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【経営企画マネージャー】Saasソリューション／東証プライム企業／リモート有／フレックス制

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経営企画マネージャー】Saasソリューション／東証プライム企業／リモート有／フレックス制
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略 M&A・合併・提携
業種	その他インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	＜業務詳細＞成長中の東証プライム上場企業において、予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の管理、M&Aやグループ企業の管理など、マネージャーとして経営企画業務を幅広く担当いただきます。経営に近いポジションで、会社が進むべき方向性の企画・検討や経営の意思決定のサポートを行いながら、役員とも近い距離で業務を行いますので、経営に関する知見を習得でき、自己成長に繋げることができる業務です。＜入社後のイメージ＞経験豊富な上長のもと、グループ企業の予実管理からスタートしていただき、徐々に下記の担当業務をお任せしていきます。また経営企画組織を作っていくフェーズですので、経営企画組織体制の整備にもMGRとして参画いただきます。＜担当業務＞・年度計画・中期経営計画の編成と進捗管理・グループ経営管理（グループ各社・各部門の予算・実績管理、KPIなどの係数管理）・M&A/投資（案件検討、デューデリジェンス、エグゼキューション、投資後の経営管理支援）・IR業務のサポート／コーポレート・ガバナンス対応・経営に関する特命事項 ◆主力事業について大手実績トップクラス！タレントマネジメントシステム「タレントパレット」人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。当社はこれまで 4,000 社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績があり、そこで磨き上げたデータ活用技術のノウハウを活かしています。従来は管理するのみに留まっていた人材情報を分析し、そのデータを網羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします。具体的には人事情報、経歴、スキル、マインド（適性）、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア（健康）までのデータを集約・活用することができます。これらのデータを分析することにより異動シミュレーションや研修まで含めた人材育成、テキストマイニングを活かした離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本 KPI のモニタリングなど、あらゆる人事戦略においてデータを活用した科学的人事戦略を実現します。シェアNO.1テキストマイニングツール「見える化エンジン」 SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客様の声を“見える化”するシステムです。分析の難しい膨大なテキスト情報を自然言語解析の手法を使い「声」を見える化することで、マーケティング施策やお客様満足度向上に向けた施策を行うことができます。＊富士キメラ総研による調査報告書「ソフトウェアビジネス新市場」のテキストマイニングSaaS市場出荷金額実績より EC領域に強みを持つCRM/MA「カスタマーリングス」顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、顧客に合った最適なコミュニケーションを実現するCRM／マーケティングオートメーションツールです。お客様を生身の人間として感じられるきめ細やかな関係を築くことや、具体的な施策の提案を行い、お客様と共にマーケティング施策のPDCAサイクルを回すコンサルティングも行っています。日経流通産業新聞による調査ではEC特化のCRM/MAとして、専門通販企業の売上上位50社のうち半数の50%に採用されております。【会社特徴】弊社は『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006 年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見える化」することで、お客様のビジネスに＋α（プラスアルファ）の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、新規事業創出などの事業運営により、設立から15年連続の黒字経営を続けております。また弊社は現状に甘んずることなく、次々と事業の裾野を広げており、いろんな分野に挑戦していく予定です。これは経営陣だけでなく社員全員が知恵を出し合い、斬新なアイデアから事業に繋げていくための「新事業提案コンテスト」を社内で実施しており、入賞した際には起案者が中心となり、その事業を立ち上げていくという社内施策を行っております。このように新しいものへのチャレンジは、会社全体で支援をしていくという風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も全員で取り組んでいます。さらには2023年の東証プライム市場への上場を経て、HR分野における科学的人事戦略への多様な挑戦を加速度的に進めていくため、様々なプロジェクトや協業による事業推進を進めて参ります。今回はそんな弊社の中核を担うメンバーを募集しております。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヵ月 ※試用期間中の雇用形態、賃金形態・金額などは本採用時と相違ありません。【予定年収】年収800万円～1,300万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により判断月給：580,000円～＜内訳＞・基本給 329,132円＋みなし45時間残業手当 150,868円・役職手当（グループマネージャー）：100,000円固定残業超過分は別途支給賞与：年2回昇給：年1回【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム：11時00分〜16時00分）所定労働時間：8時間　休憩60分【勤務地】本社：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階＊敷地内全面禁煙【アクセス】都営大江戸線汐留駅直結ゆりかもめ汐留駅 7分 ※オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています【休日・休暇】 ※年間休日127日・完全週休2日制（土日）、祝日・年末年始5日・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・育児／介護休暇・短時間勤務制度（育児・介護）【待遇・福利厚生】 ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 通勤手当 ■ 未来応援手当:20,000円/月（29歳以下の社員に一律支給） ■ 研修制度 ■ 軽食無料 ■ 書籍購入支援（金額上限なし） ■ 資格取得支援（初回受験料全額補助） ■ 自己啓発支援（年間10万円まで補助/毎年） ■ リフレッシュスペース ■ 定期健康診断 ■ 従業員持株会 ■ 自動販売機飲料/アイスクリーム無料 ■ サンクスポイント制度 ※感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元 ■オフィス環境・オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担）・マッサージチェア・リフレッシュスペース ■家賃補助制度 ※2024年4月より金額をアップ！30以上の枠を新設しました！ ◆適用条件 35歳未満であること自身が世帯主で契約者の賃貸物件に住んでいること親と同居していないこと ◆補助額/月 30歳未満：メンバ：35,000円　副主任：25,000円 30歳～34歳：一律20,000円実家暮らしの方に比べると、ひとり暮らしの方は家賃や光熱費などの負担も大きくなりますので、少しでも支援ができればと出来た制度です。【選考内容】カジュアル面談　↓ 書類選考　↓ 面接（2回）　↓ 内定 ※場合により選考回数が変更となることがあります。 ※応募から内定までは、約1カ月を予定しております。
応募資格	【必須（MUST）】・中計/予算策定、予算/KPI管理、投資・M&A、グループ会社管理などのご経験・上場企業における経営企画業務経験【歓迎（WANT）】・管理職にてマネジメントのご経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/09
求人番号	5459055

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