転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 人事オープンポジション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・人事運用全般の業務（異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等） ・人事、給与等の制度企画業務（人事・給与・服務・福利厚生等の企画・立案・設計・運用） ・グローバル人事業務（海外人事ガバナンス、海外人財マネジメント、グローバル人財育成など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として2年以上の業務経験・人事領域のスペシャリストを目指すこと ・人事、人財育成、社員エンゲージメント施策いずれかに携わっていること ・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計／分析、伝わるプレゼン資料の作成ができること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/22 |
| 求人番号 | 5460608 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です