転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【管理職候補】国内大手生保会社向け保険業務システム開発プロジェクトマネージャー
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
NTTドコモビジネス株式会社
-
- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【管理職候補】国内大手生保会社向け保険業務システム開発プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社紹介 当社は人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、 急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。 これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、 お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を 「Re-connect（つなぎなおす）」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。 また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、 ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。 多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。 ■募集背景 国内大手生保会社所管のシステムの開発において、システム開発対象となる保険業務領域および、 開発支援体制の拡大を狙うため、チーム体制の確立および拡大・強化を担える人財を求めています。 ■業務内容 国内大手生保会社の所管システムの開発 ＜詳細＞ ①主に保険業界向けシステム開発業務 ※1 ②①の業務を行うチームのマネジメント業務 ※2(6名程度) ※1開発業務の例 契約管理システムにおいて、新商品発売、保険制度変更、各種契約方法の変更に伴うシステム改修など ・保険料・保険金、配当金計算、解約、立替、貸付、転換、変額保険、変額年金、申込内容控作成、新契約ＤＢ作成 ・保険金／給付金、年金支払 ・備金計算、再保険 ・保険料、配当、責任準備金、解約返戻金等の計算レート作成 ※2マネジメント業務イメージ ・勤怠管理 ・事業計画策定 ・メンタルヘルスケア ・関連組織間調整 ・案件個別課題対応 ■募集ポストの魅力 ・国内大手生命保険会社の基幹システム開発に携わり、日本の金融インフラを支えるやりがいを感じられます。 ・大規模プロジェクトならではの複雑な関係者をまとめ、プロジェクトを成功に導く高度な調整力やコミュニケーションスキルを磨くことができます。 ・生命保険会社の職員およびシステム子会社の社員と直接やりとりをしながら要件定義等を行うことにより、 高度なレベルでの保険業務知識を身に着けることができます。 ・生命保険会社の仕組みに関して議論する場面が多く、保険に関してファイナンシャルプランナーと同程度の知識レベルを身につけることができます。 ■環境 使用言語：PL/I、JAVA、VBA 開発手法：ウォーターフォール開発、アジャイル開発 開発環境：メインフレーム、オープン系システム ※ローコード開発を行っている為、言語スキルについては上記言語の完全な習熟を求めるものではありません、ご相談ください。 ■働き方 ・プロジェクトの円滑な進行のため、大阪にある顧客先で週2回程度の対面ミーティングを実施します。 ※居住地によっては、対面でのミーティング出席回数のご相談が可能です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（スペシャリスト社員 無期雇用）※異動なし 試用期間：有り（4ヵ月間） ※給与条件変更無し 勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分） フレックス制度：有り（コアタイム無し） 在宅勤務：有り（利用制限無し） 時間外労働：有 休日 ：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日） 休暇等 ：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等） 社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他 ：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・要件定義～設計～製造～テストの開発経験があること・保険業界・業務の基本的な知識 ・チーム体制を率いての開発経験があること ・一人称で考え、行動ができること ・顧客と良好な関係を築きつつ、要件・責任の明確化ができるコミュニケーション・ファシリテーション能力 【歓迎（WANT）】 ・未経験の業務に対して挑む好奇心・役割を限定せず、全体最適を目指し改善提案を行う姿勢 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5459501 |
採用企業情報
- NTTドコモビジネス株式会社
-
- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
-
会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です