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| 部署・役職名 | 東京・大阪【IR＆SR担当（部門責任者候補）】全国10拠点に展開！日本の経営コンサルティングファームのパイオニア |
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| 仕事内容 |
東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR＆SR担当（部門責任者候補）ポジションです。 経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力（ビジョン・戦略・事業等）や財務状況を発信し、当社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR＆SR戦略の立案から各種施策の実行、加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。 「全国の企業の発展に貢献する当グループの経営と事業の環境を良くしたい！ひいては、日本経済の発展にも貢献したい！」という意欲をお持ちの方の募集をお待ちしております。 （1）IR ①法定・適時開示業務 ②機関投資家向け・個人投資家向け決算説明会の企画・開催と説明会資料の企画（説明会資料のデザイン等の作成作業は外部に委託） ③機関投資家（ファンドマネジャー・アナリスト等）やマスコミとのミーティング（自社の魅力の発信） ④企業レポート等の作成・発信 ⑤潜在株主アンケートの企画・実施 ⑥SNS・Webの企画・運用 ⑦社内IR ⑧全社予算の策定補助 ⑨中期経営計画の策定・発信（策定は全社プロジェクトの一員として） （2）SR ①株主向け事業報告書の作成 ②定時株主総会の企画・当日運営 ③株主アンケートの企画・実施 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※．社会人経験年数等に応じて求めるレベルは異なります。（1）IR業務の経験とIR業務に必要なファイナンス知識 （2）ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル （3）学習意欲・知的好奇心 （4）既存の価値観にとらわれない柔軟な発想 （5）新たなことへのチャレンジ精神 （6）英語力（あれば尚可） 【働く環境について】 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 ≪企業の特長≫ 当社は、ビジョン策定・M＆A・DX戦略策定などの戦略コンサルティングから、 実装・実行のコンサルティングまで、各分野のプロフェッショナルから 顧客最適のチームを編成する「チームコンサルティング」で、より本質的な 課題を把握し、迅速かつ的確な解決策の提案を可能にしています。 最終意思決定者へのアプローチを重ね、部門別やテーマ別のコンサルティング であっても、トップマネジメント視点で戦略や組織を捉え直し、その先にある 真の課題を解決するのが、当社のコンサルティングスタイルです。 クライアントの「ビジョン実現」のため、バックキャスティング（逆算）思考 により、「短期的な目標」である顧客利益と、「中長期的な目的」である ビジョン実現を一致させるサステナブルなコンサルティングを推進しています。 ≪安定した経営状況≫ 直近の経営実績も売上高は好調に推移し、2022年3月期は売上高100億円を突破、 経常利益は9億3100万円に上ります。コンサルティングの質の高さを示す指標で もあるLTV率（顧客継続率）は70％台を維持しており、業界でも圧倒的な高さを 誇ります。また、自己資本比率80％、実質無借金経営という盤石な財務体質を 築いています。 ≪多様な働き方の推進≫ 多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮 できるようテレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ（選択）・ 短日短時間勤務制度など各種制度を導入しています。また、中途社員の割合も、 全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/24 |
| 求人番号 | 5461061 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング メーカー 商社
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