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施工管理／年間休日125日×完工後2週間連休OK／働きやすさ抜群
年収：応相談
採用企業案件
神興建設株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 施工管理／年間休日125日×完工後2週間連休OK／働きやすさ抜群 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
≪当社について≫ 当社は1980年の設立以来、東京都・神奈川県を中心に集合住宅・公共施設・商業施設など幅広い建築施工を手掛けてきました。 RC造を中心に200棟以上の施工実績を持ち、街づくりや地域社会の発展に貢献してきた当社。土地仕入れから販売までをグループで一貫して行える強みを活かし、安定した基盤と挑戦できる環境を兼ね備えています。 「施工管理は休めない」という常識を覆し、年間休日125日・完工後最長2週間の連休取得可能など、働きやすさにも本気で向き合っている会社です。 ≪当社の魅力≫ ＊RC造を中心に経験を磨ける豊富な案件（公共・民間ともに） ＊本社から2時間以内の現場のみ。出張・転勤なし／直行直帰スタイル ＊業務効率化により残業月20h程度、ワークライフバランスを両立 ＊有休取得率80％超／産休・育休の取得・復職実績あり ＊中途入社比率7割以上。馴染みやすい風土とフラットな社風 ≪お任せするポジション≫ 集合住宅や公共施設、商業施設などの施工管理をお任せします。 特にRC造（鉄筋コンクリート造）の比率が高く、これまでの経験をダイレクトに活かせる現場が中心です。 具体的には… ・工事の進捗・スケジュール管理 ・安全・品質・原価の管理 ・職人や協力会社との調整 ・資材・機材の手配 ・各種書類作成 など ≪このポジションの魅力≫ 20代の若手層が多く活躍しており、各現場は複数名体制で進行するため安心。 雑務の分担や安全書類のデジタル化などを進め、施工管理の業務に集中できる環境を整備しています。 「もっと経験を積んで実力を高めたい」「腰を据えて安定的に働きたい」――そんな思いに応える環境です。 |
| 労働条件 |
≪給与・待遇≫ 月給30万円～（固定残業代含む） 賞与：年2回（昨年度実績4.0カ月分）＋決算賞与（過去6年連続支給） 昇給：年1回 モデル年収例： ・年収600万円／33歳・主任／月給34万円＋賞与2回＋諸手当 ・年収420～800万円／25〜29歳想定 待遇・福利厚生： ・交通費全額支給 ・資格手当（1級施工管理技士：月3万円／2級：月1.5万円） ・奨学金返済支援制度（最大100万円） ・退職金制度 ・研修・資格取得支援制度 ・リゾート施設利用、社員旅行、クラブ活動あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 RC造の施工管理経験をお持ちの方（資格不問）【歓迎（WANT）】 経験を活かし、腰を据えて安定した環境で働きたい方ワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/03 |
| 求人番号 | 5460929 |
採用企業情報
- 神興建設株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1980年10月2日
【代表者】代表取締役 山家 茂夫
【資本金】1億円
【従業員数】48名（2023年4月現在）
【本社所在地】東京都世田谷区上馬2-14-1
【その他事業所】東京、神奈川
【事業内容】総合建設業
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