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| 部署・役職名 | Medical Affairs部門（免疫領域）Therapeutic Area Lead（部長職） |
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| 仕事内容 |
《免疫領域の戦略責任者◆Evidence Generationとチームマネジメントを両立◆グローバル連携あり》 本ポジションは、免疫領域におけるMedical Affairs部門の統括責任者として、戦略立案・エビデンス創出・チームマネジメント（2nd line manager）を担っていただきます。疾患領域における深い理解と、社内外との連携力を活かし、医療価値の最大化を目指すポジションです。 【主な業務内容】 ・Medical戦略の策定とブランド戦略への医療的視点の提供 ・製品ライフサイクルに沿ったEvidence Generation活動の企画・推進 ・社内ステークホルダー（開発、薬事、マーケティング、アクセス等）との連携 ・外部医療専門家との関係構築、学会・アドバイザリーボード等での活動 ・チームメンバー（Medical Advisors, MSLs）の育成・評価・組織開発 ・グローバルチームとの戦略整合と情報共有 ・安全性・リスクマネジメント・規制対応に関する戦略的関与 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】東京都（在宅勤務制度あり） 【勤務時間】9:00〜17:30（休憩1時間／フレックスタイム制度あり） 【休日休暇】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度最大15日） 【特別休暇】傷病・家族支援休暇、慶弔休暇 【給与】年収例：1,800万円〜2,500万円（経験・スキルに応じて優遇） 【賞与・インセンティブ】業績連動型賞与、長期インセンティブ制度あり 【福利厚生】社会保険完備、定期健診、疾病予防プログラム、育児・介護支援制度、従業員持株制度、表彰制度 【環境方針】持続可能性・ダイバーシティ＆インクルージョンを重視した企業文化 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製薬業界またはアカデミアでのMedical Affairs／臨床開発経験（5年以上）・People Management経験（2年以上／2nd Line Manager経験歓迎） ・高い英語力（グローバルとの連携が日常的に発生します） ・Evidence Generation活動の企画・推進経験 ・日本語：ネイティブレベル／英語：ビジネスレベル ・戦略的思考力・組織マネジメント力・社内外との協働力 【歓迎（WANT）】 ・医師（MD）、PhD、PharmDなどの高度専門資格・免疫領域に関する知識・経験（疾患領域は面談時にご案内） ・グローバルチームとの戦略整合・プロジェクト推進経験 ・安全性・薬事・アクセス戦略への関与経験 本ポジションは、戦略・エビデンス・人材育成の3軸でリーダーシップを発揮できる非常にやりがいのあるポジションです。MD資格は歓迎ですが必須ではなく、マネジメント経験と高い英語力、質の高いEvidence Generation活動をリードできる方を歓迎します。 「ささやかなご縁が、価値ある出会いになることを願って。」 ご興味のある方は、ぜひお気軽にご相談ください。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 求人番号 | 5460847 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メディカル
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- 『ささやかなご縁が、価値ある出会いに』｜外資系転職エージェント管理職｜製薬・バイオ専門で14年目｜管理職としてTop Biller・MVP受賞｜外資バイオベンチャーの求人が強み｜仕事への情熱はネクストレベル｜社会人最初の10年はStartupと個人事業｜「初耳の会社」での案件なら
- (2025/08/21)
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