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コンサルティングセールス（既存法人中心）／意欲重視のポテンシャル採用／転勤なし／プライム上場グループ

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	コンサルティングセールス（既存法人中心）／意欲重視のポテンシャル採用／転勤なし／プライム上場グループ
職種	法人営業個人営業
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	当社は、プライム市場上場の総合不動産会社グループ『オープンハウス』の建設部門を担っています。現在、増収増益を継続しており、過去6年間における売上高の平均成長率も30%と日本トップクラスの成長率を保持しています。会社の中長期ビジョンとしては『ゼネコン』を目指しており、M&Aの実施も明確に見据えている最中です。加速度的成長を遂げている社内では、現在次々と新たなポジションが生まれており、拡大していく組織の強化にも注力しております。強固な組織づくり、そしてその先の更なる企業全体の発展に、あなたのお力をお貸しいただければと思っております。【企業紹介】 ◆売上高1兆円を突破／業界4位当社は創業25年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は1兆円を突破し業界4位となっております。増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高5,000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。堅実な財務状況と、圧倒的な成長率を兼ね備えた企業であり、売上高日本一を目指して参ります。【業務内容】お付き合いのある不動産会社のお客様へ、戸建住宅の施工提案を行うコンサルティング営業をお任せします。約800社の既存顧客がいるため、新規開拓よりも、リピートによる反響が多数ございます。 ※将来的には経営幹部・管理職として、企業全体の成長を牽引して下さるような方とお会いしたいと思っています。【入社後の流れ・フォロー体制】まずは本社で 2 週間、住宅・建築・不動産の基礎知識についての研修を受けていただき、その後、現場にて先輩社員同行などを行っていただきます。基本的には３～4名のチームで仕事に取り組みますので、チーム全体でフォローをし合うという社風です。【成果に基づく正当な評価制度】当社では年齢・社歴に関わらず実績・成果に基づいた正当な評価を重視しています。半期に一度、昇格の機会も設けているので、スピーディーなキャリアアップを目指す方に絶好の環境です。中には 20 代で年収1,000 万円以上を実現している社員もおり、過去の経験だけではなく実力で評価され給与UPしたい方にフィットするポジションです。【生産性の高い働き方を推奨】業績好調で案件多数ではありますが、社員が当社でのキャリアアップを見据えて長期活躍できるよう、働き方改革に注力しています。遅くとも20時帰宅のマネジメント、やむを得ない休日出勤の場合は振替休日の取得を徹底しています。
労働条件	◆勤務地・東京・神奈川・埼玉・千葉の各現場 ※原則転勤なし／自宅から通える勤務地配属を考慮します。 ※近隣エリアの現場を担当するため、遠方への出張はありません。 ※転居を伴う転勤は原則無し ◆給与（前職給与を保証しているため、中途入社者の94％が給与アップ）想定年収400万円～1120万円月給24万円以上＋インセンティブ ※初年度前職給与保証 ※上記には固定残業代30時間分が月4万3000円以上含まれます。 ※上記超過分は追加で支給します。 ※試用期間3カ月（期間中も給与や待遇に変更なし） ◆昇給・賞与・昇給：年4回（1月・4月・7月・10月）・賞与：年2回（7月・12月） ◇年収例 810万円／27歳（月給52万円＋賞与） 1100万円／33歳（月給68万円＋賞与） 1420万円／46歳（月給80万円＋賞与） ※50代で入社して年収アップを叶えた社員もいます ◆加入保険社会保険完備・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◆福利厚生通勤手当（全額支給）資格手当あり資格取得支援制度半期成績優秀者表彰制度従業員持株会制度企業型確定拠出年金制度社用携帯／タブレット（エリアによる）貸与社用車貸与総合福祉団体定期保険慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）出産・育児支援制度：認可外保育園補助金、内閣府ベビーシッター割引券時短勤務制度住宅購入支援制度オンライン健康相談インフルエンザ予防接種補助健康診断健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等 ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩時間 1時間00分） ※働き方改革に力を入れています。業績好調で案件多数の中でも生産性の高い働き方を推奨しています。 ※そのため、遅くとも19時には退社できるようなマネジメントを徹底。1現場に現場監督を3人ずつ配置。また土日に業務が入らないように配慮したり調整したりする体制が整っています。 ◆休日・休暇週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数112日・GW（6日）、夏季（9日）、年末年始（11日）・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・特別休暇 ※年4回月末土曜日出勤　 ※計画的有給付与5日
応募資格	【必須（MUST）】・当社からのスカウトメールを受け取った方・普通自動車第一種運転免許
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎成果報酬型
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/09/26
求人番号	5461163

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株式会社オープンハウス・アーキテクト

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