選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【フルリモート】AI＆DXコンサルタント/バリュー共創型営業（L1－L2）｜日本の現場にAIを届け、キャリアの「軸」を確立する

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【フルリモート】AI＆DXコンサルタント/バリュー共創型営業（L1－L2）｜日本の現場にAIを届け、キャリアの「軸」を確立する

年収：400万～ 800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【フルリモート】AI＆DXコンサルタント/バリュー共創型営業（L1－L2）｜日本の現場にAIを届け、キャリアの「軸」を確立する
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント業務プロセスコンサルタント
業種	ソフトウエア SIer
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	〜顧客の成功を「価値共創」の最前線で実現する〜 ■ 挑戦の舞台：表面的なニーズを超えて「AIの伸びしろ」を引き出す - 私たちは、単なる製品の販売者ではなく、顧客の課題を深く理解し、「AIの伸びしろ」を引き出す価値共創のパートナーです - 職能等級L1/L2 （Level 1/2）として、あなたは最前線で大手企業の業務変革をリードします（1）挑戦を評価する文化 - L2（一人前）は、顧客課題を整理し、自走して受注まで導く「自律的な遂行力」が求められます - 失敗を恐れず、案件の成功要因や学びをチームに共有する姿勢を評価します（2）最高の成長機会 - 日進月歩の生成AI技術を現場に適用する経験は、コンサルティング、BizDev、事業開発へと続く、あなたのキャリアにおいて揺るぎない「軸」を築きます（3）フルリモートでのプロフェッショナリズム - 場所にとらわれず、高い成果と信頼を築く「プロの働き方」を実践できます ■ 主な業務内容（L2：一人前水準の役割）クライアントの現場に深く入り込み、生成AIを活用したソリューション設計から導入までを一気通貫で担います。（1）課題ヒアリング・整理 - クライアントの業務課題やビジネス課題を深くヒアリングし、AIで解決すべき「潜在的なニーズ」を明確化（2）ソリューション提案 - 生成AIやDX技術を活用した最適なソリューション提案、プロジェクト計画策定、および商談リード（3）プロジェクト推進 - 実装に向けた進行管理、ステークホルダー調整、導入後の運用定着支援（4）共創 - 社内外の専門エンジニアとの協働によるソリューション構築
労働条件	■■ 勤務形態 ■■ ・勤務地フルリモート（独自の「REMOTIC WORK」制度） - AIを活用して生産性と成果を高める“AIアシスト型ハイブリッドワーク”「REMOTIC WORK」を採用しています - 単なる自由やリモートを目的とせず、場所に縛られずともチームで信頼を築きながら成果を出す働き方を推進しています・勤務時間 - L2：マンスリーフレックス勤務制度 - L1：時間管理型就労制度（9-18時を定時） ※ 職能等級により就業制度が異なります・休日・休暇 - 休日：土日祝 - 年次有給休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 ※ 入社初月から年次有給休暇10日付与 ■■ 給与 ■■ 想定年収総額：4,080,000円～ 8,639,160円 ※ スキルやご経験を考慮のうえ柔軟に決定します ※ 勤務年数・貢献度に応じたストックオプション（SO）付与【 L1：見習い】想定年収：4,080,000円〜5,737,008円 ┗給与：340,000円/月（残業20H：392,042円、残業40H：444,084円） ┗賞与：408,000円/年を賞与原資とし評価により変動（賞与制度は2026年7月制度化予定）【 L2：一人前】想定年収：5,736,000円〜8,639,160円 ┗給与：478,000円/月（残業20H：551,165円、残業40H：624,330円） ┗賞与：1,147,200円/年を賞与原資とし評価により変動（賞与制度は2026年7月制度化予定） ■■ 福利厚生 ■■ ・社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）・快適なリモート環境支援（コンサル付きオフィスチェア購入、机・ヘッドフォン等の備品支給）・PCなど最新デバイス貸与・年1回の全社キックオフ（高級ホテル宿泊付きの全社員集会）・社員表彰制度・書籍購入費用全額補助・子育て支援勤務制度 ■■ 待遇・働き方 ■■ 〜高い報酬と、最高の自由度〜（1）成長を加速させるユニークな文化と制度・最高のパフォーマンスを引き出す「挑戦のインフラ」 - カサナレは、働く場所を選ばない「完全フルリモート」を、単なる自由ではなく「誰もが最高のパフォーマンスを発揮し、挑戦できる土台」と位置付けています。・成長へのコミットメントを評価する「入学方式」 - 当社の職能等級（Level）制度は、上位の役割・職務を担える能力が認められれば昇格する「入学方式」を採用しています。 - あなたの成長意欲と挑戦が、ストレートに評価に繋がります。・プロとしての信頼を築く「行動原則」 - フルリモート環境で高い信頼関係を築くため、全社員が以下の原則を大切にしています。　【業務の5箇条（信頼を築く原則）】　仕事を見せる・連絡を返す（未読・未返信は未出勤と同義）・約束を守る・頼りあう、働きを示す　【職場整理の3箇条（プロとしての環境づくり）】　専用の場をもつ・環境を整える（安定したネット・機器への投資）・家族と共に働く（2）圧倒的な事業成長性とエグゼクティブな待遇・ユニコーン企業への道 - 企業評価額12億円規模、累計資金調達額約2億円と急成長中 - IPOを目指す第二創業期を、コアな技術メンバーとして経験できます・充実した福利厚生 - 入社祝い金制度：試用期間終了後に最大88万円（年収の10%）を支給　※HP・自主応募経由のみ・ワークスペース補助制度 - ハーマンミラー等の最新ワークチェアを自由に選択可能（上限30万円まで）
応募資格	【必須（MUST）】〜自律的に成果を追求する方へ〜・コミュニケーション経験： BtoB法人顧客とのコミュニケーション経験（営業、サポート、CSいずれも可）・学習と意欲： ITやAI技術に対する高い興味関心と、新しい知識を自ら吸収する「自走力」・基礎スキル：議事録や提案資料の作成経験、または顧客課題の整理に関心があること・言語：日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力（社内公用語のため）【歓迎（WANT）】・IT、SaaS、DX、コンサルティング領域での実務経験・生成AIツール（ChatGPT, Copilotなど）の業務での活用経験・業務改善や社内効率化プロジェクトへの関与経験・カサナレの Mission / Vision / Value に共感し、自分ごととして体現できる方・未知の課題や新しい技術にもワクワクしながら挑戦できる方・「まず試す・動かす」を大事にし、仮説検証を高速に回せる方・チームでの議論や情報共有を楽しみ、成果物の質を一緒に磨き上げられる方・クライアントの要望に寄り添いながらも、より良い提案で価値を最大化できる方・成長過程ならではの変化や未整備な部分を、自分の手で作り上げることを楽しめる方
アピールポイント	新規事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/12/02
求人番号	5460749

採用企業情報

カサナレ株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）