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| 部署・役職名 | 衝突安全実験エンジニア(一般層 総括職/担当職) |
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| 仕事内容 |
<職務内容> (1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 交通事故による死亡重傷者数を実質ゼロにするというVision Zeroの実現に向けて、車体・エアバッグなどの拘束装置などの様々なコンポーネントへ性能割付を行い、前面衝突、側面衝突、後面衝突、損傷性、歩行者保護等の車両の衝突安全性能の実験評価および開発を行っていただきます。 (2)具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション 衝突安全性能の実験および開発(前面衝突、側面衝突、後面衝突、損傷性、歩行者保護など) ①プロジェクト開発 ・割り付けた車体、拘束装置等、各コンポーネントの性能が達成できているか、実験前に関係部品設計と確認する。 ・織り込んだ技術の効果を解析で予測し、実車試験で確認・評価する。 ・期待した性能が発揮できていない場合は、その要因を分析し、対策構造・仕様を関係設計と決める。 ・開発を振り返り、次期型車開発へのフィードバックを行う。 ②安全技術開発・計測技術開発 ・現在の規制に対応する開発に必要な実験計測技術を進化・深化させる(開発効率の向上改善)。 ・将来の規制に対応する実験技術を先行開発する。 ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 幅広い年代のメンバー、中途入社の方もいて、フラットな組織で若手含めた誰でも積極的に意見を出せる職場です。 また、関連部署である性能設計・部品設計だけでなく、海外拠点と協力・連携しながら車両開発、技術開発を進めています。 <アピールポイント(職務の魅力)> (1)職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 開発した衝突安全性能はNCAPと言う形で外部機関に評価され公表されます。また、自分で開発した衝突安全性能により、身近な家族・友知人などの大切な方々だけでなく、世界中の人々に安心して乗ってもらえるクルマ生活を提供できるという達成感を味わうことができます。事実、不幸にも事故に遭った世界各国のお客様から日産車の安全性能のおかげで無事だったという感謝の手紙をたくさん頂いており、自分の仕事の誇りとやりがいを実感できます。 また、関係する部品・コンポーネントが数多く、多岐に渡る分野で常に技術に向き合う必要があり、エンジニアとして大きなやりがいを感じることができます。 海外ポストもあり、チャレンジングなポジションであり、継続的な成長が出来る環境が整っています。 (2)将来的に目指せるキャリア、ポジション 衝突安全業界の主管、主担や実験部の主管、主担 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:試用期間なし 就業時間: 8:30~17:30(休憩1時間)※スーパーフレックス勤務制度(コアタイムなし) 就業場所:総合研究所(追浜地区) 〒237-8523 神奈川県横須賀市夏島町1 日産テクニカルセンター 〒243-0192 神奈川県厚木市岡津古久560-2 ※選考時にご希望の勤務地をお伺いした上で、上記どちらかの勤務地への配属となります。 休日 :週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間休日121日 休暇 :夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇17日~20日付与(勤続年数に応じて付与)、勤続節目休暇、忌引休暇、祭祀法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇 他 残業 :全社平均15~20時間(時期などにより変動あり) 給与 :月次給(参考値): 233,000円~439,000円 想定年収(参考値): 約417万円~766万円 ※経験・専門性を考慮し総合的に決定※残業手当等は従業員賃金規則に基づき別途支給 給与改定:有り 諸手当 :家族手当、家賃補助、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他(従業員賃金規則に基づき支給) 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 [経験]・自動車業界(サプライヤ含む)での安全性能部品または車両開発経験 [スキル] ・構造力学・材料力学を理解し使いこなせる ・英語でのコミュニケーション能力(英文のメールの読み書き、海外との会議、海外出張) [TOEIC] ・600点以上 【歓迎(WANT)】 [経験]・海外での勤務経験 ・自動車会社での勤務経験 ・チームメンバをリーダとして率いた経験 [スキル] ・強度解析モデルを理解し、適切なモデルとなっているか検討できる。 [TOEIC] ・650点以上 パーソナリティとそれに基づく行動・行為 私たち「技術の日産」はお客様の安全を第一と考え、 人・クルマ・社会の観点から安全対策を進め、事故のない安心できるクルマ社会の実現を目指しています。車両開発においては、究極の安全目標である”Vision Zero”(交通事故・死亡重傷者数=実質ゼロ)の実現に向けて、より安全なクルマ創りに取り組んでいます。情熱をもって”Vision Zero”の達成に取り組み、安全性能の開発をリードできる即戦力人財を求めています。 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ●自発的に動き、自分のやりたいことを推し進められる方 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●自身の想いをわかりやすく理論的に相手に伝えることができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 5461147 |
採用企業情報
- 日産自動車株式会社
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- 資本金605,813百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1933年12月26日
【代表者】イヴァン エスピノーサ
【本社所在地】神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
【資本金】6,058億1,300万円
【従業員数】単独:24,034名 連結:133,580名(2024年3月31日現在)
【事業内容】
自動車の製造、販売および関連事業
【当社について】
日産自動車株式会社は1933年に神奈川県横浜市に設立され、現在、
日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を持っています。そして、
160以上の国や地域で商品・サービスを提供しています。
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