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| 部署・役職名 | 顧客変革ディレクター（MG/MG候補） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■製造業の構造変革を目指す当社にて、お客様の真のパートナーとしてプロダクトの成長と事業開発を推進していただきます ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 ・プロダクトの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのプロダクト機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とプロダクト事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 ※顧客の声を起点にPdMやエンジニアと密に連携し、仕様や機能改善に直接関われます。単なる運用支援ではなく、業務のあるべき姿から描き、構造ごと再設計する立ち位置です。 |
| 労働条件 |
勤務地：名古屋オフィス（愛知県名古屋市昭和区） ※基本はテレワークとなり、ご自宅で勤務いただきます 勤務時間：9：00～18：00（休憩60分） ・フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00） ご質問・ご希望があれば、採用プロセス内でご相談ください ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ・オフィス出社頻度はチームにより異なります ・エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社とリモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ・試用期間3ヵ月（給与・待遇等に変更なし） ・賞与：年2回 ・賞与は事業部業績連動 ・グレードによって別途ストックオプション付与あり ・給与改定は原則年2回 ・一定のグレードの場合、管理監督者としての採用となります ・固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外） 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、介護休暇、有給休暇 補足情報： ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） ・看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当 ・交通費実費支給：毎月実費（IC料金）を支給（上限 150,000円/月） ・子ども手当：18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 ・部活動活動支援費（1活動1500円/1名） ・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） ・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ・ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） ・引っ越し補助金 ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 何らかの顧客折衝経験があり、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、ソリューションセールス、事業開発などのご経験者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/23 |
| 求人番号 | 5460854 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- 【東海エリア5000人の転職支援実績、2000社以上の採用支援実績】
- (2025/10/08)
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