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【事業推進】在宅医療運営企業の事業推進・事業企画
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株式会社CHCPホームナーシング
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【事業推進】在宅医療運営企業の事業推進・事業企画 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
訪問看護事業を行うパートナー先にて事業推進の業務を担っていただきます。 複数の在宅医療サービス企業に対して、機能別で経営支援を行っております。 これまでのご経験、スキルに合わせて事業推進としての業務をお任せしていきたいと考えております。 【仕事内容】 ・パートナー先の在宅医療サービス提供企業の経営支援業務 経営企画、ミドルバックのディレクション、経営マネジメント全般業務 ・拠点開発／新規出店など含め事業推進の業務（※ご経験、スキルに応じて） ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜配属部署＞社員数：6名（取締役以上除く。2025年8月時点） 【当社について】 地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援しています。地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管理者向けの研修コンテンツの提供 ・採用管理システムや訪問看護業務ソフト等のIT導入、事務対応の効率化と一元化 ・市場分析に基づく新規事業の立地や器具選定及び運営・行政との連携 ・地域ニーズに基づく営業戦略の策定/実施、ブランディングの強化 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 |
| 労働条件 |
【勤務地】北海道（経営支援先企業もしくはご自宅） ・転勤：無（※投資先へ出張ベースでの勤務有） ※変更の範囲：なし 【雇用形態】正社員（期間の定め無し） ・試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更無し） 【就業時間】9:00～17:30（所定労働時間 7時間30分、休憩60分） 【休日・休暇】年間休日：120日以上 ・週休2日制（土日祝休み） ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇7日（12/29～1/4） ・育児休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：入社3か月経過時点10日支給（最高付与日数20日） 【社会保険】 社会保険完備 【制度・福利厚生】 ・通勤手当：支給有（当社規定により支給） ・時短勤務 ・人間ドック受診補助制度 ・退職金：無 ・寮、社宅：無 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 －在宅看護 or 在宅介護、介護施設サービスの事業会社で2年程度の経験－管理職としてのご経験（3年以上） ・在宅看護・在宅介護のご経験者：スーパーバイザー、エリア統括等の管理職経験 ・介護施設のご経験者：施設長、複数施設の統括等の管理職経験 －PCスキル（Word、Excel、PowerPointを日常的に使用していた経験） 【歓迎（WANT）】 －在宅サービスの現場経験があれば尚可（看護師、作業療法士、理学療法士、介護福祉士等） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/08/23 |
| 求人番号 | 5460931 |
採用企業情報
- 株式会社CHCPホームナーシング
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2020年12月
【代表者】国沢 勉
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-8-1
【事業内容】在宅サービス（訪問看護事業等）の経営支援
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