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| 部署・役職名 | 【港区】施工管理(内外装設備電気等)◇年休120日/土日祝休 |
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| 仕事内容 |
■アピールポイント これまでのご経験を活かして安定したセカンドキャリアが実現できる環境◎/年休120日/土日祝日休み/平均残業36h/転勤なし、一部テレワーク可の働きやすさ◎/定年65歳!長く落ち着いて働ける環境◎ \1960年設立の歴史ある企業/ 当社は長い歴史から独自の営業ルートで請負う案件が多くあります。 下請3割、元請7割を目指しています。元請案件はお打合せから着工、完成まで一気通貫でコントロールでき、お客様とのFace to faceでの仕事ができ、完成時の達成感も大きいです。また少数精鋭なので、ご自分のペースでかつワークライフバランスを考慮した働き方ができる環境が整っています。 ■担当業務: 主にビルや施設・学校等を対象に改修工事のプロジェクトマネージャー兼施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・工事の打ち合わせ ・現場調査 ・見積作成 ・受注に向けたVE提案等 ・協力会社の手配 ・現場管理(巡回、常駐は要相談) ・書類作成 など ※将来的には3~4件程度の案件を同時並行で管理していただきます。 ■工事詳細: 手がける建物はオフィス・店舗ビル、施設、学校、マンション、倉庫など、幅広い建物を対象としており、バリューアップを狙った改修工事や、設備を含めた建物の長寿命化を図る改修工事がメインの案件となります。 数は少ないですが、1棟丸ごと改修を目指して受注活動をしております。 時には中堅ゼネコンからの仕事もあり、元請け・下請け両方ございます。 案件は一都三県が主となり、1件あたり0.5~2.5カ月程度の納期の案件が平均的です。 ■就業環境: ・完全週休二日制(土日祝日休み) ・年間休日120日 ・平均残業時間36h程度(1日約90分程度の残業が平均です) ・直行直帰あり ・転勤無し ・夜勤少ない(状況により、年1~2回発生する可能性有り) ■その他 充実したセカンドキャリアが実現できる環境/ 当社は65歳定年制!再雇用制度もあり70歳でも現役で活躍している社員が在籍しております。また65歳以降年収が大きく下がるといったこともなく、ご自身の希望するセカンドキャリアプランに応じて柔軟に対応することが可能です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社住所:東京都港区三田2-14-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 転勤:無 変更の範囲:無 ■勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 時短勤務:相談可 ■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:6ヶ月 ■給与 賃金形態:月給制 昇給:有 賞与:決算賞与/年1回または年2回 残業手当:有 ■待遇・福利厚生 通勤手当:有 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 定年:65歳 勤務延長あり(上限70歳まで) ■休日休暇 完全週休2日制(基本休日は土日祝日) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:120日程度 年末年始休暇 ※基本は土日祝休みですが、出勤の場合には振休あり。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一級建築施工管理技士【歓迎(WANT)】 ・管工事、電気、建築士の資格あれば尚可受注(または技術)営業も兼ねることができる コミュニケーション能力の高い方 リーダーシップのある、やる気のある方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/24 |
| 求人番号 | 5460993 |
採用企業情報
- 株式会社ヤマオカ・イスタ
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立】1960年10月
【代表者】山岡 登文子
【資本金】2,000万円
【本社所在地】東京都港区三田2-14-5
【事業内容】
建物や設備におけるリニューアル・リフォーム工事・新築工事
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