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| 部署・役職名 | マーケター（マネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 2023年秋にローンチした新規サービスは、業界初となる DX個別教育プラットフォームとして、現在までに一定の成果を 上げてまいりました。 DXの必要性が高まる中、多くの企業が人材教育に注力する一方で 「スキルはあるが行動に移せない」DX人材が増加するという新たな課題が 浮上しています。 こうした背景から、弊社ではスキルだけでなく“マインド”も 可視化するアセスメントサービスを開発し 「行動できるDX人材の発掘・育成」を支援してきました。 現在、本格グロースフェーズに突入し、同時に、今後複数の新規機能ないし 新規プロダクトの市場投入も計画しており、プロダクト事業全体の 拡大に向けてマーケティング機能の強化が急務となっています。 そのため、戦略設計から実行までを担い、事業成長を牽引していただける マーケターを心からお迎えしたいと考えています。 【Mission】 本ポジションでは、当社のBtoBマーケティング領域をリードし 事業成長を牽引していただきます。 単なる施策の実行だけでなく、マーケティング戦略の策定 KPI設計、組織づくりまで含め、責任を持って推進していただく マネージャーポジションです。 現在は立ち上げ・強化フェーズのため、一定の実務も伴いますが ゆくゆくはマーケティング組織の拡大や、メンバー育成も見据えた 体制構築を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・リード獲得およびナーチャリング施策の戦略立案・実行 （Web広告、ウェビナー、ホワイトペーパーなど） ・MAツールを活用したリードナーチャリングの設計・運用 ・SEO・コンテンツマーケティングの企画・ディレクション ・LP、バナー、広告クリエイティブなどの制作ディレクション ・広告代理店や制作会社との折衝・進行管理 ・営業部門との連携によるファネル最適化 ・効果測定・KPI設計・管理および改善施策の立案 ・将来的なマーケティングチームの組成およびマネジメント |
| 労働条件 |
【保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【諸手当】 交通費一律支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoBマーケティング経験（3年以上）・リード創出（リードジェネレーション）からナーチャリングまでの 一連の施策経験 ・Web広告、SEO、MAツールなどデジタルマーケティング領域の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・SaaSプロダクトにおけるマーケティング業務の経験・新規プロダクトのローンチにおけるマーケティング戦略の企画・実行経験 ・広告代理店でのクライアント向けマーケティング支援の経験 ・広報・PR領域の企画立案および運用経験 ・コンテンツ制作ディレクションの経験 （記事、ホワイトペーパー、動画など） ・オンライン／オフラインを横断したマーケティングおよび 広報戦略の策定経験 ・展示会やセミナーなどオフラインイベントの企画・運営経験 ・チームマネジメントや後輩育成などのマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 5461307 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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