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【流通】アジャイルエンジニア（ネット系）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【流通】アジャイルエンジニア（ネット系）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
■BtoC/BtoBtoC/BtoBネットビジネスに関するプロダクト開発案件のアジャイルエンジニア
　（フロントエンド、サーバサイド）

【ポジションの魅力】
先進的な顧客とシステムアーキテクチャが揃う環境でのスピード感あるプロダクト開発を通じて、技術やヒューマンスキルを磨けます！

【組織メンバー構成】
・部全体で55名、5グループ構成。配属先グループはGL1名、ミドル7名、ジュニア9名
・キャリア入社者も多く在籍している（GLもキャリア入社者）
・自身の仕事にプライドを持った社員が多く、切磋琢磨しあえる雰囲気。

【キャリアパス】
・変化の激しい業界で、先端技術の活用を志向するお客様と共に様々なIT知見・技術を
　身に着けることが出来ます。
・プロジェクト体制には熟練したプロジェクトマネジメント経験者による指導・フォローを
　受けることが出来、実践的なプロジェクト管理のノウハウを身に付け、スキルアップを
　図ることが出来ます。
・PMだけでなく、アーキテクトや企画等のキャリアの選択も可能。今キャリアに悩んでいても、
　まずは自身の強みを発揮しつつキャリアを形成していけます。
労働条件 年収　500万〜1000万

【給与】
＜担当者＞
賃金形態：月給
月給31万円～36万円　（①、②、③を除く）
①残業手当は別途、残業時間に応じて支払います。
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
③次世代育成支援手当：1万円～

＜マネージャー＞
賃金形態：年俸制（給与月払い12回、および賞与時払い2回）
年俸750万円～1,000万円（②、③を除く）
①みなし労働時間における残業代相当額：月12万円～
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
③次世代育成支援手当：1万円～

※処遇はご経験を考慮し決定いたします。

・昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）
・通勤交通費別途支給
・住宅手当（支給対象は弊社規程による）、持家支援手当　ほか
・賃金締切日：月末　支払日：当月20日

【勤務地】
東京（港区）　※客先への出張あり
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
※リモートワークが基本（週2出社）

【勤務時間】
就業時間:9:00～17:20（標準就業時間7時間30分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時～15時）
休憩時間:50分
時間外労働:あり　9．2H

【休日休暇】
年間休日125日（東京地区） ※2025年度
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、
年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日および3日）
年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分）
福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、
リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度）　ほか

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
退職金有り（一時金、確定拠出年金併用）
寮有り（ただし、年齢制限有り）

【その他制度】
在宅勤務制度（制度上日数上限なし）、兼業・副業制度、社員持株会、
契約スポーツクラブやリゾート施設　ほか
応募資格

【必須（MUST）】

■5年以上の開発（Web AP系）経験、または
　4年以上のフロントエンド（React.js、Vue.js等）の開発経験、または
　4年以上のiOS（Swift、Objective－C）またはAndroid（Kotlin、Java）の開発経験
■ソフトウェアアーキテクチャに興味・関心が高い事
■クラウドネイティブ技術知見があること
■RESTアーキテクチャに基づいた実装経験があること

【歓迎（WANT）】

■4年以上のアジャイル開発経験
■スクラムチームにおけるPOまたはSM経験があれば望ましい
■スマートデバイス系のアプリケーション開発経験があれば望ましい
■クリーンアーキテクチャやマイクロサービスアーキテクチャに基づいた実装経験があれば望ましい

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/06
求人番号 5459989

採用企業情報

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