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【技術課長】三井不動産グループ/年間休日125日/残業20時間程度/札幌の街の価値を”経年優化”させる力に変えませんか？
年収：応相談
採用企業案件
三井不動産レジデンシャルサービス北海道株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【技術課長】三井不動産グループ/年間休日125日/残業20時間程度/札幌の街の価値を”経年優化”させる力に変えませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 ・マンション管理会社の技術管理部門の課長職を募集しております。 ・弊社は管理するマンションの経年優化を目指しており、管理組合様へ必要な維持修繕や資産価値向上に資するご提案を行います。その技術的なサポートを担う部署の所属長をお願いいたします。 ・主な業務の具体的な内容は以下のとおりとなります。 ✓技術管理部門は、40代から60代の計4名の専門家集団です。課長として、このチームを率い、年間約100棟の管理マンションに関する技術的課題解決をリードしていただきます。具体的には、メンバーが作成した点検報告書（月間約15件程度）をレビューし、修繕工事計画の立案から実行までをマネジメントします。 ✓管理マンションの長期修繕計画の素案作成 ✓営業部門からの技術的な相談に対する助言 ✓建築士をお持ちの方は、管理マンションの大規模修繕工事の修繕設計、工事監理業務を担っていただきます。また、提案時のプレゼン等の業務も担っていただきます。 ✓修繕工事関係の売上管理 【ポジションの魅力】 三井不動産グループの安定した経営基盤があるため、短期的な利益に追われることなく、真に住民のためになる『経年優化』を追求できます。また、課長職でも過度な残業はなく、平均残業時間は20時間程度。年間休日は125日以上。プライベートの時間も大切にしながら、専門性を活かして社会に貢献できる環境です。 【期待する役割】 これまでのご経験を活かしメンバーの育成や営業部門からの技術的な相談に対する助言などを通しチームの基盤強化をリードしていただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（３カ月） 【給与】 経験、能力を考慮のうえ優遇 通勤手当：会社規定に基づき支給 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00うち休憩1時間、フレックスタイム7:00～11:00、16:00～20:00） 残業：あり（月20時間程度） 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・４週8休制（当月の土日祝の日数） ・年次有給休暇（初年度は入社月により最大10日、2年目以降11日～20日） ・夏季（３日間）/年末年始（12月30日～1月3日） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マンションの新築工事または修繕工事現場の経験をお持ちの方・一級施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・一級建築士の資格をお持ちの方【求める人物像】 ・管理マンションの管理員や居住者と対話する場面もありますので、コミュニケーション能力を求めます。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/08 |
| 求人番号 | 5459032 |
採用企業情報
- 三井不動産レジデンシャルサービス北海道株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産管理
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会社概要
【設立】2001年4月11日
【代表者】内田 大造
【資本金】1億円
【売上高】8億700万円（2024年3月現在）
【従業員数】169名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】北海道札幌市中央区北二条西4-1
【事業内容】
■不動産の総合管理
■各種損害保険代理店
■各種請負工事
■大規模修繕工事設計・監理
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