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持続可能な生産オペレーションを牽引する管理者（スマートファクトリー化推進）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	持続可能な生産オペレーションを牽引する管理者（スマートファクトリー化推進）
職種	生産技術・生産管理・製造技術
業種	小売
勤務地	東京都埼玉県
仕事内容	【募集背景】日高金属株式会社は、持続可能な開発目標（SDGs）の達成に向けて、リサイクル業務の効率化を推進しています。特に、金属資源リサイクル事業の成長に伴い、生産オペレーションの強化が急務となっています。また、業務プロセスの標準化を進めるため、経験豊富な管理者を迎え入れたいと考えています。設備保守や安全管理の強化を図るため、専門知識を持つ人材を必要としています。【事業・組織紹介】日高金属株式会社は、2013年に設立され、埼玉県日高市を拠点に金属資源リサイクル事業を展開しています。主に銅を中心とした非鉄金属のリサイクルを行い、金属資源の回収から加工処理、再生利用までの全工程を自社で管理しています。廃棄物を限りなくゼロに近づけることを目指し、地域環境の保全にも積極的に取り組んでいます。全社員の幸福を追求し、その結果として顧客への貢献を高める企業文化を育んでいます。【業務内容】 - 生産オペレーションの全体管理を行い、効率的な生産体制を構築します。具体的には、生産ラインの稼働状況を監視し、最適化を図るためのデータ分析を行います。 - コスト及び品質管理のためのデータ分析を行い、改善策を提案します。これには、製品の品質基準を設定し、定期的なレビューを実施することが含まれます。 - 業務プロセスの標準化に向けたマニュアル作成や研修を実施し、全社員が同じ基準で業務を遂行できるようサポートします。 - 設備の保守点検を行い、安全管理の徹底を図ります。定期的な点検スケジュールを作成し、問題が発生した際には迅速に対応します。 - AI検品システムやIoT機器の導入プロジェクトを推進し、最新技術を活用した生産性向上に寄与します。【補足情報】本ポジションでは、経営戦略に直接関与できる機会があり、キャリアの成長が期待できます。国内外の業界展示会に参加し、最新のトレンドを学ぶことができるため、国際経験を積むチャンスも豊富です。また、チームのリーダーシップを発揮し、組織を牽引する役割を担えるため、多様な業務に挑戦できる環境が整っています。業務プロセスの標準化を通じて、効率的な組織づくりに貢献し、持続可能な社会の実現に向けた使命感を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（2ヶ月）就業時間：8:30～18:00（休憩1.5時間）就業場所：深谷営業所休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/GW 残業　　：あり（平均月20時間）給与　　：想定年収　800万円～1000万円　　　　　想定月収　400000円～（ただし、相談可）想定年収には賞与(基本給×14ヶ月分)を含む昇給：年1回賞与：年2回通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30000円）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：喫煙室あり
応募資格	【必須（MUST）】・生産オペレーション管理の実務経験が5年以上ある方・コスト及び品質管理に関するデータ分析スキルを有する方・業務プロセスの標準化に向けたマニュアル作成経験がある方・設備保守や安全管理に関する専門知識を持つ方・リサイクル業務の効率化に関する知見を有する方・チームのリーダーシップを発揮した経験がある方【歓迎（WANT）】・AI検品システムやIoT機器導入のプロジェクト経験がある方・国際展示会への参加経験があり、業界トレンドに敏感な方・持続可能な開発目標に対する理解と関心が高い方・将来的にマネジメント職へのキャリアアップを目指している方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/08/25
求人番号	5461747

採用企業情報

日高金属株式会社

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