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クラウドエンジニア

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採用企業

部署・役職名	クラウドエンジニア
職種	インフラエンジニア
業種	インターネットサービス流通
勤務地	東京都
仕事内容	わたしたちは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト、化粧品EC、化粧品専門店の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。化粧品のクチコミサイトから始まった当社サービスですが、今では「生活者中心の市場の創造」をビジョンとして掲げ、美容に関する分野で幅広くサービスを展開しています。事業の核は「MAU1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件」のビッグデータです。 ■具体的な担当業務当社で持っているクラウド環境の利用・運用にあたって、エンジニア組織全体を横断的にサポートすることが主業務になります。そのため、特定のシステム・アプリケーションに限定されず幅広く活躍いただけます。 1.クラウドへの移行推進現在オンプレミス環境で運用しているシステム・アプリケーションのクラウド環境への移行を推進します・移行に際しての構成やセキュリティ方針の策定、移行や運用のガイドライン作成と周知の実施・移行先のクラウドインフラ環境の構築　-ControlTowerやAFTを用いたAWSアカウントの作成、TransitGWなどを用いたネットワーク構築　-Route53によるドメイン/レコード管理　-移行に関するトラブルシュート、AWSサービス関連のQA問い合わせ対応 2.クラウド環境の機能改善、運用保守（監視、最適化）クラウド環境をより良く利用していくための、継続的な改善活動を進めています・SecurityHubやGuardDuty等を用いたセキュリティの最適化　-SCP等によるOrganizationでのセキュリティ設定の徹底・CloudWatchやNewRelicを用いたパフォーマンス監視の検証/構築/方針策定・Lambdaやスクリプトを用いた定常業務(トイルワーク)の自動化/効率化 3.チームビルディング/マネジメントチーム運営の見直しや勉強会の実施など、積極的にコミュニケーションの改善に取り組んでいます・スクラムのフレームワークに沿った短期間での振り返り、目標設定の実施・他部署との調整やチーム内での密なコミュニケーション、アンケートによる客観的な評価の確認 ■配属組織について・T＆C開発センター第1開発本部クラウドソリューション部クラウド推進グループ：計9名（業務委託含む）・20〜30代を中心としたメンバー構成で、アプリケーション・インフラエンジニアと連携しながら、AWSインフラの最適化を推進しています。・スクラム開発を取り入れ、スプリント単位で計画・開発を行うことで、属人性を排除し、チーム全体のパフォーマンスを高めています。・リモートメイン（週1出社程度）で働いている社員も多く、コアタイムなしのフルフレックス勤務制度を採用しており、柔軟な働き方が可能です。・社内外の勉強会参加制度（業務時間内／費用補助あり）を通じて、継続的な学びを支援しています。 ■チームのコミュニケーション・スクラム開発を採用し、2週間ごとのスプリントサイクルで開発を進めています。・スクラムや各種スプリントイベントはすべてオンラインで実施しています。・週1回、1時間の部内定例ミーティングを開催しています。・社内コミュニケーションはSlackが中心です。・AWS社・NewRelic社など、外部パートナーとの定例ミーティングも定期的に行っています。補足事項（働き方・環境）・基本的にリモートワークを実施していますが、チャットを通じて気軽に他メンバーへ相談できる環境です。・Google Meetを活用したオンラインコミュニケーションにより、問題や疑問は迅速に解消できます。出社・在宅勤務は本人の希望に応じて柔軟に選択可能です。 ※出社時には、対面での連携や相談も大切にしています。 ■この仕事で得られるもの／求人の魅力・IaC、CI/CD、DevOps/DevSecOpsを駆使し、AWSインフラの運用・管理を進化させることが、私たちのミッションです。・AWSインフラの最適化、自動化、信頼性向上を実現するために、常に新しい技術や手法を模索し、周りのメンバーを巻き込みながら、AWS環境に関するプロジェクトを推進していける環境です。・将来的には、リーダーとしてチームを率い、メンバーの指導やプロジェクトの推進を通じて、AWSインフラ全体の進化に貢献が可能です。【具体的には、以下のような経験を積むことができます】・クラウドへの移行業務における方針の策定・AWSの各種サービスを組み合わせた、最適なシステムアーキテクチャの設計・構築の支援・Terraformを用いたインフラの自動化・CI/CDパイプラインの構築による、開発プロセス全体の効率化・パフォーマンス監視、セキュリティ対策など、安定運用のための仕組みづくり・チームメンバーへの技術指導、スキルアップ支援 ■開発環境 PC：Windows、Mac（希望によって選択制）インフラ：AWS AWS：ControlTower、TransitGateway、Lambda、ECS、RDS、DynamoDB、SNS、SQSなど監視：NewRelic、Zabbix IaC：Terraform CI/CD：GitHub Actions 言語：TypeScript Database：Amazon Aurora MySQL, MySQL, SQL Server、TiDB Cloud ツール：GitHub, JIRA, Confluence, Slack, Google Meet、Backlog など
労働条件	試用期間：あり（3カ月 ※条件変更なし）就業時間：フレックスタイム制　（コアタイム無し、フレキシブルタイム 5:00~22:00）　　　　　※所定労働時間8時間・休憩60分　　　　　※リモートワーク可休日　　：土、日、祝日、年末年始　　　　　年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度）特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など残業　　：あり（平均月10～20時間）給与　　：想定年収　500万円～800万円　　　　　※月給には45時間相当分の時間外手当（45時間／92,898円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給いたします。　　　　　※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。昇給/降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う賞与　　：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月 ※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月通勤手当：実費精算（上限月5万円）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険その他　：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
応募資格	【必須（MUST）】下記すべてを満たす方・AWSの実務経験 1~3年以上・TCP/IP、HTTP等、ネットワークプロトコルに関する基本的な知識・WebサービスもしくはAWSのインフラ設計・構築・運用経験・クラウド環境の構築・運用におけるトラブルシュートの経験・設計書や手順書等の運用ドキュメントなどのドキュメンテーションの経験【歓迎（WANT）】・マルチアカウント環境でのインフラ経験（ControlTowerやTransitGateway等）・IaCを使ったシステム開発・SREとしての改善経験（チーム内や他チームへの横断的な改善）・Linux環境での開発業務経験・チームリードやマネジメントの経験・WEBアプリケーション開発経験・AWS構成の相談・提案をした経験求める人物像・現在はアプリケーションエンジニアだが、インフラに挑戦していきたい方・クラウドインフラの経験を積んでいきたい方・コミュニケーションが好きな方（周りのチームと協力していける、スキル平準化を目指せる、周囲へのアウトプットに抵抗がない）・アイスタイルのバリュー（共創の精神）に共感いただける方・事業や他チームの課題を理解し解決に向けて推進できる方・課題の優先度を加味し重要度に応じて計画的に改善していくことができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業女性管理職実績あり上場企業シェアトップクラス完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/31
求人番号	5458806

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