仕事をされたご経験がなくても、充実した研修制度がありますのでご安心ください。 【歓迎（WANT）】 ・PM、PMO経験・ビジネス英語スキル ・顧客獲得から携わったご経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/08 |
| 求人番号 | 5461835 |
採用企業情報
- バルテス株式会社
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会社概要
【創業年月日】 2004年4月19日（現、バルテス・ホールディングス株式会社）
【設立年月日】 2023年4月6日 （2023年10月に持株会社体制に移行）
【代表者】田邊 浩一
【資本金】9,000万円
【売上高】107.9億（2025年3月末 ※グループ9社連結）
【従業員数】962名（2025年6月末 ※グループ8社計）
【本社所在地】大阪本社：大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 東京本社：東京都千代田区麹町1-6-4
【その他事業所】
東京第2テストセンター：東京都千代田区麹町1-10
名古屋オフィス：名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル14F
福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1コネクトスクエア博多４F
【事業内容】
「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェアテストや品質教育、コンサルティングなど他にないユニークなサービスを展開している当社。
テストビジネスはまだまだ競合他社が少なく、早くよりメーカーやIT、金融、保険など様々な業界の大手企業と直接取引が実現、14期連続成長を遂げております。2019年5月マザーズ(現：グロース)上場。
■独自の研修による高い教育体制
独自の研修により、高い教育を社内外に提供しています。
当社ではテストの専門資格であるJSTQBの保有率は92％以上を誇り、
日本初となるISTQB Global Partnerの認定を獲得するなど高い評価をいただいております。
（最高位であるGlobal Partnerの認定会社は全世界で10社のみ、2025年8月時点）
■豊富な導入実績
業種ごとの豊富なテスト観点をご評価いただき、年間5500件以上のプロジェクト実績がございます。（グループ8社計）
■多様な自社製品
テスト情報プラットフォーム「Qbook」
テスト自動化ソフトウェアの「T-DASH」
従量制のクラウド型WAFサービス「PrimeWAF」
いつでもどこでも実機テストが可能「AnyTest」
品質が見えるテスト管理「Quality Tracker」
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