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| 部署・役職名 | 【財務スタッフ】 会計や財務の知識・知見を活かせるポジション/金融機関・コンサル出身者歓迎/『丸亀製麺』などをグローバル展開 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、グローバル・フードカンパニーとして、丸亀製麺(日本)や譚仔三哥米線(香港)を中心に、 20ブランド以上を世界約30ヶ国で2,000店舗以上を展開しています。 26/3期においては、国内事業が引き続き堅調に推移することに加え、 海外事業においても一部地域を除き回復基調が見込まれます。 さらにコスト抑制や合理化が進展により、連結売上収益2,820億円、当期利益55億円を計画しています。 【本部/部概要】 ファイナンス本部は、経理部11名、財務部4名の計15名から構成され、本社(渋谷)に勤務しています。 さらに、BPO先のメンバー約50名に加え、海外子会社勤務のファイナスメンバーと外部専門家集団を含め、総勢約100名規模でグローバルなファイナンス業務をカバーしています。 その中で、財務部においては、「財務戦略立案/実行」、「資金調達(金融機関折衝など)」、「資金管理/運用」の3つの役割を担っており、 グループ全体の成長戦略の推進を資金面から支え、企業価値の向上に貢献しています。 【職務内容】 当社の資金管理・財務オペレーションを担うポジションです。 日次の入出金管理、資金繰り表の作成、金融機関との折衝をはじめ、為替対応やグループ会社の資金調達・運用業務など、財務部門の幅広い業務に従事いただきます。 ※具体的な業務例: ・日次の入出金管理・資金ポジション管理 ・月次資金繰り表の作成・更新 ・金融機関との折衝(借入・返済、金利条件交渉など) ・外貨送金・為替予約等の実務対応 ・監査・決算関連資料の作成補助 【将来的なキャリア】 財務部門の中核人材として、資金調達・資本政策の立案に携わる 経理・経営企画部門と連携し、財務分析や財務戦略立案に関与 グローバルファイナンスやM&Aファイナンスなど、専門性の高い領域へキャリア拡張可能 【主な役割と責任】 ・安定的かつ効率的な資金運用・管理の実行 ・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション(銀行・監査法人・社内部門) ・社内ガイドラインや法規制に準じたオペレーションの遂行 ・将来的には、資金調達戦略の立案・実行支援を担う 【入社後研修について】 入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。 当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。研修後の業務にもより現場理解をいただいた状態で励んでいただきたいと感がておりますので、 ぜひKAIZENマインドを持って、多くのことを学んでいただければ幸いです。 |
| 労働条件 |
◼️勤務地: 東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19階 ◼️勤務時間:フレックスタイム制、標準労働時間 9~18時(休憩1時間含む) ※コアタイム10~15時 ※月間21日(168時間)の勤務が必要になります ◼️昇給・賞与: ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年2回(6月・12月) ※別途、会社業績により年1回(6月)業績賞与を支給する場合がある ◼️諸手当: ・児童教育手当 (第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円)※規定有り ・時間外手当 ・交通費(上限5万円まで、自宅から会社まで2km以上等の規定有り) ◼️休日・休暇:所定休日月7~10日、その他/会社指定日 ※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです ・月間21日勤務 ・有給 ・結婚/5日 ・産前産後 ・育児介護休暇 ★連続休暇取得制度/年に2回、7連休以上を取得する制度 ◼️福利厚生: ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・社員持株制度 ・借上住宅制度 ・※社命での転勤の場合、引越し費用100%、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助 ◼️試用期間:一般社員:3カ月(期間中の条件変更なし) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下1つ以上の経験がある方・事業会社におけるファイナンス関連業務(経理、財務、税務) ※3年程度ある方 ・金融機関やコンサルティングファームにおけるファイナンス関連業務(案件担当経験を含む)※3年程度ある方 ・会計、財務に関わる知識/知見をお持ちの方(大学での会計専攻、専門学校を卒業 など) 【歓迎(WANT)】 ・英語スキル※読み書きは一般的なレベルにあり、メールでのやりとりなどに対して支障がないこと(会話スキルは必須ではありません) ・成長意欲が高く、ファイナンス領域での知見を広げたい方 ・グローバルかつグループ全体のファイナンス関連業務に、幅広くかつ深く挑み、機会に対して積極的に関与して個人と会社の成長に結び付けられる方 ・高い吸収力と実行力を兼ね備え、主体的かつ前向きに行動できることに加え、変化や難題を成長の糧と捉え、挑戦を楽しみながら乗り越えられるマインドを有する方 【求める人物像】 ・多様性を受け入れ、柔軟なコミュニケーション能力を発揮できる方 ・困難な事象でも受け入れられるストレス耐性、および前向きな姿勢 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/17 |
| 求人番号 | 5460199 |
採用企業情報
- 株式会社トリドールホールディングス
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- 資本金5,145百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
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会社概要
【設立】1990年6月11日
【代表者】代表取締役社長 粟田 貴也
【資本金】51億4,500万円(2025年3月末現在)
【売上高】2,682億2,800万円(連結 2025年3月期)
【従業員数】社員数:7,790名 パート数:14,023名 (連結 2024年3月末現在)
※1日8時間換算による月平均人数
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 19階
【事業内容】
・飲食店の経営
『できたての本物のおいしさを提供する』店舗を全国47都道府県及び海外に展開
讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」、焼鳥ファミリーダイニング「とりどーる」、姫路濃厚とんこつラーメン「ずんどう屋」、焼きそば専門店「長田本庄軒」など、国内は約1,100店舗展開(2025年3月末時点)
また、海外においては、約900店舗の飲食店を運営
【当社について】
「食の感動で、この星を満たせ」というスローガンのもと、お客様本位の店づくりを何よりも大切にしています。例えば、丸亀製麺の場合、チェーン店では一般的なセントラルキッチンを用いず、全ての店舗に製麺機を設置し、食材から「できたて感」、「手づくり感」の商品を提供しています。
さらに、オープンキッチン方式を採用し、本場讃岐さながらの臨場感を感じて頂ける店舗づくりや心のこもったサービスを実践し、お客様から支持をいただいています。
サービスの根底にあるのは、従業員一人ひとりのおもてなしの心。“一杯の「うどん」が生みだす幸せを多くの人に”という思いを胸に仕事に励んでいます。
現在は、2028年3月期を最終年度とする中長期目標を掲げ、規模のみを追わず、収益性・効率性・健全性も考慮した、バランスの取れた成長を指向し、名実ともにグローバルフードカンパニーの地位の確立を目指しております。
・「手間暇かけてこだわって展開する」と同時に、「スピーディーに効率的に展開する」
・「そこでしかできない体験」を、「世界中でできる体験」にしていく
といったような本来であれば二律背反となる活動に対しても「二律両立」を実現し、想像のはるか先を行く予測不能な水準での成長を目指す“KANDOトレードオン戦略”を通じて目標の実現のために日々活動を行っております。
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